새로운 공동체에서는 지구 지도자가 핵심이 되도록 배치됩니다.

5년간 직원 수 유지

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 행정 단위를 정리하고 2단계 지방 정부를 조직하는 데 필요한 여러 업무에 대한 방향을 제시하는 지방 정부에 대한 공식 공문 03호에 서명했습니다. 이 제도를 시행할 때 조직, 직원, 공무원 및 공공기관 종사자에 대한 정보를 제공해야 합니다.

인력 문제와 관련하여, 지방자치단체는 지구 단위 인력의 100%를 이전하여 공동체 단위 인력을 배치할 것입니다. 이를 통해, 현재의 지구 정치 시스템의 지도부와 관리 인력이 새로운 코뮌 단위의 핵심으로 배치됩니다. 성급 간부, 공무원, 공공근로자를 사단위로 강화할 수 있습니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra.

가까운 미래에 지방자치단체는 지구 및 마을 단위의 직원과 공무원 수를 유지하여 마을 단위의 업무를 조정하고 직원을 검토 및 간소화하는 동시에 업무 요구 사항을 충족시키기 위해 팀의 질을 개선하고 구조 조정을 실시하여 5년 이내에 기본적으로 규정을 준수하도록 할 것입니다.

계획에 따르면, 각 공동체 단위의 평균 직원 수는 약 32명입니다(당과 대중 조직은 제외). 그 중, 사단위 인민의회는 3개 직위, 인민위원회는 3개 직위로 구성되며, 나머지는 부서 및 이에 준하는 직위입니다.

비전문 인력 사용 중단

새 마을 단위의 간부, 공무원, 공직자 배치 방향은 현 단위 간부, 공무원, 공직자의 역량과 마을 단위의 기존 간부, 공무원의 역량과 실제 상황 및 기준에 따라 상무위원회와 도(省)인민위원회가 심의하여 결정한다.

지구 및 자치단체 간부, 공무원 및 공공 직원은 새로운 자치단체 행정 단위에서 리더십 및 관리 직책에 배치될 경우 결정일로부터 6개월 동안 현재의 리더십 직책 수당을 계속 받고, 그 후에는 정부의 새로운 규정을 따릅니다.

지방 행정 단위의 경우에는 동일하게 유지하세요.   (미배치) 지방자치단체는 실제 상황에 따라 인민위원회 산하에 전문기관의 적정 수를 고려하고 결정하거나 전문부서를 조직하지 않을 수 있다(인민의회 산하 기존 위원회 제외). 대신, 전문 공무원이 직접 직책을 맡아 새로운 지방 정부의 기능과 업무를 수행하게 될 것입니다.

체계화되지 않은 자치단체 수준의 행정 단위의 경우, 자치단체당 예상 직원 수는 간부 및 공무원을 합쳐 40명을 넘지 않습니다. 현재 지방자치단체 단위의 리더십 및 관리 직위에 대한 기준은 지방자치단체 단위의 기준과 동일합니다.

자치단체급 공무원 및 전문기술직 공무원의 경우, 지구급 이상 공무원 및 일반공무원에게는 정부 규정에 따라 직위별 요구 사항에 따른 교육 수준 기준이 적용됩니다.

이 문서에 따르면, 2025년 8월 1일부터 지역 사회, 마을 및 주거 지역 단위에서 파트타임 근로자 사용이 종료됩니다.

지방자치단체에 비전문 근로자를 고려하고, 가능하다면 배치하고, 마을과 주거지역에서 업무에 참여하도록 하여 업무 요건을 충족시키고, 업무가 규정에 따라 배치되지 않는 경우 정책과 제도를 시행하도록 지시합니다.

정부는 모든 계층의 행정 단위 정비를 완료한 후, 내무부에 유관 기관의 지도에 따라 마을과 주거 집단을 국민 생활에 직접적으로 도움이 되는 방향으로 정비하고 재편하는 방안에 대한 연구와 지도를 제공하도록 지시할 것입니다.

출처: https://tienphong.vn/lanh-dao-huyen-duoc-bo-tri-lam-nong-cot-tai-cac-xa-moi-post1734190.tpo