Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг выступил с заключительной речью на заседании 13 марта 2024 года. Фото: Три Дунг/VNA
Дядя Хо утверждал: «Кадры — это корень всей работы. Успех или неудача любой работы зависят от хороших или плохих кадров»; «Подготовка кадров — основная работа партии».
Политическое мужество + моральные корни + стратегическое видение
Наша партия считает одним из важнейших вопросов формирование кадрового состава и членов партии, отвечающих требованиям каждого революционного периода.
Недавно выступление Генерального секретаря Нгуен Фу Чонга на первом заседании Подкомитета по кадрам 14-го Национального съезда партии привлекло внимание многих кадровых работников, членов партии и людей по всей стране. Высказанные мнения сошлись во мнении о необходимости отбора правильного и высококвалифицированного персонала, строго следуя трем группам стандартов, указанным Генеральным секретарем Нгуен Фу Чонгом. А именно: Политические и идеологические качества; этика, образ жизни; интеллект, стратегическое мышление, квалификация, авторитет. Это основные и самые основные положения, важные и обязательные предпосылки для каждого кадра и члена партии, особенно для членов Центрального Исполнительного Комитета. Это также три столпа, на которых строится полноценный кадровый аппарат нашей партии и государства.
Г-н То Ван Нгок, член постоянного комитета, председатель комитета фронта Отечества Вьетнама коммуны Суан Нон, района Донг Ань, Ханой, поделился тем, что критериями политической стойкости здесь являются пламенный патриотизм, решимость и стремление построить процветающую и счастливую родину и страну, всегда ставя интересы коллектива выше личных интересов. Политическое мужество проявляется в спокойствии на работе и строгом выполнении заданий организации. Человек, обладающий политическим мужеством, будет иметь твердую позицию, сильную идеологию и благодаря своей воле и способностям преодолевать трудности и вызовы, успешно выполнять все поставленные задачи, внося вклад в выполнение общих задач агентства, подразделения и организации.
Наряду с политическими качествами особую роль играют и моральные качества кадров и членов партии. Моральные качества — это поведенческие стандарты, составляющие ценность человека. Благодаря этому мы можем оценить, хорош человек или плох. Кадры и члены партии, особенно члены Центрального Исполнительного Комитета, должны обладать действительно чистыми моральными качествами и честным, скромным, искренним и простым образом жизни; действительно нуждающийся, бережливый, честный, беспристрастный; Необходимо быть по-настоящему преданным и ответственным своему делу, всегда заботясь обо всех аспектах жизни людей. Особое требование к кадрам и членам партии — не стремиться к власти, не жадничать до славы, не быть коррумпированными, бюрократичными, оппортунистическими или эгоистичными, а также быть полными решимости бороться, предотвращать и искоренять признаки моральной и жизненной деградации.
Помимо политических качеств и моральных качеств, кадры и члены партии должны также обладать интеллектом, дальновидностью, стратегическим мышлением и всесторонними знаниями. Это также один из важных факторов, позволяющих кадрам и членам партии более эффективно выполнять свою работу; Принимайте решения или вносите предложения, чтобы руководящая группа могла принимать своевременные, мудрые и правильные решения. В частности, в сложившейся ситуации членам Центрального исполнительного комитета необходимо проявлять активность в выявлении возможностей, преимуществ, трудностей и вызовов на практике и смело предлагать соответствующие решения. Кроме того, члены Центрального Исполнительного Комитета также должны быть по-настоящему инициативными, новаторскими, сметь думать, сметь действовать, сметь брать на себя ответственность, должны иметь твердое представление о руководящих принципах и политике Партии, законах Государства, конкретизировать и эффективно организовывать реализацию руководящих принципов и политики Партии, политики и законов Государства.
Полностью соглашаясь с мнением г-на То Ван Нгока, г-н Нгуен Суан Тунг, заместитель секретаря партийной ячейки 2 партийного комитета округа Нгок Ха (район Бадинь, Ханой), подчеркнул: «Человек с сильными политическими качествами, хорошей этикой и образом жизни, но без дальновидности и стратегического мышления не может быть кадром партии стратегического уровня». В условиях международной экономической интеграции, а также постоянных и неожиданных геополитических изменений в мире каждый член Центрального Комитета должен обладать глубокими и широкими всесторонними знаниями, чтобы уметь анализировать и прогнозировать риски, вызовы и возможности для нашей страны, предлагать и реализовывать политику строительства страны, обеспечения независимости, автономии и социализма.
