4월 22일 오후, 삼손시에서 도당위원회 대중동원위원회는 2024년 탄호아성 몽족 지역의 대중동원 활동에 대한 경험을 교환하기 위한 워크숍을 개최했습니다.
워크숍에 참석한 사람은 지구당위원회, 인민위원회, 지구당위원회 대중동원위원회의 대표자들인 므엉랏, 꽌손, 꽌호아였습니다. 몽족이 속한 10개 공동체의 대중 동원 블록의 우두머리이며, 이 지방의 44개 몽족 마을의 명예로운 인물입니다.
워크숍에서는 최근 몇 년 동안 당 정책과 결의, 국가, 중앙, 지방 및 지방 정부의 법적 정책을 몽족에게 이행, 선전 및 보급한 결과를 평가했습니다. 몽족 소수민족의 물질적, 정신적 삶의 질 향상과 기본 사회 서비스 접근성 향상에 대한 연간 기준 시행 결과; 직원 빌딩에 관하여; 2021년 12월 10일 도당 상무위원회의 결정 제684-KL/TU의 정신에 따라 국가 방위와 안보를 보장하는 것에 관한 것입니다.
워크숍 개요
도당위원회 대중동원위원회의 종합에 따르면, 도당위원회 상무위원회의 결론을 이행한 지 2년이 넘었으며, 지금까지 몽족 자치구 내 10개 코뮌의 조직들이 경제 발전, 빈곤 감소, 신문화 생활 건설 등에서 40개의 "기능적 대중동원" 모델을 구축하고 보급했습니다. 연평균 빈곤율을 7.5% 이상 감소시킵니다. 몽족지역 44개 마을 중 35개 마을이 마을문화주택을 보유하고 효과적으로 활용하고 있으며, 그 비율은 79.55%에 달한다. 몽족이 거주하는 자치단체의 간부와 공무원 217명 중 57명(26.3%)이 몽족 언어로 소통할 수 있습니다. 몽족 전원이 자유롭게 이주하지 말고, 불법적인 종교 활동에 참여하지 말라고 촉구했습니다.
무옹랏 지구 당위원회 부서기인 찌에우 민시에트가 워크숍에서 연설했습니다.
그러나 도당 상무위원회 결론 이행에는 아직 몇 가지 한계가 있습니다. 즉, 몽족과 함께 하는 일부 당 위원회, 기관, 조국전선, 마을 단위 조직의 결론에 대한 지도, 지시 및 이행에 대한 책임 의식이 요구에 미치지 못했다는 것입니다. 현재 몽족 직원을 교육, 양성, 평가, 활용하는 일은 어렵습니다. 민족 관련 업무와 정책 업무를 담당하는 직원은 여전히 부족하고 전문성이 약하다. 몽족 지역의 사회경제적 상황은 여전히 많은 어려움에 직면해 있으며, 생활수준과 소득 격차는 다른 민족에 비해 여전히 낮습니다.
관화 지구 당위원회 부서기 하반 투이가 워크숍에서 연설했습니다.
워크숍에서는 경험, 모범 사례, 한계 및 약점을 교환하고 공유하는 것에 대한 프레젠테이션이 집중적으로 진행되었습니다. 최근 몽족 지역에서의 대중동원 활동이 한계와 약점을 보이는 원인을 지적합니다. 동시에 실무적인 측면에서는, 몽족 지역의 대중 동원 활동에 대한 당 위원회의 지도력을 강화하고 정치 체제의 인식과 책임성을 높이기 위한 방법과 해결책이 논의되었습니다. 기초 정부 대중 동원 활동의 질을 혁신하고 향상시킵니다. 베트남 조국전선과 대중단체의 역할을 홍보합니다. 몽족 지역의 대중 동원 사업에서 큰 공을 세운 인물. 대중동원대와 대중동원대의 운영 내용과 방법을 지속적으로 혁신한다. 현재 몽족 지역의 안전과 질서, 종교 안보, 국경 안보를 보장하고 조직, 기구, 인력을 완벽화하고 강화하는 데 조언합니다. 몽족 지역의 대중동원대와 대중동원팀이 효과적으로 활동할 수 있도록 유리한 여건을 조성하는 데 주의하십시오.
지방 당위원회 대중동원위원회 부위원장인 Pham Trong Dung이 워크숍에서 마무리 연설을 했습니다.
도당위원회 대중동원위원회 대표는 앞으로 지방에서 대중동원 활동의 의미와 중요성에 대한 인식을 높이기 위한 선전 및 교육 활동을 촉진해야 하며, 몽족 지역에 대한 국가 정책과 지원을 효과적으로 홍보하는 데 주력해야 한다고 제안했습니다. 또한, 대중적 기층 동원 활동을 적극적으로 전개하고, 특히 대연대 정신을 고취하고, 경제 발전에 초점을 맞춘 솔루션을 실행하여 다른 민족에 비해 생활수준 격차와 저소득층을 줄이는 것이 필요합니다. 민족문화정체성을 적극 보존하고, 낙후된 관습과 관행을 근절한다. 안보, 질서, 사회적 안전을 보장한다. 마을의 관습과 규정을 만들고 몽족 소수민족 사회에서 저명한 인물의 역할을 장려합니다.
판응아
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