호치민시 고용 서비스 센터에 따르면, 1월에 센터에 실업 급여를 신청한 사례가 9,814건이었습니다. 이 수치는 설 연휴 전 한 달 동안 직장 사직을 신청하는 근로자 수가 2023년 같은 기간(2023년 1월, 센터에 접수된 신청 건수 6,109건)에 비해 약 50%나 증가한 것으로 나타났다는 것을 보여줍니다.
한편, 이번 달 기업의 채용 수요는 매우 크며, 특히 의류 산업과 설날 계절 근로자 등 노동 집약적 산업의 채용 수요가 많습니다.
기업들은 설날 전 달에 근로자를 구하는 데 어려움을 겪습니다(일러스트: 기고자).
구직자 요구 사항 통계(도시 일자리 포털의 구직 검색)에 따르면, 기업들은 가죽, 신발, 의류 산업 종사자를 위한 구인 공고 1,683개를 올렸지만, 단 112명만이 지원했습니다.
계절적 비숙련 노동자 그룹에서 1,910명을 모집해야 하지만 겨우 56명만이 일자리를 찾고 있다. 특히 요리 산업의 경우, 설 연휴 수요 증가에 대응하기 위해 972명이 필요하지만 단 3명만이 지원했습니다.
호치민시 학생지원센터에서는 기업들이 설날 기간 동안 계산원, 판매, 카운터 처리, 서비스, 주방 보조 등의 직책에 대해 4,000개 이상의 파트타임 일자리를 모집한다는 주문을 냈습니다.
쇼핑몰과 슈퍼마켓, 편의점 등에서도 평소보다 3배 높은 급여를 주는 계절근로자를 수백 명씩 모집하고 있지만, 여전히 인력을 구하기가 매우 어렵습니다.
호치민시 취업 서비스 센터는 1월 19일, 음력 설 연휴 기간 중 노동력 수급을 연결하기 위해 2024년 첫 취업 박람회를 개최했습니다.
거래소에는 6,286개의 채용 공고를 필요로 하는 57개 기업이 면접에 참여했습니다. 이 중 비숙련 노동이 30% 이상을 차지하고, 가죽 및 신발-의류 산업이 27%에 가깝습니다.
하지만 거래 세션이 시작된 지 1일 만에 겨우 620명의 근로자만이 일자리를 찾는 데 참여했습니다.
호치민시 취업 서비스 센터는 음력설 이후인 2월 6일부터 2월 29일까지 충분한 노동력 공급을 보장하기 위해 다른 지방에서 호치민시로 복귀하는 근로자들을 위해 버스 정류장에 취업 상담 및 소개 지점을 마련할 예정입니다.
상담소에서는 근로자들에게 평판이 좋은 취업 상담 및 추천 주소를 홍보하여 근로자들이 무허가 취업 서비스 제공자, 취업 중개인 등에 의해 사기당하는 상황을 제한합니다.
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