Nguyen Tra Giang 박사, UMT가 수십억 달러의 급여를 갚지 않는다고 비난, 학교 측은 '근거 없다'고 해명

1월 9일 오후, UMT 스포츠 과학 경영 연구소 소장인 응우옌 짜 지앙 박사는 호치민시 경영 기술 대학(UMT)이 최근 자신의 업무를 일시적으로 중단했다는 내용의 서한을 언론에 보냈습니다.

Nguyen Tra Giang 박사는 분노를 표출하며 UMT가 수십억 달러의 급여를 지불하지 않고 그녀를 일시적으로 정직시켰다고 비난했습니다. - 사진: NVCC

이전에 1월 6일 오후, UMT 교장은 UMT 스포츠 과학 및 경영 연구소 소장인 응우옌 짜 지앙(Nguyen Tra Giang) 박사의 업무와 직위를 15일간(1월 7일부터 1월 21일까지) 일시 정지하기로 결정했습니다.

UMT 학교 측은 일시 정지 사유에 대해, 응우옌 짜 지앙 박사에 대한 개인들의 많은 비난을 받았으며, 이 정보가 학교의 평판을 훼손하고 있다고 밝혔습니다.

"학교 측에서는 제가 학생이나 학부모에게 가르치거나 연락하는 것을 금지했는데, 매우 무례했습니다."

응웬 짜 지앙 박사에 따르면, 위와 같은 결정을 내린 후, UMT 대학은 1월 7일 저녁 그녀의 학교 학장직과 직무를 잠정적으로 정지한다는 보도자료를 냈습니다. 그 이유는 많은 비난이 있었기 때문이며, 학교는 사건을 검증할 필요가 있었기 때문입니다.

지앙 씨는 "UMT 대학이 제 이름을 밝히고 "많은 비난을 받았기 때문"이라고 모호하게 설명하는 보도자료를 냈다는 사실은 내용과 비난자가 누구인지에 대해 불분명했고, 학장인 저와 학생, 학부모, 동료, 가족, 지역 사회가 매우 혼란스러워했습니다. 이는 저의 명예와 명예에 큰 영향을 미쳤습니다."라고 말했습니다.

지앙 박사는 학교가 그녀를 직장과 직위에서 일시적으로 정직시키는 결정을 내리는 것과 함께, 학교에서 발급한 그녀의 이메일을 차단했고 심지어 경비원에게 그녀가 학교와 사무실에 들어가는 것을 막으라고 요청했다고 말했습니다.

"학교에서 문제를 명확히 하지 않고 학생과 학부모에게 가르치거나 연락하는 것을 금지한 것은 매우 무례하고 교육 기관에 부적절하며 현행 노동법 조항에 어긋납니다. 따라서 저는 기초 노동 조합과 UMT 이사회에 불만을 제기했고 현재 불만에 대한 답변을 기다리고 있습니다."라고 Giang 씨가 덧붙였습니다.

이 책은 두 저자 사이에서 논쟁의 여지가 있다. Nguyen Tra Giang 박사는 UMT가 이 책을 출판하기 위해 목표를 초과하는 과학 연구 수수료를 지불하지 않았다고 말했습니다. - 사진: TRAN HUYNH

UMT가 과학 서적 저자에게 18억 VND를 지불하지 않았나요?

또한 Nguyen Tra Giang 박사에 따르면, 그녀는 2024년 12월 16일부터 UMT에 책 A Unified System Fitness Design(USFD) 출판 목표를 초과하는 과학 연구 보수를 지불해 달라고 요청했습니다. 이는 UMT 강사 규정에 따라 등가 환산 시 책 USFD는 26,325시간의 근무 시간으로 계산되기 때문입니다.

"학교는 'ISBN 인덱스가 있는 세계 Q1의 평판 있는 출판사의 책 장(책 장/시리즈)'이 장당 1,755시간으로 계산된다고 명확히 규정하고 있습니다. USFD 책은 Taylor & Francis Group의 출판사인 영국의 Routledge Publishing House에서 출판합니다.

게다가 학교 규정에는 목표를 초과한 585시간의 작업마다 강사는 이를 4,000만 VND 상당의 현금으로 환전할 권리가 있다고 명확하게 명시되어 있습니다. 따라서 이 공식에 따라 계산하면 두 작가인 응우옌 짜 지앙과 올리버 나필라 고메즈는 18억 VND의 금액을 받을 수 있게 됩니다.

그러나 지금까지 학교 측에서는 이 보수의 예상 지급 시기에 관해 공식적인 답변을 받지 못했습니다. 1월 6일 갑자기 학교로부터 임시정지 처분을 받았습니다." 장 씨는 분노했다.

"학교가 위 금액을 빚지고 있다는 지앙 씨의 정보는 근거가 없습니다."

1월 9일 저녁, Tuoi Tre Online 과의 통화에서 UMT 학교 대표는 Nguyen Tra Giang 씨의 직장과 직위를 일시적으로 정직시키기로 한 결정은 노동 규정, 2019년 노동법 조항 및 이행 지침 문서에 따라 학교에서 내린 것이라고 확인했습니다.

동시에 학교 측은 지앙 씨의 임시 정지 결정에 대한 불만을 접수했으며 노동 분야의 불만 처리에 관한 법적 절차에 따라 처리하고 있다고 밝혔습니다.

"학교가 불만을 접수하는 동안, Giang 씨는 학교의 일시 정지 결정에 따라야 합니다. 학교는 Giang 씨로부터 과학 연구 수수료 지불을 요청하는 정보를 받았으며 규정에 따라 실제 정보를 확인하는 과정에 있습니다. 학교가 위 금액을 빚지고 있다는 Giang 씨의 정보는 근거가 없습니다.

현재 지앙 씨는 정직 처분을 받았지만 여전히 학교와 체결한 근로계약에 따라 업무를 수행하고 있으므로, 학교의 근로규정과 규칙을 준수해 주시기를 요청드립니다."라고 학교 관계자는 말했습니다.

출처: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm