베트남의 근로자들은 종종 하노이, 호치민시와 같은 대도시에 집중하여 사회보험료를 납부하지만, 더 이상 이곳에서 일하지 않게 되면 다른 성/도시에서 바로 사회보험료를 인출할 수 있을까요?
2021년 결정 222/QD-BHXH에 따른 일회성 사회보험 혜택 정산 절차에 대한 지침에 따르면, 일회성 보험료를 받아야 하는 직원은 거주지(영구 또는 임시)의 사회보험 기관에 신청서를 제출해야 합니다.
덕분에 직원들은 영주권을 등록한 지방이 아닌 다른 지방에 거주하더라도 다른 지방에서 사회보험을 받을 수 있게 되었습니다.
그러나 일회성 사회보험 혜택을 받을 자격을 갖추려면 직원은 여전히 2014년 사회보험법 제60조 및 제77조와 결의안 93/2015/QH13 제1조 1항에 명시된 조건 중 하나를 충족해야 합니다.
첫째, 직장을 그만둔 지 1년이 지났거나 자발적 사회보험에 계속 참여하지 않은 지 1년이 지났으나 사회보험료 납부 기간이 20년 미만인 경우입니다.
둘째, 은퇴 연령에 도달했지만 20년 동안 사회보험료를 내지 않았거나, 자치단체 공무원, 공무원 또는 자치단체 단위의 파트타임 근로자로 일하는 여성 근로자가 은퇴 연령에 도달했지만 15년 동안 사회보험료를 내지 않았고 자발적 사회보험에 계속 참여하지 않는 경우입니다.
셋째, 외국에 가서 정착하세요.
넷째, 암, 마비, 간경변, 나병, 심각한 결핵, AIDS로 진행된 HIV 감염 및 보건부가 규정한 기타 질병 등 생명을 위협하는 질병을 앓고 있는 경우.
다섯째, 전역, 전역 또는 직장을 그만둔 군인과 경찰관은 연금을 받을 수 없습니다.
일회성 사회보험 혜택 파일
2014년 사회보험법 제109조에 따라 일회성 사회보험급여에 대한 서류에는 다음이 포함됩니다: 원본 사회보험증; 근로자의 일회성 사회보험 혜택 신청(2019년 12월 31일자 베트남 사회보장청 결정 제166/QD-BHXH호에 따라 발행된 신청서 제14-HSB 양식, 사회보험 및 실업보험 혜택 정산 절차 공표).
국외 정착을 목적으로 하는 자는 베트남 국적 포기에 관한 유관기관의 증명서 사본 또는 다음 서류 중 하나의 베트남어 공증 또는 인증 번역본을 제출해야 합니다. 외국에서 발급한 여권; 해외 정착 목적으로 입국 허가를 확인하는 유능한 외국 기관이 발급한 비자. 외국 국적 신청을 확인하는 서류; 확인서류 또는 영주권카드, 외국의 유능한 기관이 발급한 유효기간 5년 이상의 거주카드.
암, 마비, 간경변, 나병, 심각한 결핵, AIDS로 진행된 HIV 감염 등 생명을 위협하는 질병의 경우, 자기 자신을 돌볼 수 없다는 것을 보여주는 추가 의료 기록 사본/요약이 있어야 합니다. 다른 질병을 앓고 있는 경우, 의료평가위원회(GYC) 평가서에 따라 근무 능력이 81% 이상 감소하여 자기 자신을 돌볼 수 없음을 나타내는 평가서로 대체하십시오.
감정수수료를 지급하는 경우에는 감정기관의 감정내용 원본목록과 함께 감정수수료 징수에 대한 송장 및 영수증이 있어야 합니다.
지역 수당이 지급되는 군 복무 기간 및 지역에 대한 개인 신고서 원본(양식 번호 04B - HBQP, 2020년 10월 29일자 회보 136/2020/TT-BQP와 함께 발행)은 2007년 1월 1일 이전에 지역 수당이 지급되는 지역에서 군 복무를 한 사람을 대상으로 합니다. 사회 보험 코드에는 지역 수당을 계산하는 기준으로 사용되는 정보가 완전히 표시되지 않습니다.
일회성 사회보험료 계산 방법
59/2015/TT-BLDTBXH 통지문 제19조 4항에 따라 일회성 사회보험 혜택은 근로자의 사회보험 가입 기간과 사회보험료에 대한 평균 월급(Mbqtl)을 기준으로 지급됩니다.
일회성 사회보험 급여 계산 공식은 다음과 같습니다. 급여 = (1.5 x Mbqtl x 2014년 이전 사회보험 가입 기간) + (2 x Mbqtl x 2014년 이후 사회보험 가입 기간)
주의하세요, 기여 기간이 1년 미만인 경우 혜택 수준은 납부한 금액과 동일하며, 최대 수준은 평균 급여의 2개월분과 동일합니다. 단일 사회보험 가입 기간: 1~6개월은 1/2년으로 계산됩니다. 7~11개월은 1년으로 계산됩니다. 일회성 사회보험 급여에는 국가가 자발적인 사회보험료 납부를 위해 지원하는 금액(중병의 경우 제외)은 포함되지 않습니다.
그러나 직원의 평균 급여는 직원이 국가 계수에 따라 사회 보험료를 납부하는지, 아니면 민간 고용주의 급여 수준에 따라 납부하는지에 따라 달라집니다.
국가계수에 따라 사회보험료를 납부하는 근로자의 경우 국가부문별 평균임금수준은 다음과 같다. 평균임금수준 = 퇴직 전 T년간 사회보험료 납부 총액(계수 x 기본급) / (T x 12개월)
사회보험 가입을 시작할 때가 됐습니다 | 사회보험료 평균 급여 계산을 위한 최종 연도 수(T) |
1995년 1월 1일 이전 | 5년 |
1995년 1월 1일부터 2000년 12월 31일까지 | 6년 |
2001년 1월 1일부터 2006년 12월 31일까지 | 8년 |
2007년 1월 1일부터 2015년 12월 31일까지 | 10년 |
2016년 1월 1일부터 2019년 12월 31일까지 | 15년 |
2020년 1월 1일부터 2024년 12월 31일까지 | 20년 |
2025년 1월 1일부터 | 사회보험료 납부 총 기간 |
고용주가 정한 급여 제도를 적용받는 근로자의 경우: 평균 급여 = 사회보험료 납부 대상 월급여 총액/사회보험료 납부 대상 월수 총액
지혜
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