Государственным служащим, бюджетникам и рабочим предоставляются пять выходных дней подряд с 27 апреля по 1 мая, а 4 мая они будут работать в качестве компенсации.
Годовщина смерти короля Хунга в 2024 году приходится на период с 1 по 10 марта по лунному календарю. |
Предложение об обмене на 5 последовательных выходных дней 30 апреля |
Согласно официальному сообщению, выпущенному канцелярией правительства 12 апреля, премьер-министр Фам Минь Чинь согласился с предложением Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, содержащимся в официальном сообщении № 15111/LĐTBXH-CATLĐ от 11 апреля 2024 года, о предложении поменять рабочие дни в связи с праздничными днями с 30 апреля по 1 мая 2024 года.
 |
| В этом году выходные с 30 апреля по 1 мая продлятся 5 дней и будут компенсированы 4 мая. (Фото: Молиса) |
Премьер-министр поручил учреждениям и подразделениям, реализующим график праздников с 30 апреля по 1 мая, разумно организовать работу своих рабочих отделов для обеспечения непрерывной работы, качественного обслуживания организаций и населения, а также уделить внимание назначению должностных лиц и государственных служащих на дежурство для выполнения внезапных и непредвиденных задач, которые могут возникнуть.
Премьер-министр поручил министру труда, инвалидов войны и социальных вопросов уведомить учреждения, подразделения, предприятия и работников о календарных и праздничных датах Дня Победы 30 апреля и Международного дня труда 1 мая.
В частности, поменять рабочие дни с 29 апреля на 4 мая, сразу после праздника. Благодаря этому обмену государственные служащие и бюджетники получат пять выходных дней подряд с 27 апреля по 1 мая.
Вышеуказанный график отпусков распространяется на государственных служащих и работников бюджетной сферы, однако Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов также призывает работодателей применять для работников праздничные дни в День Победы 30 апреля и Международный день труда 1 мая 2024 года в том же порядке, что и для государственных служащих и работников бюджетной сферы, но при этом обеспечить полную реализацию режимов для работников в соответствии с положениями закона и поощрять заключение более выгодных соглашений для работников.
Источник
Комментарий (0)