2월 28일 오전, 하노이시 경찰은 조직 구조 정리 및 간소화, 지구 단위 경찰이 없을 경우의 경찰관 배치, 보안 경찰국과 기동 경찰 연대를 기동 경찰국으로 통합하는 것에 대한 결정을 발표하는 행사를 가졌습니다.

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응우옌 하이 쭝 중장은 전속 및 전보된 장교들에게 결정을 제시합니다. 사진: CACC

하노이시 경찰은 회의에서 공안부 장관의 지구, 군, 시 경찰 및 산하 조직을 해산한다는 결정을 발표했습니다.

이에 따라 30개 지구대 경찰서와 산하 기관(경찰서 제외)이 해체되었습니다. 동시에 인사 업무에 대한 결정을 발표하고 인계하며, 보안 경찰국과 기동 경찰 연대를 기동 경찰국으로 통합하도록 배치합니다.

조직이 간소화되었지만 하노이시 경찰의 기능과 업무는 감소되지 않았으며, 시인민위원회 산하 부서 및 지부에서 4개의 새로운 업무가 위임되었습니다.

이는 하노이 경찰 조직을 가장 규모가 크고 전례 없는 방식으로 개편 및 간소화하는 조치 중 하나이며, 정치 시스템 전반에서 효과적이고 효율적인 운영을 위한 장치를 간소화하려는 일반적인 추세의 일환입니다. 또한 국가를 새로운 시대, 즉 "국가 성장 시대"로 이끌기 위한 7가지 전략적 방향 중 하나입니다.

이러한 조직 개편 및 효율화는 하노이 시 경찰의 3개 경찰서 모두에 영향을 미치며, 가장 직접적인 영향을 받는 곳은 30개 지구 경찰서입니다.

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응우옌 하이 쭝 중장이 회의에서 연설했다. 사진: CACC

회의에서 하노이 시 경찰국장인 응우옌 하이 쭝 중장은 부대 규정과 업무 스타일을 검토하고 개정하고, 새로운 조직 구조에 따라 지도자, 지휘관, 장교 및 군인에게 업무를 할당할 것을 제안했습니다. 새로운 조직 정신, 새로운 업무, 새로운 직원, 업무의 질, 효율성, 인식 및 책임감이 새로워야 합니다. 새로운 기능과 업무에 필요한 인력을 확보하기 위해 해당 부서의 인력 구성에 집중하세요.

하노이시 경찰국장은 또한 새로운 조직 모델에 따라 당 조직과 위원회를 긴급히 통합하고, 각 지방 경찰이 경찰 시스템의 각 업무 분야에 대한 업무 수행에 대한 감시, 상황 파악, 검사 및 감독을 강화하여 어려움, 장애물, 단점, 한계를 신속히 발견하고 이를 바로잡고 제거하기 위한 대책을 제안할 것을 각 부대에 요청했습니다.