광남, 디지털 전환 프로젝트 구현 계획 발표

삽화

이에 따라 2025년까지 전문정보기술부문의 조직구조를 완성하는 것이 구체적인 목표이다. 디지털 혁신(DT)에 대한 새로운 작업과 솔루션을 구현하는 데 필요한 요구 사항을 충족하기 위해 지정된 인력 소스에서 인력을 늘립니다.

100%의 부서, 지부, 부문, 구, 진, 시의 인민위원회, 코뮌, 구, 읍, 면의 인민위원회가 기관 및 단위에서 디지털 전환을 위한 업무와 솔루션을 구현하기 위한 부서나 중심점을 배치하는 데 주력합니다.

디지털 전환 네트워크에 참여하는 조직과 개인의 100%가 전국적으로 동일하게 사용되는 디지털 플랫폼과 도구에 접근하여 이를 사용하고 있으며, 이러한 플랫폼과 도구는 국가 관리 및 법 집행 기관의 디지털 전환에 도움을 줍니다.

국가 관리 및 법 집행 기관의 디지털 전환을 위한 디지털 플랫폼과 툴킷을 홍보, 소개 및 배포합니다.

이 프로젝트는 또한 2030년 방향을 제시합니다. 즉, 디지털 변혁 네트워크가 형성되고 효과적으로 운영되며 긴밀하게 연결되고 국가 디지털 변혁 과제와 솔루션을 구현하기 위해 동기적으로 조정된다는 것입니다.

지방에서 기초 수준까지 디지털 전환 업무를 수행하는 인력의 100%가 매년 교육과 지도를 받아 역량을 향상시키고, 직함, 업무, 직위 기준에 따라 디지털 전환에 대한 국가 관리 및 법 집행 기관의 요구 사항을 충족하도록 노력합니다.

디지털 전환에 대한 국가관리기관 및 법집행기관의 기능, 업무, 권한을 검토하고 보완하는 데 주력합니다. 전문 정보기술 단위의 디지털 전환을 위한 국가 관리 기관과 법 집행 기관의 조직을 완벽화합니다. 기관이나 단위에서 디지털 전환 업무를 수행할 부서나 담당자를 배치합니다.

정보통신부와 중앙 기관의 지침에 따라 디지털 전환을 위한 국가 관리 및 법 집행 기관 서비스를 제공하기 위해 전국적으로 통합적으로 사용할 수 있는 디지털 플랫폼과 툴킷을 안내, 소개 및 배포합니다.

출처: https://mic.gov.vn/quang-nam-ban-hanh-ke-hoach-trien-khai-de-an-chuyen-doi-so-197240702111749858.htm