Улучшить качество человеческих ресурсов, чтобы идти в ногу со временем
По оценке Генерального секретаря, зрелость, рост и развитие кадрового состава за последние десятилетия является ведущим фактором, создающим великие достижения исторического значения в деле новаторства, строительства и защиты Отечества; Никогда еще наша страна не имела такой основы, такого потенциала, такого положения и международного престижа, как сегодня.
Г-н То Ван Нгок сказал, что практика доказала, что достижения революции в нашей стране во многом зависят от непоколебимой политической воли поколений лидеров, кадров и членов партии на протяжении всех периодов. Благодаря этому поколения лидеров мудро вели весь народ к преодолению всех трудностей и невзгод, победе над захватчиками и достижению целей революционных этапов по строительству и развитию страны. Однако, сталкиваясь с негативным воздействием рыночного механизма, особенно с изощренными уловками и жестким саботажем враждебных и реакционных сил, существует большое количество кадров и членов партии, которым не хватает революционной этической подготовки и образования; Нестабильная идеологическая позиция приводит к растерянности, колебаниям, потере воли, даже злоупотреблению властью, погоне за степенями, погоне за планированием, погоне за должностями, погоне за властью и особенно к соблазну материальными выгодами, что приводит к нарушению закона, исключению из партии и попаданию в юридические неприятности.
Таким образом, реальность новой эпохи требует, чтобы каждый кадр и член партии продолжал и дальше совершенствовать свою политическую храбрость, интеллект, квалификацию, возможности, престиж и способность выполнять свои задачи, способствуя сильному пробуждению патриотизма, национальной самостоятельности, национальной солидарности и стремления к развитию процветающей и счастливой страны в соответствии с духом резолюции XIII съезда Национальной партии.
Г-н Буй Тьен, инвалид войны третьей группы и бывший начальник канцелярии Народного комитета района Хонг Банг, Хайфон, сказал, что речь Генерального секретаря подтвердила особую важность кадровой работы в целом и кадров для 14-го Национального съезда партии в частности. Необходимо подтвердить, что значение этой работы не только в организации съезда партии, но и как работы стратегического значения, тесно связанной с судьбой партии, выживанием режима и развитием страны.
Оценивая содержание «этических корней» кадров в речи Генерального секретаря о кадровой работе, г-н Буй Тьен сказал, что кадровая работа для 14-го Национального съезда партии очень важна, поскольку ошибки в кадровой работе приведут к тому, что в руководящий аппарат попадут люди без таланта, без морали или талантливые, но без морали, с моралью, но без квалификации... Если кадры станут лидерами, но не будут ни добродетельными, ни талантливыми, они ничего не внесут в партию и даже могут навредить стране и народу.
Г-н Буй Тьен заявил, что для успешного проведения кадровой работы в ближайшее время соответствующие ведомства и организации, в первую очередь Политбюро и Центральный исполнительный комитет, должны определить это как особо важную и «ключевую» задачу, связанную с выживанием партии, судьбой режима, развитием и мощью страны.
Кроме того, министерства и ведомства от центрального до местного уровня должны придавать большое значение формированию команды кадров на всех уровнях, особенно на стратегическом уровне, и лидеров, которые действительно добродетельны, талантливы и пользуются авторитетом в партии и среди народа. Каждый кадр, непосредственно участвующий в подготовительной работе, должен полностью и глубоко понимать свою ответственность, всецело посвящать себя общему делу и ставить интересы партии, страны и народа превыше всего. Наряду с этим каждое ведомство и местность должны регулярно подводить итоги, извлекать уроки, отмечать преимущества, результаты, недостатки и ограничения XIII съезда, чтобы иметь больше оснований для предложения направлений, требований и задач по развитию кадров к XIV съезду партии.
Видно, что люди всех слоев общества всегда проявляют интерес и возлагают большие надежды на то, что XIV Конгресс предложит правильную и прорывную политику и решения в области кадровой работы. Оттуда мы выберем лидеров, которые «и красные, и профессиональные», «имеют достаточно сердца и достаточно размаха»; В частности, должны быть люди, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать, осмеливаются брать на себя ответственность, осмеливаются принимать решения, чтобы вывести страну на новые высоты...
По данным ВНА
Источник
Комментарий (0)