학생들은 무급 인턴십을 위해 열심히 일합니다

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급여도 없고 모든 식비와 여비도 스스로 지불해야 했지만, 도안 더 칸은 상업은행에서 3개월 인턴십을 제안받았습니다.

5월 13일, 경제법 전공 4학년인 칸은 은행아카데미가 주관하는 2023년 취업 박람회-인적자원브릿지에 가서 취업 기회를 찾았습니다.

학교에서 상업은행 담당자와 직접 면접을 본 남자 학생은 자신이 개인 고객 관계 전문가로 채용될 확률이 70%라고 말했습니다. 이런 자신감은 대학 2학년 때 바로 이 은행에서 3개월 동안 인턴으로 일한 데서 비롯됐습니다.

당시 칸의 업무는 주로 신용카드에 대한 고객 요구 사항을 컨설팅, 조사하고 활용하는 것이었습니다. 칸은 이 일을 수행하는 데 필요한 기술을 갖추도록 주의 깊게 교육받았습니다. 하지만 남자 학생은 급여가 없어서 여행비, 전화비, 식비를 스스로 지불해야 합니다.

무급 인턴십의 장점은 근무 시간이 유연하다는 것입니다. 하지만 인턴십과 학교 과목을 모두 이수해야 한다는 압박감 때문에 칸 씨는 첫 달 동안 스트레스를 받았습니다. 그 대가로 칸은 정기적으로 정보를 제공하고, 질문에 답하고, 고객을 설득해야 했기 때문에 의사소통 능력과 사고 능력이 향상되었습니다. 또한 경제법 분야에서 새로운 방향을 보고 실제 업무 환경에 대해서도 더 잘 이해하게 되었습니다.

칸 씨는 5월 13일 뱅킹 아카데미에서 열린 채용 박람회-인적자원 브릿지에서 기업과 직접 면접을 보았습니다. 사진: Duong Tam — 칸 씨는 5월 13일 뱅킹 아카데미에서 열린 채용 박람회-인적자원 브릿지에서 기업과 직접 면접을 보았습니다. 사진: *Duong Tam*

경영학 전공 3학년인 트란 티 부는 1학년 때부터 인턴십을 해왔습니다. 국가 혁신 및 창업 지원 센터에서 커뮤니케이션 및 마케팅 부문 인턴을 모집한다는 사실을 알고 Vui는 지원하여 테스트와 면접을 통과한 후 합격했습니다.

여기에서 여학생은 디지털 플랫폼 Techfest247과 관련된 일을 하고, 그 후 교육 기술 분야에서 지원을 합니다. 부이는 걱정되기는 했지만, 선배들이 일하는 모습을 지켜보며 아이디어를 내고, 계획을 세우고, 행사를 관리하고 조직하는 방법을 배우기 시작했습니다. 2학년 때, 여학생은 교육 기술 관련 행사 및 세미나를 조직하는 회사와 반년 계약을 맺었습니다.

"저는 회사 사장이나 대학의 리더를 만나고 함께 일하는 등 저에게는 너무 벅찬 일들이 많이 주어졌습니다. 하지만 그 덕분에 저는 스스로를 개발하고 더 많은 관계를 맺을 수 있었습니다." Vui가 말했습니다. 여학생은 이를 통해 자신의 직업 방향에 대해 더 잘 이해하는 데 도움이 되었다고 말했습니다.

칸과 부이는 학교 인턴십을 기다리지 않고 일찍 무급 인턴십을 수락하여 기술과 경험을 향상시키고, 졸업 후 취업 시 이력서를 돋보이게 하는 많은 학생들 중 일부입니다.