Социальный комитет предложил изучить дополнительные семейные пособия, такие как поддержка обучения и бесплатная вакцинация детей работников, чтобы ограничить возможность их единовременного отказа от социального страхования (SI).
Рассматривая проект пересмотренного Закона о социальном страховании, Комитет по социальным вопросам Национальной ассамблеи предложил Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов, разработавшему законопроект, рассмотреть порядок выплаты пособий детям работников, выплачивающих взносы по социальному страхованию.
Дополнительные льготы могут помочь работникам облегчить непосредственные трудности, связанные с рождением и воспитанием детей; оставить их в системе социального обеспечения вместо того, чтобы получать единовременную выплату. Такого же мнения придерживаются Постоянная комиссия Комитета по иностранным делам и Комитет по культуре и образованию Национального собрания.
Дети рабочих играют в спортзале для взрослых в промышленном парке Хоа Кам (Дананг). Фото: Нгуен Донг
Что касается добровольного социального страхования, Социальный комитет предложил Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов разработать краткосрочные гибкие пакеты, чтобы у работников было больше возможностей для участия и получения выгод. Поскольку в настоящее время жители этого района получают только два вида пособий: пенсионное и на случай смерти, в ближайшем будущем может быть введено дополнительное пособие по беременности и родам в размере 2 миллионов донгов.
Разрабатывающему органу необходимо дополнительно изучить международный опыт в области пособий на детей участников добровольного социального страхования, таких как льготные или бесплатные вакцинации, поддержка обучения и расходы на обучение детей, посещающих школу.
Ранее, комментируя пересмотренный законопроект, многие эксперты рекомендовали управляющему органу включить политику выплаты детских или семейных пособий в систему социального обеспечения для расширения охвата. Для семей с детьми, посещающими школу, или иждивенцами, такими как пожилые родители, в некоторых странах действует политика освобождения детей от платы за обучение в обмен на обязанность работников участвовать в социальном страховании. Например, Китай предоставляет деньги пожилым родителям, чтобы их дети могли платить социальное страхование.
За почти 30 лет реализации политика социального страхования охватила более 17 миллионов работников, что составляет 37% трудоспособного населения. Статистика за 2016–2022 годы показывает, что почти 4,85 млн человек покинули систему социального обеспечения. Из них 1,3 млн человек вернулись, продолжили работать и выплачивать взносы социального страхования; почти 3,55 миллиона не вернулись; 907 000 рабочих увольнялись дважды; Более 61 000 человек приняли участие в розыгрыше по три раза.
В проекте пересмотренного Закона о социальном страховании, представленном в Национальное собрание в июле, Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов предложило два варианта единовременной выплаты социального страхования.
Вариант 1, единовременное снятие средств социального страхования, разрешается с двумя группами работников. Группа 1 — это те, кто участвовал до вступления в силу пересмотренного Закона о социальном страховании (ожидается 1 июля 2025 г.). После 12 месяцев безработицы, если у них возникнет необходимость, они получат единовременную выплату по социальному страхованию. Группа 2 — лица, которые начнут работать и присоединятся к системе после 1 июля 2025 года, не будут получать единовременное социальное страхование, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Вариант 2: Работники, которые платили взносы по социальному страхованию менее 20 лет и после 12 месяцев безработицы не подлежат обязательным платежам и не участвуют в добровольном социальном страховании, могут по запросу отказаться от своего социального страхования единовременной суммой. Максимальный размер пособия по безработице составляет не более 50% от общего времени уплаты взносов в Пенсионный фонд, оставшаяся часть резервируется для пользования режимом после выполнения условий.
Ожидается, что пересмотренный Закон о социальном страховании будет обсужден Национальным собранием на его сессии в октябре 2023 года, одобрен на его сессии в мае 2024 года и вступит в силу с 1 июля 2025 года.
Ссылка на источник
Комментарий (0)