картинка 1.jpg
Штаб-квартира GELEX Group по адресу: 52 Le Dai Hanh, Hai Ba Trung, Ханой

В настоящее время GELEX работает по модели холдинга, стремясь стать ведущей инвестиционной группой во Вьетнаме. В настоящее время GELEX объявила, что владеет и управляет капиталом более чем 50 дочерних компаний и филиалов и пользуется поддержкой более 52 000 акционеров, многие из которых являются иностранными инвестиционными фондами. Благодаря своему статусу и положению GELEX уделяет все больше внимания инновациям в работе по связям с инвесторами и устанавливает для них требования.

Более профессионально и эффективно

По словам представителя GELEX, в процессе своей деятельности предприятие всегда обеспечивает строгое соблюдение правил раскрытия информации, изложенных в Циркуляре 96/2020/TT-BTC Министерства финансов от 16 ноября 2020 года, а также нормативных актов компетентных органов. В 2023 году GELEX входит в список 364/731 предприятий, зарегистрированных на биржах HOSE и HNX, которые успешно выполнили свои обязательства по раскрытию информации в 2023 году.

Реагируя на рыночные тенденции, а также исходя из производственной и хозяйственной деятельности предприятия, GELEX также уделяет особое внимание разработке и распространению документов для инвесторов. Можно отметить, что качество годовых отчетов постоянно совершенствуется как по форме, так и по качеству. Содержание отчета формируется, отбирается и представляется научно и последовательно, чтобы донести до инвесторов панорамную картину и сообщения о бизнесе.

С 2022 года GELEX также активно разрабатывает квартальные отчеты и сводки о результатах деятельности. Таким образом, предприятия активно интерпретируют и анализируют макроконтекст и отраслевой контекст; Анализировать факторы, влияющие на результаты бизнеса; В то же время предоставить оценки и прогнозы относительно перспектив развития бизнеса в ближайшем будущем.

картинка 2.jpg
GELEX информирует и отвечает на вопросы акционеров на годовом общем собрании акционеров 2023 года. Фото: GELEX

Представитель GELEX добавил, что годовое общее собрание акционеров является важным мероприятием GELEX, местом для открытого и откровенного диалога и ответов на все вопросы акционеров. Именно поэтому на каждом общем собрании GELEX всегда присутствует большое количество акционеров и получает положительные отзывы.

В последнее время деятельность GELEX по связям с инвесторами была больше сосредоточена на расширении связей с инвесторами, активном взаимодействии с институциональными инвесторами посредством обмена и обновления информации по электронной почте, проведения встреч непосредственно в штаб-квартире компании или участия в конференциях и семинарах для встреч с инвесторами, организованных компаниями по ценным бумагам и инвестиционными фондами...

В частности, GELEX также расширил свой подход к инвесторам через такие каналы, как: веб-сайт, фан-страница, Linkedin, электронная почта, пресса...

Видимые изменения связаны с обновлением веб-сайта, которое предоставило пользователям удобный и новый опыт. Информация и отчеты регулярно обновляются как в опубликованной, так и в новостной форме на вьетнамском и английском языках, что помогает инвесторам получать наиболее точную информацию.

Платформы социальных сетей, такие как фан-страницы, Linkedin, электронная почта… способствуют двустороннему общению между компаниями и инвесторами в самой простой и удобной форме.

Что еще более важно, через официальные каналы СМИ, такие как газеты, GELEX также активно предоставляет информацию, передает последовательные информационные сообщения, обеспечивает своевременность и помогает инвесторам получать информацию точно и выборочно, тем самым имея правильную точку зрения и оценку стратегии и стоимости предприятия.

Представитель GELEX заявил: «Мы понимаем, что доверие акционеров также является мерой корпоративной ценности, и GELEX всегда стремится все больше внедрять инновации в IR-деятельность, демонстрировать корпоративную ответственность, вносить вклад в развитие экономики, а также обеспечивать и расширять права акционеров и инвесторов».

Долгосрочные цели GELEX

По словам представителя GELEX, в долгосрочной перспективе, помимо достижения нефинансовых выгод, таких как предоставление своевременной и прозрачной информации, GELEX продолжает обеспечивать и увеличивать финансовые выгоды акционеров, сосредоточившись на развитии основных сегментов бизнеса, гарантируя стабильный рост корпоративной прибыли и одновременно инвестируя в развитие новых сегментов для создания долгосрочных возможностей роста, тем самым обеспечивая выгоды акционеров с помощью ежегодной дивидендной политики.

В 2023 году GELEX планирует получить консолидированную чистую выручку в размере 37 457 млрд донгов и консолидированную прибыль до налогообложения в размере 1 272 млрд донгов, что составляет 117% и 61% соответственно по сравнению с 2022 годом.

Для достижения этой цели GELEX стремится повысить операционную эффективность за счет реструктуризации сегментов бизнеса, применения бережливого мышления в операционной деятельности, оптимизации затрат и прибыли в производственных отраслях; Продолжать инвестировать в ввод в эксплуатацию в установленные сроки реализуемых проектов; Выборочно инвестируйте в новые проекты с большим потенциалом и исследовательские инвестиции в некоторые новые области с высоким потенциалом роста, хорошей рентабельностью, подходящие для экосистемы GELEX.

В то же время GELEX также будет применять технологии в управлении и одновременно внедрять управление во всей системе в трех областях: финансовое планирование, внутренний аудит и человеческие ресурсы; Продолжить подготовку условий и основ для применения финансовой отчетности по международным стандартам (МСФО) и международных кредитных рейтингов; Повысить эффективность и результативность системы внутреннего аудита и контроля для контроля и минимизации рисков.

Представитель GELEX подтвердил: «Что касается отношений с инвесторами, GELEX продолжит реализацию проактивной и эффективной стратегии по повышению доверия акционеров и корпоративной репутации. В частности, решения, разработанные GELEX, будут стандартизированы и единообразно применяться не только в материнской компании, но и во всех подразделениях-участниках по всей системе».

Тхань Ха