Массовая мобилизационная работа – задача стратегического значения

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế03/09/2024

Массовая мобилизационная работа государственных органов и органов власти всех уровней за последнее время внесла немало позитивных изменений, способствуя стабилизации общественно-политической обстановки, обеспечению обороны и безопасности страны, экономическому развитию территорий и страны.
Công tác dân vận - nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược
На протяжении многих лет основное внимание уделялось работе по массовой мобилизации. (Иллюстративное фото. Источник: chinhphu.vn)

Массовая мобилизация и массово-мобилизационная работа являются задачами стратегического значения для всего революционного дела нашей страны; является важным условием обеспечения лидерства партии, а также укрепления и укрепления плотской связи между партией, государством и народом. Постановление № 25-NQ/TW Центрального Комитета 11-го созыва «Об укреплении и обновлении руководства партии работой по мобилизации масс в новых условиях» определило: «Работа по мобилизации масс является обязанностью всей политической системы, всех кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих, членов профсоюзов, членов народных организаций, офицеров и солдат вооруженных сил», а механизм реализации следующий: «Партия руководит, правительство организует и осуществляет, Фронт и массовые организации выступают в качестве советников и ядра». Данный механизм наглядно демонстрирует важность органов власти всех уровней в организации проведения и успешности работы по массовой мобилизации.

В последнее время в мобилизационной работе государственных органов и органов власти всех уровней произошли позитивные изменения, способствующие стабилизации общественно-политической обстановки, обеспечению обороны и безопасности страны, экономическому развитию территорий и страны. То есть партийные комитеты и органы власти на всех уровнях повысили осведомленность и определили важность работы правительства по массовой мобилизации посредством пропаганды и просвещения, повышения осведомленности и ответственности кадров, государственных служащих и работников государственных органов в работе по массовой мобилизации, в разработке и реализации положений низовой демократии. В течение многих лет основное внимание уделялось работе по массовой мобилизации, были разработаны, реализованы и широко распространены среди кадров и членов партии многочисленные политические установки по работе по массовой мобилизации. На этой основе органы власти на всех уровнях также повышали осведомленность, регулярно распространяли, руководили, направляли и выпускали планы и программы по реализации работы по массовой мобилизации; Продвигать общественную этику кадров и государственных служащих, формировать и внедрять стиль массовой мобилизации кадров, государственных служащих, государственных служащих и государственных служащих: «Уважать народ, быть рядом с народом, понимать народ, учиться у народа и быть ответственным перед народом», «Слушать народ, говорить так, чтобы народ понимал, делать так, чтобы народ доверял».

Главным моментом является изменение восприятия от «административного, командного правительства» к «правительству, служащему» народу с помощью множества эффективных моделей. Во многих населенных пунктах эффективно реализована и поощряется разработка и реализация Хартии низовой демократии для эффективного внедрения демократии среди населения, создания высокого консенсуса для эффективной реализации целей социально-экономического развития в регионе. Из девиза «Люди знают, люди обсуждают, люди делают, люди проверяют» в повседневную жизнь теперь добавилось два новых элемента: «Люди контролируют, люди получают выгоду», что способствует активному участию людей в решении проблем людей с помощью органов власти на всех уровнях. В последнее время органы власти на всех уровнях уделяют особое внимание работе по диалогу, урегулированию жалоб, заявлений, обоснованных опасений и рекомендаций населения. Государственные органы и руководители государственных органов обязаны надлежащим образом исполнять свои обязанности по организации приема граждан, рассмотрению жалоб и заявлений граждан в соответствии с законодательством; В частности, органы власти на всех уровнях уделяют особое внимание разрешению текущих жалоб и заявлений, затяжных, сложных и многолюдных судебных процессов, особенно в ключевых населенных пунктах. Административная реформа проводилась на местах и ​​в подразделениях в течение многих лет в рамках общей программы государственной административной реформы, направленной на демократию, современность, профессионализм, динамизм, служение народу, а также эффективную и действенную работу. Органы власти на всех уровнях должны публично и прозрачно внедрять административные процедуры, механизмы, политику, планирование, планы и т. д., создавая условия для граждан и предприятий для эффективного производства и ведения бизнеса; Решайте административные вопросы в отношении граждан и предприятий как можно быстрее, не допуская притеснений и негатива. Во многих населенных пунктах поощряется применение информационных технологий; публично и демократически внедрять процедуры администрирования, управления, обработки и разрешения процедур, режимов и политик, касающихся людей и предприятий...

Работа по мобилизации масс правительством является неотъемлемой частью всех чувств ответственности и действий кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственных органов нашего штата и местных органов власти, что является ярким проявлением высшей природы нашего государства: государства народа, созданного народом и для народа. Практика политических и административных систем других стран мира показывает, что не каждое государство или правительство может четко продемонстрировать эту превосходящую природу. Однако враждебные силы все еще пытаются исказить и фальсифицировать сущность нашего государства с помощью ложных аргументов, выискивая где-то имеющиеся негативные вещи, чтобы оклеветать нашу партию и государство и заставить народ потерять доверие к партии и государству.

