Молодые врачи задаются вопросом, стоит ли им работать в медицинских пунктах?

По случаю 69-й годовщины Дня вьетнамского врача утром 25 февраля Департамент здравоохранения города Хошимин и Медицинский университет Фам Нгок Тхать совместно организовали семинар по программе «Освещая мечты молодых людей в медицинской профессии». На семинаре также поднимался вопрос выбора работы в здравпункте или больнице после окончания вуза для студентов-медиков.

Молодой врач готов работать в коммунальных и районных медицинских пунктах

Рассказывая о молодых врачах, вернувшихся на работу в местные медицинские учреждения и медицинские пункты, доктор Ха Хиеу Чунг, заместитель секретаря Союза молодежи Департамента здравоохранения города Хошимин, сказал, что 18-месячная пилотная программа практики в больнице при медицинском пункте для недавно окончивших вузы молодых врачей, организованная Департаментом здравоохранения города Хошимин, является одной из выдающихся программ сектора здравоохранения за последний год.

В частности, в рамках программы привлечения молодых врачей в медицинский пункт коммуны острова Тхань Ан (округ Кан Жо) каждый раз на медицинском пункте коммуны острова будут работать два молодых врача, которые будут тесно сотрудничать с жителями коммуны острова и улучшать качество их жизни.

Семинар «Освещая мечты молодых людей в медицинской профессии» в Медицинском университете Фам Нгок Тхать

«Время, проведенное с островитянами, составляет всего несколько месяцев. Это не только возможность для молодых врачей сменить рабочее место и снять напряжение в городе, но и место, чтобы бросить вызов себе в других аспектах и ​​улучшить свой практический профессиональный опыт», — сказал доктор Трунг.

На семинаре многие студенты хотели узнать больше о программе стажировки в здравпункте, так как опасались, что в будущем столкнутся со многими трудностями. По словам доктора Трунга, направление молодых врачей в низовые медицинские учреждения станет для них способом стать ближе к людям, понять их и получить более глубокий опыт.

Молодые врачи, проходящие практику в больницах при медицинских пунктах, могут выбрать место работы по окончании периода практики.

Заместитель секретаря Союза молодежи Департамента здравоохранения города Хошимин сообщил, что многие молодые врачи после завершения стажировки и получения профессиональных сертификатов решили остаться в местных медицинских учреждениях для работы и долгосрочного трудоустройства. Преданность своему делу и энтузиазм молодых людей в медицинском секторе за последние годы, особенно во время пандемии COVID-19, показали, что молодые медицинские работники города не только умны, но и полны энтузиазма в преодолении трудностей.

Об этом свидетельствует тот факт, что молодые врачи предпочитают оставаться в низовых медицинских учреждениях, расположенных ближе к людям, врачи-специалисты соглашаются на перевод в местные медицинские учреждения, молодые врачи соглашаются идти в медицинские учреждения, где существуют трудности и дефицит кадров, чтобы продолжать содействовать развитию своей молодежи...

Привозя молодых врачей в островные коммуны, люди любят их и заботятся о них

С момента внедрения программы стажировки молодых врачей на станции здравоохранения, за короткое время, образ молодых врачей стал очень хорошо знаком жителям островной коммуны Тханьан.

Доктор Чан Конг Хунг (работающий в больнице традиционной медицины города Хошимин) — один из молодых врачей, участвующих во временной ротационной волонтерской программе в островной коммуне Тханьан в июне 2023 года.

После командировки доктор Хунг понял, что программа имеет значение не только для островитян, но и для него самого.

Молодые врачи выбирают место работы на ярмарке вакансий, организованной Департаментом здравоохранения Хошимина в 2023 году.

«Как секретарь больницы с юношеским духом, а также молодой врач, который хочет подарить свою молодость людям, я зарегистрировалась на программу. Однако я не могла не беспокоиться о том, хватит ли у меня способностей, чтобы соответствовать требованиям; незнакомое рабочее место и жизнь...», - сказала доктор Хунг.

По словам доктора Хунга, первое впечатление, которое сложилось у врача, когда он прибыл в медицинский пункт островной коммуны, было то, насколько сложно добираться с материка на островную коммуну и обратно. Расстояние, из-за которого приходится менять множество видов транспорта, существенно затрудняет людям регулярный доступ к последним больницам города.

Во время работы доктор Хунг отметил, что медицинский пункт островной коммуны сильно отличается от медицинских пунктов в центре города. Обычно в городе, когда у местных жителей возникают проблемы со здоровьем, они чаще всего обращаются в больницы или поликлиники. Однако на острове-коммуне большинство людей, независимо от заболевания, обращаются в медпункт. Поэтому медицинский персонал здравпункта, а также молодые врачи, не имеющие достаточного опыта, сталкиваются со многими трудностями.

«Люди в островной коммуне Тхань Ан очень милые и гостеприимные, особенно люди в пансионе на острове. Хозяйка дома заботится о питании и сне молодых врачей. Кроме того, медицинский персонал на станции встретил нас очень тепло, чтобы врачи не чувствовали себя перегруженными, работая в незнакомой обстановке. Это напоминает нам, что мы должны усердно работать, быть преданными своему делу и стремиться предоставить жителям островной коммуны наилучшую медицинскую помощь», — сказал доктор Хунг.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/tphcm-bac-si-tre-ban-khoan-co-nen-chon-lam-viec-tai-cac-tram-y-te-185240225144740471.htm