Apax Leaders зарабатывает почти 3 миллиарда донгов в месяц

Система центров английского языка г-на Нгуена Нгок Туи сообщила, что доход от новых студентов восстановился и достиг 2,8 млрд донгов в июле, но все еще остается низким по сравнению с пиковым периодом.

На недавней встрече акционеров и инвесторов г-н Нгуен Ань Туан, генеральный директор Apax Leaders, заявил, что эта сеть школ обучения английскому языку постоянно получает растущий доход от новых студентов. С 465 млн донгов в апреле этот показатель вырос до примерно 2,78 млрд донгов в июле.

Такого результата удалось достичь после реструктуризации Apax Leaders с конца 2022 года по первый квартал текущего года. До этапа реструктуризации компания имела нулевую выручку из-за многочисленных скандалов, связанных с неравномерным качеством преподавания, невыплатой зарплат учителям, что приводило к нехватке учителей, и задержкой выплаты компенсации за обучение родителям при закрытии филиалов.

Apax Leaders работает с 37 центрами, большинство из которых сосредоточены на севере. Число студентов по состоянию на конец июля достигло более 11 100 человек, что вдвое больше, чем на конец марта. Однако эта цифра значительно ниже, чем в докризисный период — 120 центров, в которых обучается около 120 тысяч учащихся. В последнее время в вновь открытых филиалах по-прежнему имеет место ситуация, когда родители продолжают взимать плату за обучение.

Кроме того, руководство объяснило, что рост доходов также был обусловлен возобновлением работы программы Chungdahm — учебной программы, которая в период расцвета помогла Apax развиться из единственного центра английского языка в крупную систему со 130 учебными заведениями. В то же время эта образовательная сеть также уделяет особое внимание подготовке к сертификации IELTS, которая сегодня считается востребованным направлением обучения.

«Приведенные выше цифры доходов не представляют собой ничего, но мы не прилагали больших усилий для набора персонала и ведения бизнеса, а сосредоточились только на повышении качества», — прокомментировал г-н Туан.

Фактически, указанный уровень выручки очень низок по сравнению с результатами деятельности компании до кризиса. В период 2018–2020 гг. Apax Holdings — компания, входящая в состав Egroup и стоящая за Apax Leaders, — часто сообщала о средней выручке в размере 100 млрд донгов в месяц. Только в третьем квартале 2020 года, до начала пандемии, эта компания достигла пикового дохода в более чем 600 миллиардов донгов, зарабатывая в среднем 200 миллиардов донгов в месяц.

С настоящего момента и до конца года Apax Leaders планирует привлечь 20 000 студентов, чтобы увеличить доход до 20 миллиардов донгов в месяц. Основной план — «вернуть себе южный рынок» до октября этого года, открыв не менее 8 торговых центров в Хошимине.

«Если Egroup подготовит достаточно финансирования, скорость работы Apax удвоится», — сказал г-н Туан.

В ответ на запрос Apax Leaders г-н Нгуен Нгок Туй, председатель Egroup Corporation, заявил, что он занимается организацией финансовых ресурсов. Он продолжил просить инвесторов прекратить фиксировать прибыль с этого момента и сократить прошлые прибыли. «Финансовые затраты — это огромное бремя, группе будет очень сложно восстановиться», — пояснил г-н Туй.

Г-н Туй заявил, что для снижения финансового бремени он продолжит обменивать долги на продукты, как и прежде, включая недвижимость, инвестиционные пакеты для реструктуризации центров английского языка, пакеты услуг по изучению английского языка и бытовую технику. По словам руководителей Egroup, тем, кто не участвует в обмене долгами, «нужно подождать», пока у компании не будет достаточно ресурсов или доступа к инвестиционным фондам.

В июле компания выплатила авансы инвесторам, которые были пожилыми, больными или находились в трудных жизненных обстоятельствах. Компания получила 73 квалифицированных заявления и осуществила выплаты в размере 2 миллионов донгов на человека в 69 случаях.

Инвестор из Ханоя и его семья вложили около 3 млрд донгов в экосистему Egroup, заявив, что критерии одобрения предоплаты были сложными, а сумма платежа слишком низкой. Его отец и мать вложили большую часть своих пенсионных денег в инвестиционный фонд Egroup. В последнее время доходы всей семьи сократились, и нам приходится брать деньги в долг в банке. Этот человек сказал, что обстоятельства его семьи были сложными, но согласно критериям Egroup они им не соответствовали. Причина в том, что у его отца и матери есть заболевания сердца и диабет, но им еще нет 80 лет, и они не были госпитализированы больше месяца.

«Я обращался в Egroup много раз, но получал только ответ, что нам нужно подождать еще. Каждый раз моральный дух родителей был явно упадок», — поделился он.

Г-н Нгуен Нгок Туй — председатель корпорации Egroup, на онлайн-встрече с акционерами и инвесторами, август 2023 г. Скриншот — Г-н Нгуен Нгок Туй — председатель корпорации Egroup, на онлайн-встрече с акционерами и инвесторами, август 2023 г. *Скриншот*

Г-н Туй подтвердил, что в ближайшее время вся экосистема будет следовать модели «расширения туда, где нужно, сокращения долга там, где нужно». Эта модель отличается от подхода к росту за счет заемных средств, которого компания придерживалась ранее и который привел к кризису.

Наряду с возрождением сети школ по преподаванию английского языка г-н Туй также хочет объединить экосистемы в одном месте. Новая модель возьмет Apax Leaders в качестве ведущего бренда, а затем объединит другие бренды, как правило, математический центр CMS.

«Август — очень важный поворотный период для сектора образования, поскольку он готовится к началу нового учебного года. Если мы сможем вернуть себе южный рынок, это создаст мощный импульс для восстановления группы», — ожидает г-н Туй.

На фондовом рынке после многочисленных этапов ликвидации Egroup владеет всего 14,68 млн акций IBC Apax Holdings — единственной дочерней компании, котирующейся на бирже, и уступающей Apax Leaders, детскому саду Igarten, межшкольной компании Firbank Australia... Таким образом, Egroup утратила права материнской компании, когда коэффициент владения Apax Holdings составил 17,66%.

Акции IBC предупреждены и ограничены в торговле из-за несвоевременной подачи аудированной финансовой отчетности, годовых отчетов за 2022 год и поздних собраний акционеров в 2023 году. Кроме того, компания еще не опубликовала свою финансовую отчетность за первые два квартала 2023 года. Г-н Туй пояснил, что в последнее время возникли внутренние проблемы управления, ощущается нехватка персонала, а процесс реструктуризации влияет на ход завершения финансовой отчетности. Компания планирует провести ежегодное собрание в ноябре.

Сиддхартха

Ссылка на источник