은퇴연령 3~4개월씩 계속 증가

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2024년 1월 1일부터 정상적인 근무 조건에서 남성 근로자의 정년은 61세이며, 여성의 경우 각각 3개월과 4개월씩 증가합니다.

노동법이 규정한 로드맵에 따라 2021년부터 시행되는 퇴직 연령은 남성이 2028년에 62세가 되고, 여성이 2035년에 60세가 될 때까지 증가할 것입니다.

조기 퇴직을 원하는 근로자는 20년간의 사회 보험료를 납부하는 것 외에도 61% 이상의 근무 능력 감소 평가를 받아야 합니다. 위의 감면비율을 충족하지 못하는 사람은 조기퇴직을 받을 자격이 없습니다.

61% 감소에서 81% 미만 감소를 보이는 근로자의 경우 휴가 기간은 5년을 초과할 수 없고, 81% 감소를 보이는 근로자의 경우 휴가 기간은 10년을 초과할 수 없습니다. 조기 퇴직 1년마다 직원은 연금 비율의 2%를 공제받습니다.

2021년부터 남성의 정년은 매년 3개월씩, 여성의 정년은 매년 4개월씩 증가합니다. 그래픽: Viet Chung — 2021년부터 남성의 정년은 매년 3개월씩, 여성의 정년은 매년 4개월씩 증가합니다. 그래픽: *Viet Chung*

연금 수급 자격도 은퇴 연령에 따라 높아집니다. 올해는 정상적인 조건에서 일하는 근로자라도 남성은 61세, 여성은 56세 4개월 이상이고 사회보험에 20년간 가입한 경우 퇴직 자격이 있습니다.

혜택 수준은 사회 보험료를 내는 데 사용되는 평균 급여의 45%이며, 참여 기간이 1년 늘어날 때마다 2%씩 추가됩니다. 최대 연금을 받으려면 여성 근로자는 30년 동안 사회보험료를 납부해야 하고, 남성 근로자는 35년 동안 사회보험료를 납부해야 합니다.

노동보훈사회부는 이 로드맵에 따라 정년을 높이는 규정을 적용하면 정년을 넘어서 일하는 사람의 수가 매년 늘어나 조기 퇴직 상황을 줄이는 데 도움이 될 것으로 평가했습니다. 2022년 말까지 근로자들의 평균 은퇴 연령은 2016년 55.8세에서 56.6세로 높아질 것입니다. 근로자들은 은퇴하기 전에 평균 29.9년 동안 사회 보험료를 납부하게 될 것입니다.

2023년 8월, 하노이 호안끼엠 호수에서 휴식을 취하는 노인들. 사진: 응옥 탄 — 2023년 8월, 하노이 호안끼엠 호수에서 휴식을 취하는 노인들. 사진: *응옥 탄*

베트남 국민의 최대 연금율은 75%로, 이 지역의 일부 국가와 비교하면 높지만, 사회보험료에 대한 급여 기준이 낮아 평균 연금은 540만 VND에 불과합니다.

전국적으로 현재 사회보험기금에서 연금을 받는 노인은 270만 명이며, 이 제도에 참여하는 근로자 수는 1,750만 명입니다. 평균적으로 사회보험료를 내는 사람 6.5명 중 1명은 퇴직 혜택을 받습니다. 1996년에는 평균적으로 217명의 기부자가 한 명의 수혜자에게 기부했습니다. 2000년에는 기부자 수가 34명이었고, 2016년에는 수혜자 1명당 기부자가 9명이었습니다.

홍 치우

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