1월 28일 현재, 약 20개 은행이 2023년 4분기 재무 보고서를 발표했습니다. 그 중에서도 은행 임원들의 보수, 급여, 보너스는 많은 사람들의 큰 관심사입니다.
VIB은행은 2023년에 이사회 구성원의 보수에 약 132억 VND를 지출했는데, 이는 작년 대비 55억 VND 증가한 수치입니다. VIB 이사회는 5명의 이사로 구성되어 있으므로, 평균적으로 1인당 연간 약 26억 4천만 VND를 받게 됩니다.
VIB의 이사회와 최고 회계사는 2023년에 총 214억 VND의 급여와 보너스를 받게 되며, 이는 2022년 대비 28% 감소한 수치입니다. VIB의 이사회는 현재 5명의 이사로 구성되어 있으므로, 2023년에 각 사람은 평균 약 42억 8천만 VND의 급여와 보너스를 받게 됩니다.
은행 경영진의 연봉은 최대 수십억 동에 달한다. (그림: VIB)
MSB은행은 또한 2022년 대비 14억 VND 감소한 150억 VND 이상의 이사회 구성원 7명에게 보수를 지급하고 있습니다. MSB 이사회 의장은 보수를 받지 않기 때문에 나머지 구성원들은 2023년에 평균 약 25억 VND의 보수를 받게 될 것입니다.
2023년 MSB의 사장과 고위 관리자의 급여와 보너스는 346억 VND입니다. 현재 은행의 이사회는 16명으로 구성되어 있으며, 평균적으로 1인당 21억 6천만 VND 이상을 받게 됩니다.
LPBank는 또한 이사회에 대한 보수로 약 86억 VND를 지출했는데, 이는 작년 지출(212억 VND)에 비해 급격히 감소한 수치입니다. LPBank의 이사회는 7명의 이사로 구성되어 있으며, 평균적으로 각 이사가 약 12억 VND 이상의 급여를 받게 됩니다.
LPBank의 대표이사와 주요 경영진의 급여와 보너스는 157억 VND입니다. 이는 2022년(340억 VND)에 비해 상당히 감소한 급여와 보너스입니다.
2023년에 BVBank는 이사회에 61억 VND, 감독 위원회에 17억 6천만 VND, 임원 위원회에 121억 VND의 보수를 지급할 예정입니다.
Techcombank는 또한 2023년 이사회와 감독위원회에 대한 고정 보수 수준을 388억 VND로 승인했습니다. 이 밖에 주요 리더들은 다른 보조금으로 77억 VND를 추가로 받았습니다.
다이 비엣
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