Надзор за реализацией политик и законов в государственных подразделениях Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов, период 2018 - 2023 гг.
(Haiphong.gov.vn) – Во второй половине дня 13 марта заместитель главы делегации Национальной ассамблеи города Ла Тхань Тан и другие депутаты Национальной ассамблеи города провели тематический надзор за реализацией политики и законов по инновациям организационной и управленческой системы, повышению качества и эффективности деятельности государственных служб Департамента труда, инвалидов и социальных дел в период 2018–2023 годов.
С августа 2022 года по настоящее время в организационную структуру Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов входят: 9 специализированных отделов; 01 государственный орган управления при Департаменте (Департамент профилактики социального зла) и 9 аффилированных государственных служб. Городской народный комитет предоставил всем этим подразделениям финансовую автономию. Из них 01 единица самостоятельно страхует регулярные расходы; 01 единица самостоятельно страхует часть регулярных расходов; 7 единиц с регулярными расходами, гарантированными государственным бюджетом. Подразделения должны реорганизовать свой аппарат, а также использовать и управлять государственными служащими упорядоченным, рациональным образом, действуя эффективно и результативно, повышая автономность, открытость и прозрачность, улучшая качество предоставления услуг социальной работы, а также организовывая и используя внутренние и внешние финансовые ресурсы для достижения ряда целей сектора и подразделения.
Тем не менее, число получателей патронатного ухода в филиалах увеличивается, хотя бюджет, выделяемый Департаменту труда, инвалидов и социальных вопросов, каждый год увеличивается по сравнению с предыдущим годом для обеспечения выполнения этой задачи, все еще существует много трудностей, некоторые подразделения находятся в упадке, что влияет на работу подразделения. Такие подразделения, как Центр социальной работы и Фонд поддержки детей Хайфонга, Детский дом Хоа Фыонг и Центр ухода за достойными людьми в настоящее время испытывают нехватку государственных служащих и контрактных работников по сравнению с назначенной рабочей нагрузкой. Многие из работающих сотрудников приближаются к пенсионному возрасту и получают пособия по социальному страхованию. Набор работников по-прежнему сталкивается со многими трудностями из-за стандартных условий и специфической работы, которая требует времени, самоотверженности и ответственности за работу.
На встрече Департамент труда, инвалидов и социальных дел обратился к Городскому народному комитету с просьбой обратить внимание на инвестирование большего количества средств в укрепление материально-технической базы подразделений Департамента с целью оказания услуг по уходу и повышения качества ухода и лечения пациентов.
Заместитель главы делегации Национального собрания города Ла Тхань Тан выразил признательность Департаменту труда, инвалидов и социальных вопросов за эффективную реализацию работы по распространению и внедрению в партийные комитеты учреждений и подразделений, создание высокого уровня консенсуса и единства в организации и реализации. Работа по организации и реорганизации подразделений государственных услуг; Управлять фондом оплаты труда работников государственных учреждений и получать заработную плату из государственного бюджета в соответствии с законодательством. Эффективность работы государственных учреждений после реорганизации и реструктуризации значительно повысилась; Качество человеческих ресурсов государственных учреждений постоянно улучшается; эффективно реализовать механизм автономии для государственных организаций, уделяя особое внимание финансовой автономии; Эффективность и результативность государственного управления государственными учреждениями постоянно растет. В то же время Министерству труда, инвалидов и социальных вопросов рекомендуется продолжать синхронную и кардинальную реализацию решений и задач в процессе инновационного развития организации и системы управления, повышения качества и эффективности деятельности государственных учреждений.
Источник
Комментарий (0)