제안을 한 뒤 철회하는 일은 피하세요.

교육훈련부는 최근 교사 정책, 고등학교 입학 규정 등에 대한 몇 가지 제안을 둘러싼 의견과 생각을 접한 후, 여론을 매우 수용하고 경청하는 모습을 보였습니다.

그러나 많은 제안이 제출되자마자 바로 철회되어야 했다는 사실도 이 부처의 법적 문서 작성 작업에 대한 우려를 불러일으켰습니다.

최근 교육훈련부는 교사의 법적 공백을 메우는 동시에 급여, 수당, 인센티브 등에 대한 적절한 정책을 통해 교사의 지위를 높이고자 교사법 초안을 마련하는 데 노력해 왔습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 교육훈련부는 초안에 교사와 관련된 많은 제안과 규정을 포함시켰습니다. 이 가운데 교사들을 '흥분'시키는 제안이 있는데, 예를 들면 최고 급여 등이다. 유치원 교사의 퇴직 연령을 낮추세요. 수당에 대한 정책을 유지하세요…

하지만 교사들을 더욱 혼란스럽게 만들고 의도치 않게 여론의 "특권과 혜택"에 대한 "화제"를 불러일으키는 규정도 있습니다. 교사 자녀의 수업료 면제는 그러한 제안 중 하나이지만, 초안 위원회의 목표는 교사가 직업적 지위를 향상시키고 발전할 수 있는 환경을 조성하는 "획기적인 정책"을 만드는 것입니다.

국민으로부터 너무 많은 의견과 비판을 받은 후, 기초위원회는 최근 교사법 초안에서 위 제안을 철회했으며, 이 초안은 며칠 안에 국회에 제출될 예정입니다.

이전에 기초 기관은 교사법 제5차 개정안에서 교사가 실습 자격증을 소지해야 한다는 규정도 삭제했습니다. 여러 가지 이유가 제시되었지만, 가장 큰 이유는 이 제안에 많은 반응이 있었기 때문입니다. 많은 의견이 "합리적이고 합리적"으로 여겨지는 이유는 정부가 "주로 행정적" 절차를 줄이고 "하위 허가"를 줄이려는 노력의 맥락에서 교사 실습 자격증이 공식 규정이 되면 그러한 노력에 어긋나기 때문이며, 교사들이 가르치는 동안 실습 자격증을 받기 위해 추가적인 "절차"를 거쳐야 할 때 불안감을 느끼게 되기 때문입니다. 젊은이들은 교사 직업에 종사하기를 선택하지 않습니다. 왜냐하면 표준적인 교육 훈련과 교사 실무 학위를 취득해야 할 뿐만 아니라, 실무를 하려면 행정 기관에서 "면허"를 받아야 하기 때문입니다.

교사법뿐만 아니라, 학교와 학생, 학부모가 특히 관심을 갖는 최근 고등학교 입학 규정과 같은 중요한 결정들 역시 입법 과정에 대한 사회적 의문을 불러일으켰습니다. 대표적인 예로 교육훈련부가 10학년을 위한 3차 시험과목에 대한 "추첨" 제안을 철회해야 했던 일이 있습니다. 이는 "행운의" 규정이 법률 문서에 포함될 것으로 예상되었기 때문에 놀라움과 강한 반응이 뒤섞인 상황에서 이루어졌습니다.

다수의 권리와 책임에 큰 영향을 미치는 중대한 변화와 정책은 의견 충돌을 피할 수 없습니다. 그러나 짧은 시간 안에 부처급 관리기관은 다수의 의견이 일치하지 않아 지속적으로 규제를 철회해야 하므로, 중요한 정책을 제안할 때 경험과 실무를 조사하고 영향을 평가하는 과정에서 필요한 진지성과 철저함을 재고할 필요가 있습니다.

수용적이고 경청하는 것은 필요하지만, 법률 문서를 작성하는 것은 '단지 제안하고, 합의가 없으면 철회한다'는 식으로 간단해서는 안 됩니다.

출처: https://thanhnien.vn/tranh-nhung-de-xuat-dua-ra-roi-rut-lai-185241025213905742.htm