Дженсен Хуан, генеральный директор Nvidia, компании по производству чипов стоимостью 2,2 триллиона долларов, недавно выступил в Стэнфордском институте исследований экономической политики. Его спросили, как повысить шансы на успех молодых, амбициозных студентов.

«Я думаю, что одним из моих больших преимуществ является то, что у меня очень низкие ожидания», — сказал Хуан, получивший степень магистра в Стэнфорде в 1992 году. «У большинства выпускников Стэнфорда очень высокие ожидания».

2733a7fba7c2de6385e4131a7ff4003c.jpg
Генеральный директор Дженсен Хуан признает, что у него низкие ожидания. (Фото: Yahoo)

«Окончание одного из лучших учебных заведений на планете» по сути повышает ожидания студентов относительно будущего, но также может помешать их успеху, объясняет он.

«Люди с очень высокими ожиданиями обладают очень низкой устойчивостью, а, к сожалению, устойчивость является ключевым фактором успеха», — продолжил Хуан. «Я не знаю, как тебя этому научить, кроме того, что я надеюсь, что страдание придет к тебе».

Руководитель Nvidia также рассказал, что он часто использует в компании фразу «боль и страдания», но в положительном смысле. Это потому, что «вы хотите отточить свой характер. Вы хотите величия, величия, которое исходит не от интеллекта, а от характера. Характер формируют не умные люди, а те, кто страдал».

«Всем студентам Стэнфорда я желаю много страданий», — пошутил он.

Хуан, безусловно, пережил много страданий в молодости. Он родился на Тайване (Китай) в 1963 году и учился в школе-интернате в Кентукки, где постоянно подвергался издевательствам и дискриминации со стороны одноклассников. В интервью The New Yorker он сказал, что в это время без наставника «нужно быть жестче и продолжать».

Он также рассказал студентам Стэнфорда, что работал на нескольких работах с минимальной заработной платой, включая мытье посуды и даже чистку туалетов.

(По данным Insider)