Стабилизация производства и бизнеса, создание рабочих мест и увеличение доходов уже с первых дней нового года — это не только цель бизнеса, но и желание трудящихся. В акционерной компании Moc Chau Town Tropical Flower стабилизация производства и бизнеса была осуществлена подразделением сразу после Тэта, что обеспечило рабочие места.
Вместо того чтобы предоставить работникам долгие каникулы по случаю Тет, в этом году Tropical Flower Joint Stock Company открыла весну раньше времени. 40 рабочих вернулись к работе в обычном режиме на четвертый день Тэта, создав волнующую атмосферу в первые дни весны.
Г-жа ФАМ ТХИ ТХУ ТХАО - Акционерная компания по выращиванию тропических цветов, город Мок Чау, провинция Сон Ла: Мы работаем с 4-го дня Тэта, надеясь, что режим работы компании и доход для работников будут стабильными и регулярными, а зарплата и премии будут более выгодными.
Г-жа НГУЕН ТИ МО - Акционерная компания по производству тропических цветов, город Мокчау, провинция Сонла: Работники также хотят, чтобы каждый год отмечался теплый Тет. Надеюсь, что компания будет процветать все больше и больше, чтобы ее работники могли жить все лучше и лучше.
В настоящее время акционерное общество «Тропические цветы» уделяет особое внимание кадровым ресурсам для нового производственного сезона. Ближайшая задача — посадить 400 000 орхидей фаленопсис, стремясь завершить посадку и стабилизацию саженцев в марте, дать растениям всходы в июне и поставлять цветы на рынок в сентябре, то есть на месяц раньше, чем каждый год.
Г-жа НГУЕН ТУЙ ХА - заместитель директора, председатель Акционерного общества профсоюза производителей тропических цветов, город Мок Чау, провинция Сон Ла: Отбирая и возвращая лучшую продукцию для компании, в этом году мы планируем увеличить количество сотрудников и выбрать редкие и ценные сорта цветов с более уникальными окрасками для повышения качества. Мы также увеличиваем количество рабочих и площадь, чтобы гарантировать качество и доход для рабочих.
Для поддержания и расширения производства и бизнеса, стабилизации занятости сотрудников, в дополнение к зарплате и социальному страхованию, компания также сохраняет премию Тет и 13-ю зарплату. Наряду с поддержкой сверхурочных, работники поощряются применять инновации в производстве для повышения производительности и эффективности труда. Благодаря этому отношения между компанией и сотрудниками всегда поддерживаются на хорошем уровне, работники чувствуют уверенность в своей долгосрочной приверженности подразделению.
Г-жа НГУЕН ТХИ МО - Moc Chau Tropical Flower Joint Stock Company, город Мок Чау, Сон Ла: Я работаю здесь уже 12 лет. Что касается льгот, то у нас есть все льготы государства. В целом, жизнь рабочих очень хорошая. Зарплата здесь около 10 миллионов, работа нетяжелая, просто нужно быть скрупулезным и внимательным.
Г-жа НГУЕН ТУЙ ХА - заместитель директора, председатель акционерной компании «Профсоюз производителей тропических цветов», город Мок Чау, провинция Сон Ла: У нас также есть годовые полисы с бонусами для работников и страхованием. Каждый год мы отправляемся в путешествие с нашими сотрудниками.
Имея 4 основных вида продукции: прекрасные орхидеи, лилии, пионы, тюльпаны, Tropical Flower Joint Stock Company ежегодно поставляет на рынок более 2,6 миллионов цветочных изделий всех видов, создавая стабильные и постоянные рабочие места для 40 рабочих и 20 сезонных рабочих. Руководство компании и профсоюз всегда заботятся о материальной и духовной жизни работников; Поддерживать гармоничные и сплоченные отношения, создавать условия для спокойного труда работников, содействовать развитию производственной деятельности предприятий.
Исполняет: Ву Ань
Источник: https://sonlatv.vn/day-manh-san-xuat-kinh-doanh-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-26677.html
Комментарий (0)