Apax Leaders зарабатывает почти 3 миллиарда донгов в месяц

Система центров английского языка г-на Нгуена Нгок Туи сообщила, что доход от новых студентов восстановился и достиг 2,8 млрд донгов в июле, но все еще остается низким по сравнению с пиковым периодом.

На недавней встрече акционеров и инвесторов г-н Нгуен Ань Туан, генеральный директор Apax Leaders, заявил, что эта сеть школ обучения английскому языку постоянно получает растущий доход от новых студентов. С 465 млн донгов в апреле этот показатель вырос до примерно 2,78 млрд донгов в июле.

Такого результата удалось достичь после реструктуризации Apax Leaders с конца 2022 года по первый квартал текущего года. До этапа реструктуризации компания имела нулевую выручку из-за многочисленных скандалов, связанных с неравномерным качеством преподавания, невыплатой зарплат учителям, что приводило к нехватке учителей, и задержкой выплаты компенсации за обучение родителям при закрытии филиалов.

Apax Leaders работает с 37 центрами, большинство из которых сосредоточены на севере. Число учащихся на конец июля достигло более 11 100 человек, что вдвое больше, чем на конец марта. Однако эта цифра значительно ниже, чем в докризисный период — 120 центров с примерно 120 000 учащихся. В последнее время в вновь открытых филиалах по-прежнему имеет место ситуация, когда родители продолжают взимать плату за обучение.

Кроме того, руководство объяснило, что рост доходов также был обусловлен возобновлением работы программы Chungdahm — учебной программы, которая в период расцвета помогла Apax развиться из единственного центра английского языка в крупную систему со 130 учебными заведениями. В то же время эта образовательная сеть также уделяет особое внимание подготовке к сертификации IELTS, что сегодня считается востребованным направлением обучения.

«Приведенные выше цифры доходов не представляют собой ничего, но мы не прилагали больших усилий для набора персонала и развития бизнеса, а сосредоточились только на повышении качества», — прокомментировал г-н Туан.

Фактически, указанный уровень выручки очень низок по сравнению с результатами деятельности компании до кризиса. В период 2018–2020 гг. Apax Holdings — компания, входящая в состав Egroup и стоящая за Apax Leaders, — часто сообщала о средней выручке в размере 100 млрд донгов в месяц. Только в третьем квартале 2020 года — до начала пандемии — эта компания достигла пикового дохода в более чем 600 миллиардов донгов, зарабатывая в среднем 200 миллиардов донгов в месяц.

С настоящего момента и до конца года Apax Leaders планирует привлечь 20 000 студентов, чтобы увеличить доход до 20 миллиардов донгов в месяц. Основной план — «вернуть себе южный рынок» до октября этого года, открыв не менее 8 торговых центров в Хошимине.

«Если Egroup подготовит достаточно финансирования, скорость работы Apax удвоится», — сказал г-н Туан.

В ответ на запрос Apax Leaders г-н Нгуен Нгок Туй, председатель Egroup Corporation, заявил, что он занимается организацией финансовых ресурсов. Он продолжил просить инвесторов прекратить фиксировать прибыль с этого момента и сократить прошлые прибыли. «Финансовые затраты — это огромное бремя, группе будет очень сложно их восстановить», — пояснил г-н Туй.

Г-н Туй заявил, что для снижения финансового бремени он продолжит обменивать долги на продукты, как и прежде, включая недвижимость, инвестиционные пакеты для реструктуризации центров английского языка, пакеты услуг по изучению английского языка и бытовую технику. По словам руководителей Egroup, тем, кто не участвует в обмене долгами, «нужно подождать», пока у компании не будет достаточно ресурсов или доступа к инвестиционным фондам.

В июле компания выплатила авансы инвесторам, которые были пожилыми, больными или находились в трудных жизненных обстоятельствах. Компания получила 73 квалифицированных заявления и осуществила выплаты в размере 2 миллионов донгов на человека в 69 случаях.

Инвестор из Ханоя и его семья вложили около 3 млрд донгов в экосистему Egroup, заявив, что критерии одобрения авансового платежа были сложными, а сумма платежа слишком низкой. Его отец и мать вложили большую часть своих пенсионных денег в инвестиционный фонд Egroup. В последнее время доход всей семьи сократился, и нам приходится брать деньги в долг в банке. Этот человек сказал, что обстоятельства его семьи были сложными, но согласно критериям Egroup они им не соответствовали. Причина в том, что у его отца и матери есть заболевания сердца и диабет, но им еще нет 80 лет, и они не были госпитализированы больше месяца.

«Я связывался с Egroup много раз и получал только ответ, что нам нужно подождать дольше. Каждый раз моральный дух родителей был явно упадок», — поделился он.

Г-н Нгуен Нгок Туй — председатель корпорации Egroup, на онлайн-встрече с акционерами и инвесторами, август 2023 г. Скриншот — Г-н Нгуен Нгок Туй — председатель корпорации Egroup, на онлайн-встрече с акционерами и инвесторами, август 2023 г. *Скриншот*

Г-н Туй подтвердил, что в ближайшее время вся экосистема будет следовать модели «расширения туда, где есть, сокращения долга там». Эта модель отличается от подхода к росту за счет заемных средств, которого компания придерживалась ранее и который привел к кризису.

Наряду с возрождением сети школ по преподаванию английского языка г-н Туй также хочет объединить экосистемы в одном месте. Новая модель возьмет Apax Leaders в качестве ведущего бренда, а затем объединит другие бренды, как правило, математический центр CMS.

«Август — очень важный поворотный период для сектора образования, поскольку он готовится к началу нового учебного года. Если мы сможем вернуть себе южный рынок, это создаст мощный импульс для восстановления группы», — ожидает г-н Туй.

На фондовом рынке после многочисленных этапов ликвидации Egroup владеет всего 14,68 млн акций IBC Apax Holdings — единственной дочерней компании, котирующейся на бирже, и уступающей Apax Leaders, детскому саду Igarten, межшкольной компании Firbank Australia... Таким образом, Egroup утратила права материнской компании, когда коэффициент владения Apax Holdings составил 17,66%.

Акции IBC предупреждены и ограничены в торговле из-за несвоевременной подачи аудированной финансовой отчетности, годовых отчетов за 2022 год и поздних собраний акционеров в 2023 году. Кроме того, компания еще не опубликовала свою финансовую отчетность за первые два квартала 2023 года. Г-н Туй пояснил, что в последнее время возникли внутренние проблемы управления, ощущается нехватка персонала, а процесс реструктуризации влияет на ход завершения финансовой отчетности. Компания планирует провести ежегодное собрание в ноябре.

Сиддхартха

Ссылка на источник