11 месяцев поиска работы вьетнамской девушки в Америке

Тиффани Нгуен, обладательница степени магистра по анализу данных в США, нашла работу спустя 11 месяцев, получив сотни заявок.

Тиффани Нгуен, 26 лет, уже более года работает координатором и помощником директора в Университете Мэримаунт (штат Вирджиния, США). Ее основная задача — управление данными учащихся, оценка подходящих проектов для улучшения качества преподавания в школе.

Чтобы получить эту работу, Тиффани потратила 11 месяцев упорного труда на поиск работы, начиная с мая 2022 года.

В настоящее время Тиффани Нгуен работает в Университете Мэримаунт, США. Фото: предоставлено персонажем

Получив степень бакалавра в области информационных технологий в Миссури в 2019 году, Тиффани выиграла стипендию на обучение в магистратуре по направлению «Аналитика данных» в Университете Джорджа Вашингтона. Намереваясь устроиться на работу до окончания учебы, она начала рассылать заявки в компании в сентябре 2021 года.

В течение первых трех месяцев Тиффани каждый день заходила на сайты по трудоустройству в поисках вакансий, на которые можно было бы подать заявку. По ее словам, она отправляет свое резюме в среднем в 5–7 компаний каждый день, но часто не получает ответа, а если и получает, то получает электронное письмо о том, что она «не соответствует критериям компании».

Получая постоянные отказы, она изменила стратегию общения с работодателями, возвращаясь и подавая заявление каждые три месяца, используя свои связи, друзей, прося отзывы о профиле и рекомендации по вакансиям. Тиффани также запросила у школы список компаний, которые отдают приоритет набору выпускников. Кроме того, она посещает курсы по составлению резюме и всегда обновляет сопроводительное письмо перед отправкой. Однако ей это так и не удалось.

«Мне было так грустно и страшно, потому что я собиралась окончить школу, а меня еще не пригласили на собеседование», — вспоминает Тиффани.

Момент, когда Тиффани больше всего захотелось все бросить, наступил через два месяца после окончания магистратуры, в мае 2022 года. Окончив вуз в то время, когда технологические компании в США одновременно проводили сокращения персонала, она почувствовала еще большее давление. Независимо от того, возвращается ли она домой, остается ли в США или уезжает в третью страну, она сталкивается с трудностями в поиске работы, поскольку в ИТ-индустрии высокий уровень конкуренции.

Много бессонных ночей она размышляла о причине, по которой она выбрала ИТ-сферу — очень сложную сферу. Это направление обучения позволяет иностранным студентам оставаться и работать в США в течение трех лет после окончания учебы. Тиффани также хочет остаться, потому что хочет применить полученные знания на практике и получить опыт работы.

«Если я не буду бороться до конца, то буду жалеть об этом больше всего», — призналась она, а затем продолжила искать работу по всему миру.

Раньше Тиффани сосредоточилась на подаче заявок на должности в своей области знаний, такие как аналитик данных или технический персонал, но теперь она больше не привередлива и расширяет сферу своей деятельности, включая банковское дело, школы, моду... поскольку она считает, что всем этим сферам нужны менеджеры по данным.

Чтобы выделиться среди кандидатов, Тиффани отправила свое резюме напрямую рекрутеру, а не на общий почтовый ящик компании. Она зашла на LinkedIn в поисках информации, потребностей и рекрутеров в компаниях, с которыми можно было бы связаться.

«Это отнимает много времени, и вы можете найти не того человека. Но если вы найдете хорошего человека, он скажет, что получил ваше письмо, и перешлет ваше резюме тому, кому оно нужно», — сказала Тиффани, добавив, что она пытается произвести впечатление на рекрутеров и избежать фильтрации со стороны ИИ, используя заметные ключевые слова.

Она также составила список мест, куда она подавала заявления, с подробной информацией о том, на какую должность она подавала заявление, кто нанимает ее и каковы были результаты, чтобы избежать путаницы или возможных проблем.

Спустя одиннадцать месяцев после отправки заявлений Тиффани наконец получила приглашение на собеседование и была принята на работу. Она решила вернуться в свой старый университет, потому что ей нравилась здешняя обстановка, и она хотела помочь иностранным студентам с ее опытом, например, с регистрацией на занятия, выбором специальности, прохождением стажировок или оформлением документов и процедурами получения степени.

Тиффани (в центре) получила награду «Сотрудник года» в апреле 2023 года. Фото: предоставлено персонажем

Оглядываясь назад, Тиффани считает, что для повышения шансов найти работу иностранным студентам необходимо как можно раньше подготовить резюме, рекламировать себя, налаживая связи с уже имеющимися людьми, и стараться общаться со старшеклассниками из той же школы.

Самое главное в резюме в США — быть лаконичным, использовать дорогие ключевые слова, иметь навыки работы с компьютером и базовые коммуникативные навыки. В сопроводительном письме к заявлению необходимо указать личность и способности кандидата, а также продемонстрировать его пригодность для данной должности на основе предыдущей работы и проектов.

«Чем короче и конкретнее, тем лучше. У работодателей есть всего несколько секунд, чтобы просмотреть ваши предложения, так что не будьте многословны», — заключила Тиффани. Она также посоветовала кандидатам не отчаиваться в условиях сложной ситуации на рынке труда. Кроме того, кандидатам следует подготовить запасной план на случай, если их планы пойдут не так, как ожидалось.

Тиффани планирует организовать международный летний лагерь для старшеклассников, чтобы они могли обмениваться знаниями и учиться в MU, а также мероприятия, направленные на установление связей между вьетнамскими студентами из других стран в США. Она также надеется стать преподавателем ИТ и, если представится возможность, получит докторскую степень, чтобы помогать в преподавании и исследованиях.

Рассвет

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/11-thang-tim-viec-cua-co-gai-viet-o-my-4702207.html