Как решить проблему нехватки врачей?

На недавнем заседании Народного комитета провинции Хайзыонг в ноябре (впервые) под председательством г-на Ле Нгок Чау, председателя Народного комитета провинции Хайзыонг, Народный комитет провинции Хайзыонг рассмотрел предложение Департамента здравоохранения о предложении одобрить политику разработки резолюции, регулирующей политику поддержки, обучения, привлечения и лечения медицинских кадров в государственных учреждениях и подразделениях провинции на период 2025–2030 годов.

По данным Департамента здравоохранения, в период с 2020 по 2023 год в секторе здравоохранения Хайзыонга уволились 215 государственных служащих и работников бюджетной сферы, в том числе 61 врач. Хотя число врачей, набираемых каждый год, относительно невелико, в 2023 году было принято на работу всего 29 врачей. Число врачей, работающих на уровне коммун, ежегодно сокращается из-за выхода на пенсию, перевода на более высокие уровни, отставки и т. д.

По сравнению с минимально установленной квотой в Хайзыонге в настоящее время не хватает 388 врачей. Согласно поставленной цели, к 2030 году провинция стремится иметь 19 врачей на 10 000 человек, потребность во врачах составляет 3 713 человек, ожидается, что нехватка составит 1 505 врачей.

Департамент здравоохранения Хайзыонга оценил, что в провинции ощущается нехватка медицинских кадров из-за более низких зарплат, чем в негосударственных учреждениях, большой нагрузки, нехватки возможностей для развития потенциала медицинского персонала, высоких затрат на обучение и самооплаты...

Кроме того, политика провинции по поддержке обучения и привлечения кадров в целом, и кадров в медицинский сектор в частности, не подходит и недостаточно привлекательна для отдельных направлений медицинской сферы.

Соответственно, Департамент здравоохранения Хайзыонга предложил разработать Постановление, регулирующее политику поддержки, обучения, привлечения и лечения медицинских кадров в государственных учреждениях и подразделениях, включающее в себя 3 политики. Это политика обучения, политика привлечения врачей и фармацевтов, а также политика лечения врачей, работающих в медицинских пунктах на уровне коммун. В то же время предлагается, чтобы максимальный уровень поддержки расходов на исследования и обучение после окончания вуза и получения докторской степени составлял 100 млн донгов на человека/курс; Специалист II, врач-резидент 50 миллионов донгов/человек/курс; Степень магистра, врача-специалиста I — 30 миллионов донгов/человек/курс.

Что касается политики привлечения кадровых ресурсов, то максимальный уровень поддержки составляет 500 млн донгов на человека для лиц, имеющих степень доктора наук или специалиста II категории, работающих в специализированных отделениях психиатрии, патологии, судебной медицины, судебной психиатрии, инфекционных заболеваний и неотложной реанимации.

Ожидается, что политика лечения врачей, работающих в медицинских пунктах, будет предусматривать ежемесячную или ежедневную оплату труда в размере 20% от текущей заработной платы, если они работают в коммунах, и 15% от текущей заработной платы, если они работают в районах или городах.

Выслушав отчет Департамента здравоохранения и мнения делегатов, присутствовавших на совещании, руководители Народного комитета провинции Хайзыонг в целом согласились с предложением Департамента здравоохранения о формировании политики поддержки для привлечения кадров в медицинский сектор.

В то же время подчеркивается, что в настоящее время политика поддержки медицинских кадров деньгами недостаточна, ее необходимо сочетать с материально-технической базой, условиями и рабочей средой. Это особая профессия, требующая механизма поддержки, чтобы врачи и медицинский персонал чувствовали себя в безопасности и привязанными к своему рабочему учреждению и подразделению.

Председатель Народного комитета провинции Хайзыонг обратился к Департаменту здравоохранения с просьбой срочно получить мнения делегатов, присутствовавших на заседании, скорректировать, дополнить и рекомендовать Народному комитету провинции представить его на рассмотрение Народного совета провинции на итоговом заседании года. Комитеты Народных советов провинций сопровождают и координируют работу консультативного органа Народного комитета провинций в процессе разработки резолюций для достижения консенсуса по точкам зрения и политике.

Источник: https://kinhtedothi.vn/hai-duong-giai-bai-toan-thieu-bac-si-nhu-the-nao.html