Днем 25 июня Национальная Ассамблея заслушала отчет правительства о реформе заработной платы; Корректировка пенсий, пособий по социальному страхованию, льгот для лиц с особыми заслугами и социальных выплат с 1 июля 2024 года.

Представляя отчет правительства, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что в процессе реализации и разработки 6 конкретных положений по реформе заработной платы в государственном секторе в соответствии с Постановлением № 27 12-го Центрального комитета правительство осознало, что возникло много проблем и недостатков.

Среди них — вопросы новой заработной платы; перераспределение пособий; телосложение, идеальная позиция на работе...

Правительство доложило об этом Политбюро. 21 июня Политбюро опубликовало Заключение № 83, в котором одобрило политику, подлежащую представлению Национальному собранию для ее реализации.

Режим дополнительного премирования в размере 10% от фонда оплаты труда

Что касается государственного сектора, министр внутренних дел сообщил, что правительство сообщило и рекомендовало Национальному собранию разрешить реализацию 4/6 положений Постановления № 27, которые являются ясными и соответствуют условиям реализации.

В частности, совершенствование режима повышения заработной платы; Ввести с 1 июля 2024 года режим дополнительного премирования (в размере 10% от фонда оплаты труда), связанного с оценкой и классификацией уровня выполнения работ, созданием мотивации к труду, повышением качества и эффективности работы; Внедрить нормативные акты и четко обозначить 5 источников финансирования для реализации режима оплаты труда; совершенствование механизма управления заработной платой и доходами.

В частности, Правительство будет регулировать и направлять полномочия руководителя по использованию фонда заработной платы и постоянных расходов на привлечение экспертов, ученых и талантливых людей для выполнения задач агентства или подразделения, а также принимать решения об уровне выплат, связанных с порученными задачами; Расширение пилотного повышения заработной платы для населенных пунктов, сбалансировавших свои бюджеты...

Коробка (4).jpg

Что касается 2/6 содержания реформы заработной платы в государственном секторе, включая новые таблицы заработной платы (отменяющие базовую заработную плату и коэффициент заработной платы), реструктуризацию и организацию 9 новых режимов пособий, министр внутренних дел заявил, что именно в этом содержании все еще много недостатков.

Поэтому эти два содержания необходимо продолжать изучать и дополнять шаг за шагом, тщательно, и в то же время необходимо рассмотреть вопрос о внесении изменений или отмене многих действующих положений, касающихся базовой заработной платы.

Правительство предлагает отменить базовую заработную плату и коэффициент к заработной плате для реализации решения о повышении заработной платы в бюджетной сфере с 1 июля 2024 года с тремя сроками действия в период невыполнения условий.

Во-первых , правительству поручено скорректировать базовую заработную плату с нынешних 1,8 млн донгов до 2,34 млн донгов в месяц (увеличение на 30%), не отменяя при этом текущую базовую заработную плату и коэффициент заработной платы.

Во-вторых , исследовать, изменить и дополнить режим довольствия и некоторые специальные режимы для вооруженных сил, кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих в некоторых специализированных областях, где в процессе реализации возникают необоснованные условия.

В-третьих , сохранить заработную плату и доходы для учреждений и подразделений, которые в настоящее время применяют специальные финансовые и доходные механизмы.

Правительство продолжает направлять обзор всей правовой базы в компетентные органы для рассмотрения и принятия решения о внесении изменений или отмене конкретных финансовых и доходных механизмов учреждений и подразделений, которые внедряются надлежащим образом.

В период, пока эти механизмы не будут изменены или отменены, ежемесячная заработная плата и дополнительный доход будут рассчитываться на основе базовой заработной платы в размере 2,34 млн донгов в месяц в соответствии со специальным механизмом с 1 июля 2024 года, гарантируя, что она не превысит заработную плату и дополнительный доход, полученные в июне 2024 года.

В случае расчета по вышеуказанному принципу, если с 1 июля 2024 года заработная плата и доход, увеличенные по специальному механизму, окажутся ниже заработной платы по общему положению, то будет применяться режим оплаты труда по общему положению.

Льготная надбавка для особо отличившихся граждан увеличится на 35,7%

Кроме того, правительство также предложило Национальному собранию разрешить 15-процентное увеличение пенсий и пособий по социальному страхованию.

Для лиц, получавших пенсию до 1995 года, после корректировки, если размер пособия ниже 3,2 млн донгов в месяц, корректировка увеличится на 0,3 млн донгов в месяц, если размер пособия составляет от 3,2 млн донгов в месяц до менее 3,5 млн донгов в месяц, корректировка составит 3,5 млн донгов в месяц.

Для льготных субсидий для особо отличившихся граждан правительство предлагает увеличить стандартный размер субсидии с 2,55 млн донгов до 2,789 млн донгов в месяц (увеличение на 35,7%).

Социальное пособие в соответствии со стандартом социальной помощи увеличилось с 360 000 донгов до 500 000 донгов в месяц (рост на 38,9%).

Цитата2 (1).jpg

Правительство в ближайшее время представит Центральному исполнительному комитету доклад о расширении сферы использования накопленных ресурсов реформы заработной платы центрального и местных бюджетов для расходования на корректировку пенсий, пособий по социальному страхованию, льгот для лиц с особыми заслугами, социальных субсидий, политики социального обеспечения и оптимизацию фонда оплаты труда.

Для предпринимательского сектора правительство предлагает в полном объеме реализовать Постановление № 27 с положениями 2. Это корректировка регионального минимального размера оплаты труда в соответствии с положениями Трудового кодекса (увеличение на 6% с 1 июля 2024 года); Положение о механизме оплаты труда на государственных предприятиях (вступает в силу с 1 января 2025 года).

Правительство предложило включить эти положения в Совместную резолюцию 7-й сессии для представления в Национальное собрание для рассмотрения и принятия решения.

Насколько вырастут зарплаты госслужащих, если с 1 июля базовая зарплата увеличится до 2,34 млн?

Насколько вырастут зарплаты госслужащих, если с 1 июля базовая зарплата увеличится до 2,34 млн?

Государственные служащие, занимающие должность старшего эксперта, в настоящее время имеют самую высокую заработную плату, эквивалентную зарплате министра. Ожидается, что с 1 июля 2024 года их зарплата увеличится с 18 миллионов до 23,4 миллиона донгов в месяц (рост на 5,4 миллиона донгов).
Министр внутренних дел: Компетентные органы согласились увеличить базовую зарплату на 30%

Министр внутренних дел: Компетентные органы согласились увеличить базовую зарплату на 30%

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что правительство предложило Национальному собранию сохранить базовую заработную плату и коэффициент заработной платы, но скорректировать базовую заработную плату с нынешних 1,8 млн донгов до 2,34 млн донгов в месяц, что представляет собой увеличение на 30%, что является самым высоким показателем за всю историю.