Статистика VietNamNet показывает, что Techcombank продолжает оставаться лидером по доходам сотрудников. Средний совокупный доход (зарплата, премии, другие надбавки) в месяц работников за первые 9 месяцев года достиг 48 миллионов донгов на человека, что на 3 миллиона донгов больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Из них средняя заработная плата сотрудников составляет 41 миллион донгов на человека в месяц, что на 3 миллиона донгов на человека в месяц больше, чем за аналогичный период прошлого года.

По данным Техкомбанка, средняя численность сотрудников за первые 9 месяцев года составила 10 762 человека (за аналогичный период прошлого года — 11 242 человека). Для обеспечения указанного уровня доходов сотрудников Techcombank за первые 9 месяцев года потратил на заработную плату и пособия более 4 676 млрд донгов (за аналогичный период прошлого года — 4 535 млрд донгов).

Доход банковского служащего включает в себя среднемесячную заработную плату и надбавки. Среди 28 коммерческих банков, опубликовавших финансовые отчеты, MB и SHB не опубликовали подробные данные об уровнях заработной платы и пособий. Вместо этого эти два банка раскрывают только статью «расходы на сотрудников», которая включает заработную плату, надбавки и взносы, основанные на заработной плате (страховка, надбавки на питание, униформа, другие льготы).

Соответственно, средние расходы на одного сотрудника SHB за первые 9 месяцев 2024 года составят 36,56 млн донгов на человека в месяц, что на 440 000 донгов на человека меньше, чем средние расходы в 2023 году.

Средние расходы на одного сотрудника MB за первые 9 месяцев 2024 года составили 47 миллионов донгов на человека в месяц (в 2023 году средний доход каждого сотрудника MB, включая зарплату и надбавки, составил более 39 миллионов донгов на человека в месяц, уступая по этому показателю только Techcombank).

По уровню заработной платы и надбавок к зарплате сотрудников за Techcombank следует Vietcombank. Средний ежемесячный доход сотрудников этого банка составляет 37,38 млн донгов в месяц, что на 270 000 донгов на человека меньше среднего дохода в 2023 году.

ACB также зафиксировал небольшое снижение среднего дохода сотрудников по сравнению с 2023 годом. Тем не менее, средний доход сотрудников этого банка по-прежнему остается одним из самых высоких — 36,88 млн донгов на человека в месяц.

Далее следует HDBank со средним ежемесячным доходом 36,54 млн донгов в месяц, что на 500 000 донгов больше, чем средний доход прошлого года.

При аналогичном уровне дохода сотрудники VietinBank зарабатывают в среднем 36,06 млн донгов на человека в месяц, что на 1,38 млн донгов больше, чем в 2023 году.

Сотрудники TPBank также входят в число лидеров отрасли по среднему доходу, получая 35,26 млн донгов на человека в месяц.

Между тем, средний доход сотрудников VPBank увеличился более чем на 2 млн донгов в месяц и составил 34,04 млн донгов на человека. Средняя зарплата составляет 31 миллион донгов на человека.

Средний доход сотрудников BIDV и Sacombank примерно одинаков и составляет 33,13 млн донгов и 33 млн донгов на человека соответственно. Примечательно, что средний доход сотрудников Sacombank увеличился на 5 миллионов донгов в месяц по сравнению с 2023 годом.

Средний доход сотрудников MSB и VIB немного снизился, достигнув 32,35 млн донгов и 31,35 млн донгов на человека соответственно.

MSB также является 10-м банком в десятке крупнейших банков с самыми высокими зарплатами. Однако этот порядок может измениться, когда Agribank опубликует финансовый отчет за третий квартал.

В настоящее время, за исключением слабых банков, подлежащих принудительному выкупу или находящих под особым контролем, таких как OceanBank, CB, GPBank, Dong A Bank и SCB, которые публично не раскрыли свои финансовые отчеты, Agribank является единственным оставшимся банком, который еще не раскрыл их.

Кроме того, порядок в Топ-10 также может измениться, если SHB и MB будут более прозрачны в раскрытии доходов сотрудников.

Диаграмма: Туан Нгуен.

