В Бинь Фуоке самая высокая доля женщин-руководителей в стране.

Бинь Фуок: Электронный информационный портал https://binhphuoc.gov.vn/uploads/binhphuoc/quochuy_1.png

Делегация сосредоточила внимание на разъяснении некоторых результатов реализации правовой политики и национальных целей по обеспечению гендерного равенства в провинции Биньфыок. В частности, реализация правовых норм по обеспечению гендерного равенства в сферах труда, занятости, образования, здравоохранения и социальной жизни; участие женщин на руководящих и управленческих должностях; доступ женщин к государственным услугам и программам поддержки социально-экономического развития; осведомленность общества о гендерном равенстве...

*Руководители Министерства внутренних дел представили содержание доклада по просьбе рабочей группы.*

В последнее время осведомленность партийных комитетов всех уровней, органов власти, кадров, государственных служащих, государственных служащих и населения о реализации политики и законов в области гендерного равенства претерпела множество позитивных изменений. Работа по обеспечению гендерного равенства привлекает внимание руководителей провинций; Национальные стратегии, программы и проекты по обеспечению гендерного равенства в крае реализуются оперативно. Гендерное равенство во всех областях дало положительные результаты, особенно в политической сфере, доля женщин, занимающих руководящие и управленческие должности, увеличивается. Пропагандистская работа по вопросам гендерного равенства осуществляется в различных формах, особенно посредством коммуникации в электронных сетях и различных видах прессы; Осведомленность и действия мужчин в отношении гендерного равенства существенно изменились, способствуя продвижению гендерного равенства в семейной, политической и общественной жизни.

В Биньфыоке процент женщин, участвующих в Исполнительном комитете партии провинции, в настоящее время составляет 28,57%, в Постоянном комитете партии провинции в начале срока их было 40%, сейчас — 33,33%, в нынешнем Постоянном комитете партии провинции 100% составляют женщины. Среди руководителей правительства на всех уровнях процент женщин-кадров, находящихся под руководством Постоянного комитета партии провинции, составляет 14,1%...; В настоящее время доля женщин-директоров/владельцев предприятий и кооперативов составляет более 20,6%.

На рабочем заседании делегации выступил член Постоянного комитета провинциальной партии, заместитель председателя провинциального народного комитета Чан Тует Минь.

Заместитель председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре и обществу Нгуен Тхи Ким Туй выступила с заключительной речью на рабочем заседании.

Выступая на рабочем заседании с делегацией Комитета Национальной ассамблеи по культуре и обществу, член Постоянного комитета провинциальной партии, заместитель председателя Народного комитета провинции Чан Тует Минь подчеркнул: «В последнее время Бинь Фыок уделяет большое внимание гендерному равенству, особенно работе с женскими кадрами, считая это задачей всей политической системы, создавая все благоприятные условия для того, чтобы женские кадры могли учиться, практиковаться и бросать вызов самим себе, чтобы развивать свои возможности и сильные стороны..., одновременно анализируя и разъясняя некоторые уроки, извлеченные из опыта провинции в этой работе». Заместитель председателя Народного комитета провинции Чан Тует Минь также представлял руководителей провинции, чтобы выслушать мнения рабочей делегации.

Высоко оценив результаты реализации правовой политики и национальных целей в области гендерного равенства в Бинь Фыоке, особенно опыт провинции в реализации гендерного равенства в политической сфере, заместитель председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре и обществу Нгуен Тхи Ким Тхуи предложила Бинь Фыоку пересмотреть национальные цели в области гендерного равенства, чтобы внести соответствующие коррективы с учетом местных особенностей. В настоящее время идет процесс упорядочивания и объединения населенных пунктов, будет создана новая кадровая структура. Поэтому Бинь Фыоку необходимо рассмотреть вопрос о поощрении гендерного равенства в государственном аппарате управления; Обеспечить учет гендерных факторов в процессе формирования, объединения, сохранения и развития команды способных женских кадров; обеспечить преемственность программ и стратегических целей по обеспечению гендерного равенства./.

По данным радио- и телестанции и газеты Binh Phuoc
https://baobinhphuoc.com.vn/news/1/170467/binh-phuoc-has-the-highest-ty-le-lanh-dao-chu-chot-la-nu-cao-nhat-nuoc

Источник: https://binhphuoc.gov.vn/vi/news/hoat-dong-lanh-dao-tinh/binh-phuoc-co-ty-le-lanh-dao-chu-chot-la-nu-cao-nhat-nuoc-41114.html