광응아이, 행정 단위 재편으로 인력 감축 지원

킨테도티 - 행정 단위 재편 이후 잉여 지자체 간부, 공무원 및 시간제 근로자는 근무 연수 및 의무적 사회 보험 근무 연수에 따라 지원됩니다.

11월 8일 오전, 제13기 광응아이성 인민위원회(2021~2026년 임기)는 제28차 회의(특별 회의)를 개최하여, 해당 지역의 사회·경제 발전, 국방 및 안보 목표에 기여하는 여러 가지 중요한 내용을 검토, 논의하고 결정했습니다.

회의에서 광응아이성 인민위원회 대의원들은 2023년~2025년 동안 광응아이성의 면 단위 행정단위 재편으로 인해 해고되는 면 단위 간부, 공무원 및 면 단위 비전문 근로자를 위한 지원 정책을 규정하는 결의안을 만장일치로 승인했습니다.

이에 따라 이들 대상자들은 정부가 규정한 급여 지급 간소화, 고용 종료 정책 및 제도 외에도 은퇴 시 추가 지원을 받게 됩니다.

구체적으로, 공무원의 경우, 관할 기관의 정리 결정일로부터 12개월 이내에 직장을 그만둘 경우, 의무적 사회 보험(SI)으로 1년에 900만 VND의 비율로 간부, 공무원 또는 공공 직원의 직함, 직함을 유지하기 위해 한 번 지원됩니다. 지방 공무원 및 공무원.

지방자치단체 간부 또는 공무원이 지방자치단체에서 파트타임 근로자로 근무한 적이 있는 경우, 해당 직책의 근무 시간은 지방자치단체에서 파트타임 근로자로 근무한 1년에 대해 510만 VND/년의 비율로 한 번 지원됩니다.

담당기관의 정리 결정일로부터 12~24개월 이후에 직장을 그만둘 경우, 지원수준의 50%에 해당하는 일회성 지원을 받게 됩니다. 담당기관의 정리결정일로부터 24~36개월 이후에 직장을 그만두는 경우, 지원수준의 30%에 해당하는 일회성 지원을 받게 됩니다. 담당 기관의 정리 결정일로부터 36개월이 지나 정리 로드맵이 종료되기 전에 직장을 그만두는 경우, 지원 수준의 15%에 해당하는 일회성 지원을 받게 됩니다.

지방자치단체 단위의 시간제 근로자가 유관 기관의 정리 결정일로부터 12개월 이내에 직장을 그만둘 경우, 그는/그녀는 지방자치단체 단위에서 시간제 근로자로 근무한 1년에 대해 510만 VND의 일회성 지원을 받게 됩니다.

비전문적인 지역사회 수준 활동가가 이전에 간부, 공무원 또는 공공 직원으로 일한 경우 지방 공무원과 공무원의 경우, 이러한 직책의 근무 시간은 의무적 사회 보험 가입으로 1년 근무 연도당 900만 VND의 비율로 한 번 지원됩니다.

2024년 10월 12일 내무부가 꽝응아이성의 2023~2025년 코뮌 수준 행정 단위 배치안을 정부에 제출한 것으로 알려졌습니다. 이에 따라 광응아이성은 이 제도를 시행하는 7개 행정 단위(1개 시, 6개 사)를 두고 있습니다.

이러한 조치로 광응아이성은 3개의 코뮌급 행정 단위를 축소했다. 통계에 따르면, 지방 공무원과 비전문직 노동자 203명 중 148명이 규정에 따라 해고되었고, 55명이 해고되었습니다.

[광고2]
출처: https://kinhtedothi.vn/quang-ngai-ho-tro-cho-can-bo-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html