Прорывной шаг

Это прорывной шаг, неизбежное требование обновления политической системы в соответствии с политикой партии, но это сложный, деликатный вопрос, требующий высокого единства восприятия и действия.

1. В Заключении № 50-КЛ/ТУ от 28 марта 2023 г. о продолжении реализации Постановления № 18-НК/ТУ от 25 октября 2017 г. ЦК КПСС 12-го созыва «Некоторые вопросы дальнейшего совершенствования и реорганизации аппарата политической системы в целях его оптимизации и обеспечения его эффективной и результативной работы» Политбюро признало, что результаты реализации Постановления № 18 способствовали преодолению некоторых ограничений в эффективности и действенности аппарата, совершенствованию общей модели политической системы, созданию основы для дальнейшей эффективной реализации.

Однако осознанность и ответственность некоторых партийных комитетов, партийных организаций, руководящих коллективов, руководителей некоторых учреждений, подразделений, организаций и местностей не являются полными и глубокими, решимость к реализации не высока, носит еще механический характер, не связан с повышением эффективности и результативности работы; Организационная структура и аппарат не были реорганизованы с целью оптимизации фонда оплаты труда по должностям и реструктуризации, повышения качества кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и привлечения талантов. Функции и задачи некоторых учреждений и организаций по-прежнему дублируются, пересекаются и нецелесообразны, что снижает эффективность и результативность операций...

В Ханое Оргкомитет партийного комитета только что провел исследования и опросы в 15 подразделениях (включая 10 отделов) в течение 3 месяцев, чтобы иметь достаточную научную основу для оценки человеческих ресурсов, аппарата и предложения решений по расстановке и организации. Результаты выявили 5 ограничительных групп. В целом организационная структура департаментов по-прежнему остается громоздкой, со множеством промежуточных уровней и множеством координационных центров. Численность персонала, рабочих и служащих велика и сокращается медленно. Некоторые подразделения не были своевременно проинформированы о необходимости пересмотра, упорядочения и совершенствования функций, задач и полномочий в соответствии с циркулярами профильных министерств и другими соответствующими документами. Функции, задачи, полномочия и организационная структура в подразделениях и филиалах; Рабочие отношения между департаментами, отделениями, специализированными управлениями, филиалами и подразделениями государственных услуг в каждом агентстве неясны, дублируют друг друга и невыполнимы.

Такая практика полностью соответствует тем требованиям и задачам, которые Политбюро поставило в Заключении № 50. То есть необходимо продолжать совершенствовать внутреннюю организацию органов, частей и организаций в целостном направлении; Пересмотреть, дополнить и усовершенствовать функции, задачи, полномочия и рабочие отношения каждого агентства и организации, чтобы гарантировать, что дублирование, совпадение или упущение функций и задач между агентствами и организациями в политической системе будет устранено... Завершить список должностей вместе с рамками компетенций и описаниями должностей в политической системе в качестве основы для определения кадрового состава каждого агентства и подразделения в соответствии с его функциями, задачами и реальностью, связанной с предметной оценкой и точной классификацией государственных служащих и государственных служащих.

2. Чтобы хорошо выполнить эту задачу, партийные комитеты, партийные организации, кадры и члены партии в каждом учреждении и подразделении должны четко определить это как важную политическую задачу; это обязательная работа. Только так мы сможем повысить эффективность и результативность деятельности, повысить профессионализм и улучшить качество обслуживания населения. Это также является основой для принятия дальнейших мер по реформе заработной платы, увеличению доходов кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих; является фундаментальным решением для предотвращения и борьбы с коррупцией и негативом...

Ханойский партийный комитет примет строгие меры для обеспечения высокого единства восприятия и действий, прежде всего в Постоянном комитете городского партийного комитета и Исполнительном комитете партии. Цель состоит в том, чтобы создать прорыв в мышлении, сначала внутри страны, сначала «общаться», а затем распространять его по всей политической системе, обеспечивая дух, на который указал Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг, а именно: «Сначала призыв, затем поддержка», «Сначала призыв, затем ответ», «Единодушие сверху и снизу», «Последовательность во всех отношениях».

В этом процессе больше, чем кто-либо другой, департаменты и филиалы должны проявлять инициативу, решительность и целеустремленность в исследовании и предложении решений. Потому что никто не понимает природу, реальность аппарата, людей, а также мысли и стремления кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы лучше, чем партийный комитет, руководство, особенно руководитель каждого подразделения.

Каждое агентство и подразделение должны сосредоточиться на проведении эффективной пропагандистской и мобилизационной работы, а также должны подробно разъяснять политику центрального правительства и связанных с ним городов... чтобы обеспечить высокую степень единства осведомленности и действий как в коллективе, так и для каждого отдельного человека. В то же время необходимо широкое информирование, чтобы общественное мнение понимало и поддерживало.

При исследовании и внесении предложений необходимо соблюдать основной принцип: весь контент в назначенных областях, от города до низовых органов, должен управляться синхронно, последовательно и через центральный пункт, избегая накладок, дублирования или упущений задач, в соответствии с действующими правилами и с учетом практических условий города.

Не менее важно, чтобы процесс организации и проведения соответствовал руководящим принципам партии и правовым нормам государства, надлежащим образом реализовывал режим и политику, обеспечивал законные права и интересы кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, а также демонстрировал гуманность столицы. Никакой механической конструкции, но эффективность должна быть конечной целью.

Источник