Понимая пагубное воздействие табака на здоровье работников, а также на рабочую среду, влияющее на качество и эффективность труда, в последнее время компания Phu Tho Power Company усилила пропагандистскую деятельность среди всего персонала, служащих и рабочих с целью повышения осведомленности и соблюдения закона о борьбе против табака, способствуя созданию рабочей среды, свободной от курения.
Знаки «Курение запрещено» установлены во многих рабочих зонах компании Doan Hung Power Company.
В настоящее время в компании Phu Tho Electricity работают 836 должностных лиц, служащих и рабочих (CBCNVNLĐ) на 17 подразделениях. Среди работников электроэнергетики мужчины составляют более 60%, поэтому полностью запретить курение очень сложно.
Выявив эту проблему, компания Phu Tho Electricity активизировала реализацию документа № 134/CĐĐVN-TGNC от 17 марта 2022 года Вьетнамского профсоюза электроэнергетиков об усилении пропаганды о вредном воздействии табака на всех сотрудников с целью повышения их ответственности перед обществом, создания среды, свободной от курения, подходящей для профессиональной культурной среды, которую формирует отрасль.
Наряду с этим профсоюз провел консультации с Советом директоров с целью включения положения о запрете курения на рабочем месте во внутренние правила агентства, подразделения и завода; Тщательно обучать сотрудников строго соблюдать правовые нормы по охране труда и технике безопасности; направлять, проверять, побуждать и поощрять членов профсоюза и сотрудников к надлежащему выполнению положений Закона о борьбе с коррупцией; Поручить подразделениям и районным электросетевым компаниям эффективно реализовывать меры по созданию рабочей среды, свободной от курения, устанавливать знаки, изображения, наглядные пропагандистские лозунги, знаки «Не курить» на рабочих местах, в офисах, отделах, приемных, в службах по работе с клиентами, на складах...
В главном офисе есть отдельные места для курения с объявлениями и напоминаниями для электротехнических работников о том, что не следует оставлять окурки на улице. Электроэнергетическая компания также включает создание рабочей среды, свободной от курения, в число ежемесячных критериев оценки внедрения корпоративной культуры. В случае первого нарушения со стороны должностных лиц, рабочих, государственных служащих и рабочих им будет сделано напоминание на собрании, а в случае повторного нарушения им будет снижено наказание. Кроме того, каждый год Союз координирует свою деятельность с Союзом молодежи электроэнергетики для организации пропагандистских кампаний в ответ на Всемирный день без табака и Национальную неделю без табака.
Будучи сотрудником коммерческого отдела Doan Hung Electricity, г-н Нгуен Минь Куан имел привычку курить в течение многих лет. Благодаря пропаганде и напоминаниям г-н Куан изменил свою привычку.
Г-н Куан поделился: «С самого момента моего трудоустройства руководство профсоюза электроэнергетиков Доан Хунг информировало меня и напоминало мне о необходимости борьбы против табака, а также я подписал обязательство участвовать в создании агентства по борьбе с курением и реализации Закона о профилактике вреда, причиняемого табаком». Благодаря этому я осознал свою ответственность и решил бросить курить.
Создание рабочей среды, свободной от курения, является важной частью офисной культуры и кодекса поведения, установленного в электроэнергетической отрасли. Товарищ Нгуен Тиен Нху, председатель профсоюза Phu Tho Electricity, сказал: «Благодаря периоду радикальной, серьезной и эффективной реализации PCTHCTL во всей компании стал повседневной практикой, осведомленность всех сотрудников Phu Tho Electricity значительно повысилась. Помимо того, что это помогает работникам улучшить свое здоровье, это также помогает значительно повысить производительность труда. Поддержание среды, свободной от курения, стало рутиной на рабочих местах отделов, Power, бригад и цехов, создавая регулярную осведомленность должностных лиц, сотрудников и рабочих во всей Компании, подтверждая решимость и красоту корпоративной культуры Phu Tho Power, способствуя формированию профессиональной корпоративной культуры, обеспечивая чистую, свободную от курения, экологичную, чистую, красивую, безопасную рабочую среду, профилактику пожаров, способствуя повышению качества производства и деловой активности».
Достоинство
Источник: https://baophutho.vn/dien-luc-phu-tho-xay-dung-moi-truong-lam-viec-khong-khoi-thuoc-218885.htm
Комментарий (0)