회사가 사회보험료를 납부해야 하는 경우, 자발적 건강보험에 가입할 수 있습니까?

질문:

제가 일하는 회사는 약 1년 동안 사회보험(SI)과 건강보험(HI)을 납부하지 않았기 때문에 HI 카드를 사용할 수 없습니다. 그러면 자발적으로 건강보험에 가입할 수 있나요? – Nguyen Thi Lien 씨 (Cau Giay, 하노이)

하노이 사회보험은 다음과 같이 답변했습니다.

2018년 10월 17일자 정부령 제146/2018/ND-CP호 제13조 9항에 따라 건강보험법의 여러 조항을 이행하기 위한 조치를 세부적으로 설명하고 지침으로 삼았으며, 다음과 같이 규정하고 있습니다. "건강보험증의 가치는 규정에 따라 납부한 건강보험료 금액과 일치합니다."

건강보험법 제46/2014/QH13호의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법률 제49조 제3항에 따라, 건강보험료 납부 의무가 있는 기관, 단체 및 고용주가 규정에 따라 납부하지 않거나 전액 납부하지 않는 경우의 위반 사항 처리를 규정합니다.

하노이는 자발적 사회보험과 가족 건강보험 가입자에 대한 선전, 동원, 개발을 시작했습니다.

가) 미납금액 전액을 납부하고, 연체금액 및 연체시기에 대하여 산정한 은행간 이자율의 2배에 상당하는 이자를 납부하여야 합니다. 그렇지 않은 경우, 유관기관의 요청에 따라 은행, 기타 신용기관 또는 국가재정은 건강보험료 납부를 담당하는 기관, 단체 및 고용주의 예금계좌에서 돈을 인출하여 미납 ​​또는 연체된 금액과 이에 대한 이자를 건강보험 기금 계좌에 납부해야 합니다.

b) 직원이 건강보험증이 없는 기간 동안 지급한 혜택 및 건강보험 혜택의 범위 내에서 직원에게 발생한 모든 비용을 변제해야 합니다.

따라서 회사에서 건강보험료를 납부하지 않아 건강보험료의 유효기간이 연장되지 않았습니다. 동시에, 귀하는 직원 집단으로 건강 보험에 가입하고 고용주는 2018년 10월 17일자 정부령 제146/2018/ND-CP호 제1조 1항에 따라 보험료를 납부하므로 가구 단위로 건강 보험에 가입할 수 없습니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/tham-gia-bhyt-tu-nguyen-khi-dn-no-bhxh-co-duoc-khong.html