Число людей старше 65 лет удвоится к 2043 году
Ссылаясь на данные Организации Объединенных Наций (ООН), японская газета Nikkei сообщила, что регион Юго-Восточной Азии (АСЕАН) стремительно стареет. Ожидается, что в этом году численность трудоспособного населения изменит тенденцию к росту.
Беспокоит то, что население Юго-Восточной Азии быстро стареет, а система социального обеспечения слаба, а уровень пенсионеров очень низок по сравнению с развитыми странами.
Дефицит рабочей силы в Юго-Восточной Азии носит структурный характер и, следовательно, скорее всего, сохранится. По оценкам ООН, ожидается, что численность трудоспособного населения в 11 странах региона достигнет пика в 68% в 2023 году. Пик заболеваемости в Таиланде пришелся на 2013 год, а во Вьетнаме — на 2014 год. В Индонезии, самой густонаселенной стране Юго-Восточной Азии и четвертой по численности населения в мире (270 миллионов человек), ожидается, что пик заболеваемости придется на 2030 год.
Несмотря на ранний пенсионный возраст, пенсию будет получать лишь четверть от общей численности трудоспособного населения (в возрасте от 15 до 64 лет). В связи с тем, что демографическая ситуация ухудшается, многие страны вынуждены укреплять системы социальной защиты, чтобы обеспечить благополучие пожилых людей.
Доля людей в возрасте 65 лет и старше в Юго-Восточной Азии в 2019 году превысила 7%. Это порог «стареющего общества». Ожидается, что к 2043 году этот показатель достигнет 14%, что переведет регион в категорию стран со стареющим населением.
По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в Индонезии и Вьетнаме пенсию получают менее 30% трудоспособного населения. Даже в Сингапуре этот показатель ниже 60%, что намного ниже среднего показателя по ОЭСР (87%). Кроме того, во многих странах Юго-Восточной Азии установлен ранний возраст выхода на пенсию — например, в Таиланде и Малайзии для рядовых работников он составляет 55 лет. Пенсионный уровень в Таиланде и на Филиппинах также составляет всего около 40%.
Кроме того, многие предупреждают о нехватке низкооплачиваемых работников в городских районах по всему миру, включая крупные города Вьетнама и Индонезии, в ближайшее десятилетие.
Это не надуманный прогноз. По прогнозу Центра прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и информации о рынке труда города Хошимин, подготовленному в начале года, в крупнейшем городе Вьетнама в новом 2024 году будет не хватать около 320 тысяч рабочих рук.
Сокращение рабочей силы, вероятно, окажет негативное влияние на экономическую активность.
Учитывая тенденцию к быстрому старению населения, в ближайшие 10–20 лет нехватка человеческих ресурсов станет большой проблемой для экономики Вьетнама. В это время малообеспеченным пожилым людям, возможно, придется продолжать работать на низкооплачиваемых должностях, таких как официанты, уборщики... как это уже произошло в некоторых странах.
Возможности трудоустройства на новых рабочих местах?
Ранее, по данным журнала The Economist , в 2018 году люди старше 60 лет во Вьетнаме составляли 12% населения. Ожидается, что к 2040 году этот показатель увеличится до 21%. Это один из самых быстрых темпов роста в мире.
Причин много, но одна из них заключается в том, что ожидаемая продолжительность жизни увеличилась с 60 лет в 1970-х годах до примерно 73 лет на сегодняшний день. Уровень рождаемости снизился с 7 до менее 2 детей на женщину, как сейчас.
Старение населения — явление, наблюдаемое во многих странах. Однако разница в том, что это произошло, когда Вьетнам был еще бедным.
В Южной Корее и Японии, когда численность трудоспособного населения достигает пика, ВВП на душу населения достигает около 32 000 долларов США. Для Китая эта цифра составляет более 9500 долларов США. Между тем, во Вьетнаме, когда численность трудоспособного населения достигла пика в 2014 году, ВВП на душу населения составлял чуть более 2000 долларов США.
В настоящее время правительство оказывает поддержку пожилым людям, но распространяется только на лиц в возрасте 80 лет и старше и рассчитывает снизить возраст получения социальных пенсионных выплат до 75 лет для лиц, не имеющих пенсии или пособий по социальному страхованию. Также предлагается увеличить размер субсидии до 500 000 донгов в месяц из государственного бюджета вместо 360 000 донгов в настоящее время, а также предоставить бесплатную карту медицинского страхования.
В сельской местности пожилые люди, скорее всего, не будут иметь пенсии и часто вынуждены выполнять тяжелую ручную работу до тех пор, пока их здоровье не станет достаточно крепким.
Видно, что при сохранении текущей тенденции в ближайшие 1-2 десятилетия многим пожилым людям 7-го и 8-го поколений придется продолжать работать, чтобы иметь достаточно денег для покрытия расходов на жизнь. Многим людям придется выполнять тяжелую ручную работу, например, обслуживать столики, помогать по дому...
Однако в эпоху технологий 4.0 и цифровой экономики для пожилых людей могут появиться более легкие работы. Это могут быть вакансии в сфере онлайн-продаж, вакансии с добавленной стоимостью на платформах социальных сетей...
Это также тенденция, которая интересует многие страны. Несколько лет назад в Таиланде было создано Министерство цифровой экономики и общества, пришедшее на смену Министерству информации и коммуникационных технологий, для планирования, разработки и реализации мероприятий, связанных с цифровой экономикой.
Вьетнам — страна с самым большим числом пользователей высокоскоростного Интернета и мобильных телефонов в мире. В последние годы сельские жители также узнали, как применять науку и технологии в сельскохозяйственном производстве и онлайн-продажах по всей стране и во всем мире.
Источник
Комментарий (0)