Практика также показывает, что проводимая правительством в последнее время работа по массовой мобилизации все еще имеет недостатки и ограничения. Ситуация с массовыми жалобами и затяжными рекламациями в ключевых проектах и ​​работах все еще имеет место или не решена полностью; По-прежнему происходит много инцидентов, вызывающих возмущение среди людей; Дух «государственного служения» среди некоторых местных чиновников, государственных служащих и ведомств еще не развит; Все еще существуют бюрократия, проблемы и притеснения людей и предприятий при решении рабочих вопросов; Работа государственных служащих по пониманию положения людей, пристального наблюдения за их жизнью и понимания их стремлений и желаний, особенно на низовом уровне, по-прежнему сталкивается со многими трудностями и ограничениями; Провозглашение политики и руководящих принципов партийными комитетами и органами власти на всех уровнях порой не имеет тесной связи с практическими ситуациями, не отвечает и не обеспечивает законные права и интересы людей, что приводит к невыполнимости и неэффективности...

Причина этих ограничений заключается в том, что партийные комитеты и органы власти некоторых местностей и частей не уделяли должного внимания и не до конца понимали массово-мобилизационную работу правительства; Ряд кадров, членов партии, государственных служащих и работников бюджетной сферы по-прежнему далеки от народа, бюрократичны и коррумпированы, что вызывает недовольство среди населения; не в полной мере выполняют свои обязанности перед народом. Инспекции, надзор и санкции правительства в отношении работы по массовой мобилизации не являются регулярными и не столь эффективными, как требовалось...

Подводя итоги 25-летнего осуществления дела обновления, в Платформе национального строительства в переходный к социализму период (дополненной и развитой в 2011 году) наша партия обобщила и извлекла важный урок, имеющий ценность как руководящая точка зрения для работы по мобилизации масс в новый период: «Революционное дело — дело народа, осуществляется народом и для народа». Именно люди совершают исторические победы. Вся деятельность Партии должна исходить из законных интересов и чаяний Народа. Сила партии — в ее тесной связи с народом. Бюрократия и коррупция приведут к неисчислимым потерям для судьбы страны, социалистического режима и партии. Продолжая дополнять и развивать вышеизложенные взгляды, на XII съезде, оглядываясь на 30 лет новаторства, наша партия дополнила и уточнила: «Мы должны всегда глубоко усвоить точку зрения, что «народ — корень», во благо народа опираться на народ, выдвигать на первый план роль мастерства, чувство ответственности, творчество и все ресурсы народа; содействовать укреплению национального единства». XIII съезд постановил: «Дальнейшее укрепление тесной связи между партией и народом, опора на народ в строительстве партии». Таким образом, требования к работе по массовой мобилизации выше; В то же время это усилило точку зрения о том, что «в построении партии следует полагаться на народ» . Это новое направление в мышлении и теории партии относительно роли народа и работы по мобилизации масс в условиях развития социалистической рыночной экономики и международной интеграции.

Движущей силой народного движения является содействие господству и удовлетворение практических интересов народа; гармоничное сочетание преимуществ; права должны идти рука об руку с гражданскими обязанностями; ориентация на непосредственные интересы народа; Мобилизация человеческих сил должна идти рука об руку с воспитанием человеческих сил; Делайте все возможное для того, что приносит пользу людям, а того, что вредит людям, избегайте любой ценой. Массовая мобилизационная работа должна в полной мере проникнуться духом гармоничного сочетания общественных, коллективных и индивидуальных интересов; в котором учитываются и уважаются прямые интересы и личные интересы народа и отдельных работников. Общие интересы общественного развития частично отражаются в законных интересах каждого человека и каждого сообщества. Массовая мобилизационная работа должна заставить каждого человека заботиться о своем праве собственности и своих законных интересах; Рассматривать это как прямую движущую силу для продвижения своей деятельности, содействия развитию патриотических движений, активного содействия процессу социально-экономического развития местности и выполнения задач организации.

Метод руководства партией в работе по мобилизации масс должен быть тесно связан с работой по построению чистой и сильной партии и государства. Все взгляды и политика партии и законы государства должны соответствовать интересам народа, осуществляться народом и для народа. Каждый кадровый деятель, член партии, государственный служащий и государственный служащий должен быть образцом, чтобы люди могли доверять им и следовать за ними. Сила партии заключается в тесной связи между народом и партией. Доверие людей к руководству партии и государства может быть укреплено, усилено и повышено только тогда, когда партия и государство будут действительно чистыми и сильными; когда политика партии и государства исходит из воли и стремлений народа, на благо народа.

Уделять внимание работе правительства и гражданским делам означает создавать правительство и администрацию, которые служат народу. Мерилом работы правительства по массовой мобилизации является удовлетворенность людей, и, что еще важнее, укрепление доверия людей к партии, государству и правительствам на всех уровнях. Успех работы по мобилизации масс правительством заключается в создании важной связи для дальнейшего укрепления реальных отношений между партией, государством и народом.



Источник

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

No videos available