노동 수출은 빈곤 탈출의 길을 연다

근로자의 고용을 확대하기 위해, 지방의 모든 계층, 모든 부문, 모든 지방 자치 단체는 노동력 수출을 효과적인 방향으로 파악하여 소득 증대와 지속 가능한 빈곤 감소에 기여하고 있습니다.

도안훙 지구의 학생들이 이동식 취업 박람회에서 취업과 해외 노동력 수출에 대해 배웁니다.

노동보훈사회부 통계에 따르면, 2024년 1~9월 현재, 전체 지방의 저취업률은 취업 가능 연령 근로자 전체의 약 1.45%를 차지합니다. 남성의 실업률은 1.35%, 여성은 1.5%이고, 도시 지역에서는 1.3%, 농촌 지역에서는 1.55%입니다.

최근, 탐농현에서는 일정 기간 동안 해외에서 일하는 근로자의 양과 질을 높이기 위해 해외에서 일하는 근로자를 위한 지원 및 우대 정책을 홍보하고 있습니다. 지역 노동보훈사회부는 지방 자치 단체와 협력하여 일정 기간 동안 해외에서 일할 근로자를 모집한다는 필요성을 널리 알립니다. 이를 통해 사람들이 자신의 능력과 필요에 맞는 시장을 알고 선택할 수 있게 됩니다. 100%의 지방자치단체와 도시가 노동력 수출 사업을 위한 운영위원회를 설립했습니다. 해외로 취업을 떠나는 근로자들에게 유리한 금융 여건을 조성하기 위해, 해당 지역 소재 은행들도 해외 인력 및 일자리 창출을 위한 대출을 적극적으로 활용하고 있습니다. 대출 절차를 수행하고 자본을 신속하고 정확하고 신속하게 지급합니다. 그 덕분에 2024년 첫 9개월 동안 구 전체에서 120명이 해외로 일하러 파견되었습니다. 근로자들이 선택한 시장은 주로 대만(중국)으로 근로자가 41명, 일본이 68명, 한국이 6명입니다.

황 비엣 충 동지 - 지구 노동, 보훈, 사회 문제국장은 다음과 같이 말했습니다. "위와 같은 성과를 달성하기 위해, 올해 초부터 지구는 일정 기간 동안 근로자의 요구에 맞는 주문을 받아 해외로 근로자를 파견하는 명성 있고 책임감 있는 기업을 선정하여 소개하기 위해 협력해 왔습니다.

이 구는 기업이 협의 및 홍보 세션을 조직하고, 계약 하에 일정 기간 동안 해외에서 일할 근로자를 선발할 수 있는 환경을 조성합니다. 동시에 선전을 조직하고 사람들에게 불법적으로 해외로 노동자를 파견하는 중개 활동에 대한 경고와 경각심을 고취해야 합니다.

람선사, 땀농구 공무원들이 해외에서 일하는 자녀를 둔 가정을 방문하여 노동 계약 준수를 장려했습니다.

2024년 1~9월 동안 전 성에서 2,059명을 해외로 파견하여 연간 계획의 82% 이상을 달성했습니다. 이러한 결과를 달성하기 위해 노동보훈사회부는 지방과 협력하여 고용 정책에 대한 훈련 및 선전 회의를 조직하고 1,500명 이상의 사람들과 계약을 맺고 근로자를 해외로 파견했습니다. 여기에는 지방자치단체, 구, 읍의 인민위원회 지도자, 노동보훈사회부 관리, 청년연합, 여성연합, 사회복지 협력자, 주거지역 책임자 및 근로자가 포함되었습니다.

노동부는 해외로 근로자를 파견해 지역, 도시, 마을에서 근로자를 모집하는 25개 기업의 법적 문서를 평가했습니다. 또한 이 기간 동안 정부는 EPS 프로그램에 따라 한국에서 일하게 되는 157명의 근로자들에게 필요한 절차를 알리고 안내하며 오리엔테이션 교육을 제공했습니다. 동시에 그는 제조 및 건설업 분야에서 340건의 채용 지원서를 접수하고 안내했으며, 110명의 근로자에게 EPS 프로그램에 따라 한국으로 가서 일하도록 통보했습니다.

사실, 외국 노동시장은 경제를 회복하기 위해 많은 노동력이 필요합니다. 이에 따라 계약에 따라 해외에서 일하는 근로자의 수가 늘어나고 있다. 그러나 대부분의 외국 고용주들은 훈련을 받고, 전문적 자격, 기술, 외국어 능력을 갖춘 근로자를 고용하고 싶어합니다. 이런 근로자들은 빠르게 배우고, 생산적이고 효과적으로 일할 수 있는 능력을 갖추고 있으며, 직장과 삶에서 규율과 조직에 대한 감각이 더 뛰어나기 때문입니다. 한편, 해외에서 일하는 이성계 근로자들은 대부분 비숙련 근로자들이어서 소득이 높고 근무 조건이 좋은 시장에 진출하려는 근로자들에게도 어려움을 겪고 있다.

위의 한계를 점차 극복하고 2024년 계획대로 2,500명의 근로자를 해외로 파견한다는 목표를 달성하기 위해 노동보훈사회부(노동보훈사회부)의 응우옌 히엔 응옥(Nguyen Hien Ngoc) 국장은 다음과 같이 말했습니다. 올해 마지막 몇 달 동안 우리는 인력 수출 기능을 갖춘 기업이 해외에서 일할 근로자를 선발할 수 있도록 지역, 도시, 마을에 인력을 계속 도입하고 조건을 조성할 것입니다. 한국에서 근무하는 근로자를 위한 필수 절차에 대한 지침 - EPS; 해외 근무에 대한 개별 계약을 확인하세요. 취업 서비스 센터-직업 교육은 또한 일자리 창출과 노동력 수출에 대한 선전과 컨설팅을 홍보할 것입니다.

각급 당위원회와 당국은 선전을 촉진하는 것과 더불어 노동력 수출 사업에 대한 지도와 방향을 더욱 강화하여 기업, 직업 훈련 기관, 해외 근로자 파견 기업이 노동 시장 요구와 국민의 열망에 부합하는 학생을 모집하고 등록할 수 있는 기회를 만들어야 합니다.

홍 눙

출처: https://baophutho.vn/xuat-khau-lao-dong-mo-huong-thoat-ngheo-220796.htm