Примечательно, что NCB неожиданно превзошел его и вошел в группу банков, выплачивающих сотрудникам более 30 миллионов донгов в месяц. В частности, средний доход каждого сотрудника NCB за первые 9 месяцев года достиг 31,06 млн донгов на человека, что на 7 млн ​​донгов больше среднего уровня в 2023 году, что делает банк банком с самым высоким ростом доходов сотрудников в системе.

Сотрудники SeABank также имеют «сказочный» доход: каждый человек зарабатывает в среднем до 30 миллионов донгов в месяц.

W-bank SEA Bank 924 (69).jpg
Средний доход сотрудников SeABank составляет 30 миллионов донгов в месяц. Фото: Нам Кхань

Остальные банки поддерживают средний доход менее 30 миллионов донгов в месяц. Из них средний доход сотрудников Nam A Bank составляет 24,73 млн донгов, Bac A Bank — 24,139 млн донгов на человека (рост почти на 5 млн донгов), OCB — 22,87 млн ​​донгов на человека, LPBank — 22,25 млн донгов на человека. Это также первый период, когда средний доход сотрудников LPBank снизился с тех пор, как г-н Нгуен Дык Туй занял должность председателя Совета директоров этого банка.

Банки со средним доходом сотрудников более 20 миллионов донгов в месяц включают ABBank (22 миллиона донгов), Viet A Bank (21,64 миллиона донгов), BVBank (21,34 миллиона донгов), PGBank (20,27 миллиона донгов), Eximbank (20,74 миллиона донгов) и KienLongBank (20 миллионов донгов).

Только в 3 банках средний доход сотрудников составляет менее 20 миллионов донгов на человека в месяц: BaoVietBank (18,8 миллионов донгов), Saigonbank (18 миллионов донгов) и VietBank (17,376 миллионов донгов).

Следует отметить, что средний доход банковских служащих включает всех банковских служащих, как служащих, так и руководителей. Фактически, высокие уровни доходов в основном свойственны руководителям отделов/офисов и выше, в то время как некоторые акционерные коммерческие банки по-прежнему выплачивают своим кассирам всего 8 миллионов донгов в месяц.

Политика выплаты доходов банками также различается. Некоторые банки выплачивают только фиксированную заработную плату, но есть также банки, которые выплачивают фиксированную заработную плату и зарплату по KPI. Даже некоторые банки из группы «Большой четверки», которые выплачивают более низкую ежемесячную заработную плату, чем ведущая группа акционерных коммерческих банков, имеют высокие средние доходы сотрудников банков «Большой четверки» благодаря бонусам.

Хотя доход банковских служащих выше среднего по рынку труда, чтобы получить этот доход, большинству из них приходится идти на компромисс: приходить на работу пораньше и возвращаться домой поздно, а также выдерживать чрезвычайно высокое давление по назначенным ключевым показателям эффективности.

СРЕДНИЙ ДОХОД ЗА ПЕРВЫЕ 9 МЕСЯЦЕВ СОТРУДНИКОВ 28 КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ, ОПУБЛИКОВАВШИХ ФИНАНСОВУЮ ОТЧЕТНОСТЬ (ЕДИНИЦА: МЛН. ДОНДОВ/МЕСЯЦ)
СТТ БАНК СРЕДНИЙ ДОХОД (ЗАРПЛАТА + НАДБАВКИ)
1 ТЕХКОМБАНК 48
2 ВЬЕТКОМБАНК 37.38
3 АКБ 36.88
4 HDBANK 36.54
5 ВЬЕТИНБАНК 36.06
6 ТПБАНК 35.26
7 ВПБАНК 34.04
8 БИДВ 33.13
9 САКОМБАНК 33
10 МСБ 32.35
11 ВИБ 31.35
12 НЦБ 31.06
13 СИБАНК 30
14 НАМ А БАНК 24.73
15 БАК А БАНК 24.13
16 ОКБ 22.87
17 ЛПБАНК 22.25
18 АББАНК 22
19 ВЬЕТНАМСКИЙ БАНК 21.64
20 БВБАНК 21.34
21 ПГБАНК 20.77
22 ЭКСИМБАНК 20.74
23 КИЕНЛОНГБАНК 20
24 БАОВЬЕТБАНК 18.80
25 САЙГОНБАНК 18
26 ВЬЕТБАНК 17.37
27 МБ 47
28 ШБ 36.56
Примечание: данные по MB и SHB включают заработную плату, надбавки, субсидии и расходы на заработную плату.