Японские компании приходят во Вьетнам в поисках студентов

VnExpressVnExpress04/11/2023


Представители 24 компаний из Японии приехали в Ханойский университет науки и технологий, чтобы напрямую провести собеседование и набрать студентов.

4 ноября тысячи студентов, в основном из Ханойского университета науки и технологий и некоторых технических школ Ханоя, посетили «Ярмарку вакансий Sekisho 2023», чтобы найти работу почти в 30 компаниях. Из них 24 компании прибыли из Японии, что является самым большим числом за последние три года проведения данного мероприятия.

Стенды оборудованы большим экраном и множеством информационных буклетов. Представители компании всегда готовы представиться студентам и ответить на их вопросы. По словам организаторов, около 1500 студентов выпускных курсов и недавних выпускников зарегистрировались на прямые собеседования с предприятиями 4–5 ноября.

Представитель East Japan Institute of Technology Co., Ltd. г-н Имахаси Тацуносукэ с энтузиазмом рассказал о компании и ее политике поддержки при наборе вьетнамских студентов.

Г-н Имахаши сообщил, что компания реализует множество проектов, связанных со встраиваемыми системами, системами управления машинами и информационными системами. На этот раз во Вьетнаме он надеется набрать персонал с хорошими навыками программирования, коммуникативными навыками и способностью читать документы на японском языке. Компания оплачивает новые рабочие места для выпускников в размере 30 миллионов донгов, а также жилье, обучение языку, оформление визы, регистрацию по месту жительства и компенсацию транспортных расходов.

«Помимо профессиональных навыков и знания японского языка нам нужны люди с открытым умом, инициативные, стремящиеся учиться и готовые преодолевать трудности», — сказал г-н Имахаси.

Господин Имахаси Тацуносукэ знакомит студентов с бизнесом. Фото: Дуонг Там

Господин Имахаси Тацуносукэ знакомит студентов с бизнесом. Фото: Дуонг Там

Г-н Масаки Секи, генеральный директор Sekisho Group, также надеется провести собеседование со всеми зарегистрированными студентами, чтобы найти потенциальных сотрудников для работы в Японии.

«Мы надеемся, что вьетнамские студенты, приезжающие в Японию, будут работать не только в крупных компаниях Токио, но и в малых и средних компаниях соседних городов», — поделился он, выступая в качестве организатора мероприятия.

Г-н Тайдзо Микадзуки, губернатор провинции Сига — ведущей промышленной столицы Японии, сообщил, что на протяжении последних двух лет он сотрудничал с Ханойским университетом науки и технологий, поддерживая курсы японского языка в учебном заведении и набирая студентов для работы в Сиге.

«Из примерно 6000 вьетнамцев, проживающих в Сиге, 20 — студенты Ханойского университета науки и технологий, работающие в компаниях. Мы хотим создать возможности трудоустройства для большего количества студентов», — сказал он.

Представители компаний заявили, что они приезжают из Японии за кадрами, поскольку высоко ценят способности вьетнамских инженеров.

«Многие прекрасные и умные студенты, некоторые из которых работают в Sekisho Group несколько лет, затем возвращаются, чтобы открыть свои собственные компании», — сказал г-н Секи.

Студент выпускного курса факультета машиностроения Ханойского университета науки и технологий Гиап Мань Туан воспользовался возможностью посетить 4–5 компаний утром, чтобы получить информацию, а во второй половине дня ему назначили встречу для прямого собеседования.

Туан рассказал, что полгода назад он выиграл стипендию на изучение японского языка, спонсируемую провинцией Сига. Посетив курс, Туан узнал и оценил четкий, систематический подход к работе японских предприятий. Кроме того, студент посчитал доход весьма привлекательным, что побудило его поставить перед собой цель работать в Японии или в японской компании во Вьетнаме.

«Я надеюсь вскоре достичь этой цели. Все направления бизнеса, к которым я стремлюсь, связаны с механикой, техническим обслуживанием и эксплуатацией машин», — сказал Туан.

Для Нгуена Хоанг Дана, студента последнего курса, специализирующегося на информационных технологиях, визит японских компаний в школу с целью набора сотрудников — это возможность узнать о необходимых условиях при подаче заявления.

Посетив стенды шести компаний, Дэн решил более углубленно изучить японский язык. На данный момент я достиг уровня N4 (международный сертификат по японскому языку имеет 6 уровней, самый высокий — N1), в то время как компании часто нанимают кандидатов с сертификатом N3 и выше.

«Понимание потребностей компаний поможет мне мотивировать себя учиться и совершенствоваться», — сказал студент.

Утром 4 ноября в Ханойский университет науки и технологий пришло множество студентов технических вузов. Фото: ХУСТ

Утром 4 ноября в Ханойский университет науки и технологий пришло множество студентов технических вузов. Фото: ХУСТ

Доцент Нгуен Фонг Дьен, вице-президент Ханойского университета науки и технологий, отметил, что успех студентов на японских предприятиях является показателем, подтверждающим качество обучения. Технологический уровень Японии очень высок, а культура труда на известных предприятиях отличается дисциплиной.

По словам г-на Дьена, японские предприятия высоко ценят студентов Политехнического института за их профессиональные знания, которые эквивалентны знаниям кадров, подготовленных в Японии, а также за их трудолюбие и креативность. По этой же причине они приезжают для набора студентов Политехнического университета, поддержки преподавания языка и некоторых других видов деятельности.

Ограничениями студентов являются языковые способности и корпоративная культура.

«Наше решение — сотрудничать с предприятиями для повышения профессиональных навыков студентов», — сказал г-н Дьен. Школа также уделяет особое внимание обучению иностранным языкам и другим необходимым навыкам, чтобы студенты могли соответствовать строгим требованиям отечественного и международного бизнеса.

На конференции, посвященной 50-летию дипломатических отношений Вьетнама и Японии, состоявшейся 25 августа, заместитель директора Департамента управления зарубежной рабочей силой Фам Вьет Хыонг заявил, что к концу 2022 года в Японии будут работать и жить более 345 000 вьетнамских рабочих. Среди них 65 000 технических работников, инженеров и переводчиков.

Губернатор префектуры Сига надеется, что работа молодых вьетнамцев в Японии, особенно в сфере технологий и инженерии, является способом создания кадровых ресурсов для развития Вьетнама в будущем.

«Я также надеюсь, что один из сегодняшних кандидатов в будущем станет директором предприятия в Сиге», — сказал губернатор Тайдзо Микадзуки.

Дуонг Там



Ссылка на источник

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Вьетнам призывает к мирному разрешению конфликта на Украине
Развитие общественного туризма в Хазянге: когда внутренняя культура действует как экономический «рычаг»
Французский отец привозит дочь во Вьетнам, чтобы найти мать: невероятные результаты ДНК через 1 день
Кантхо в моих глазах

Тот же автор

Изображение

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Министерство - Филиал

Местный

Продукт