Инклюзивные технологии для девочек в Шри-Ланке

«Негативное восприятие способностей девочки, будь то дома или в школе, может привести к тому, что она вырастет с убеждением, что не сможет добиться успеха в STEM», — объясняет 38-летняя Невиндари Премаратне из Коломбо, Шри-Ланка.

Устранение пробелов в образовании STEM

Премаратне — основатель и генеральный директор Makers Global, компании EdTech, цель которой — вдохновить студентов использовать STEM для решения задач. Осознавая значительный пробел в STEM-образовании в практической деятельности девочек в Шри-Ланке, она начала этот проект в январе 2023 года, прокладывая путь для следующего поколения женщин в сфере науки и технологий.

По данным Комиссии по университетским грантам Шри-Ланки, в 2017 году женщины составляли почти половину студентов, обучающихся по специальностям STEM в местных университетах. Однако женщин, работающих в этих областях, очень мало.

«В большинстве школ у девочек нет возможности изучать практические предметы, такие как наука и технологии. У них могут быть теоретические знания, связанные с концепциями STEM, но им не хватает практических навыков. Вот почему я увлечена STEM-образованием и хочу исследовать инновационные методы обучения и разрабатывать учебную программу для устранения этого пробела», — сказала она.

В феврале 2024 года Структура Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин («ООН-женщины») и представительство Европейского союза (ЕС) в Шри-Ланке объединились с Makers Global для внедрения инициативы MakHer в 10 школах по всему острову. Проект MakHer призван помочь женщинам и девочкам освоить навыки, необходимые для достижения успеха в областях STEM.

Инициатива включает в себя практические семинары, посвященные робототехнике, инновациям, прототипированию и интеграции концепций STEM для решения социальных проблем, тем самым развивая критическое мышление и навыки решения проблем.

Руководствуясь убеждением, что у каждой девочки есть потенциал добиться успеха в области STEM, семинары MakHer также знакомят студентов с экспертами в этой области.

«Встреча с женскими образцами для подражания в STEM имеет решающее значение для придания учащимся уверенности и амбиций, подтверждая, что девушки могут добиться успеха в карьере в области STEM», — сказала Премаратне.

Расширение прав и возможностей девушек в сфере ИТ

18-летняя Сафа Ризан, студентка биологического факультета, интересующаяся генной инженерией, посетила семинары MakHer в феврале 2024 года вместе со 100 другими учениками своей школы. Ризан рассказал о недостатках системы образования.

По ее словам, в учебную программу можно включить множество предметов, например, применение медицинских наук в прикладной науке. По словам Ризана, преподавание таких предметов может помочь студентам лучше подготовиться к будущей карьере.

Райзан был вдохновлен применить теорию на практике на семинаре MakHer: «Мы, студенты, знаем о схемах... мы рисуем их каждый день в школе. Но когда дело доходит до построения схемы и ее использования, никто не может сделать это без руководства.

Я понял, что наших знаний недостаточно, чтобы ориентироваться в этом мире, если мы не знаем, как их применять. Только после этого семинара я начал проводить дальнейшие исследования в области генной инженерии и биоинформатики».

Ризан также говорил о важности предоставления женщинам и девочкам равных возможностей и доступа к технологиям, утверждая, что это приведет к созданию лучшего и более разнообразного мира.

Она утверждает, что вовлечение представителей всех полов в сферу технологий поможет лучше понимать и решать проблемы и в конечном итоге приведет к более эффективному развитию. Кроме того, Ризан также подчеркнула, что социальные предрассудки часто мешают девочкам обрести уверенность в себе. Она привела пример внеклассного проекта, в котором вклад девочек был недооценен, несмотря на их способность находить решения.

Послание Ризан молодым девушкам — не позволять никому лишать их уверенности в себе. «Мы не должны ограничивать себя или свои возможности на основании того, что говорят окружающие», — говорит она. «В то же время мы не должны ограничивать себя узким диапазоном карьерных путей, которые нам всегда говорят выбирать.

Будьте открыты для новых возможностей, которые возникают. Продолжайте усердно трудиться и станьте незаменимым, и тогда никто не сможет помешать вам работать в этой области».

Источник: ООН-женщины

Источник: https://phunuvietnam.vn/cong-nghe-hoa-nhap-cho-tre-em-gai-o-sri-lanka-20240603141212141.htm