유치원 교사 우대수당 10% 추가 지급 가능

교육훈련부는 어제 유치원 교사의 우대수당을 10%p, 초등학교 교사의 우대수당을 5%p 인상하는 방안을 발표했습니다.

교육부 미디어 센터에 따르면, 응우옌 킴 선 장관은 5월 27일 오후 제5차 문화교육위원회 회의에서 교사 우대 수당을 늘리고 교육을 위한 토지 기금을 할당하여 사회화의 토대를 마련하기 위한 국회의 지지를 받기를 희망한다고 밝혔습니다.

그는 내무부와 협력했으며 양측 모두 유치원 교육에 대한 우대 수당을 10% 포인트, 초등학교에 대한 우대 수당을 5% 포인트 인상하기로 합의했다고 밝혔습니다. 이 계획은 현재 재무부의 의견을 기다리고 있습니다. 이 제안이 통과되면 7월 1일부터 발효됩니다.

현재 유치원 및 초등학교 교사를 위한 직무 인센티브는 근무 지역에 따라 35-50%로 동일합니다.

손 장관은 "대의원들이 교육기관에서 일하는 사람들의 수를 보장하기 위해 교사에 대한 우대 수당을 늘리는 데 찬성하기를 바란다"고 말했습니다.

응우옌 킴 선 장관이 5월 27일 오후 본회의에서 연설했습니다. 사진: MOET

앞서 2022년 11월 교육부는 취약계층을 대상으로 유치원 일자리에 대한 100% 우대 수당을 제안한 바 있다. 나머지 지역은 70%로 현재 수준의 두 배에 달합니다. 교사 우대수당을 인상하는 것은 교사의 사직을 줄이는 것을 목표로 합니다.

응우옌 킴 선 장관은 유치원 교사들의 5년 근무 후 평균 소득이 수당과 근속연수를 포함해 450만~470만 VND라고 밝혔습니다. 신입사원의 경우 첫 2~3년 동안의 수입은 300만 VND 정도에 불과합니다.

특히 어려운 지역의 유치원 교사는 5년간 근무하면 600만 VND를 벌 수 있지만, 그 액수는 많지 않습니다. 교육부 장관에 따르면, 이들 교사들은 특히 어려운 환경에서 일해야 하며, 그들의 급여는 그들의 노고에 비해 적절하지 않습니다.

2022년 초부터 전국의 교사 16,000명 이상이 직장을 그만두었으며, 주로 유치원과 초등학교에서 교사 100명 중 1명이 업계를 떠나는 셈입니다.

현행 규정에 따르면, 유치원 교사의 월급은 310만 동에서 950만 동입니다. 초등학교 교사의 경우 이 수준은 340만~1,010만 명이다.

7월 1일부터 기본급이 180만 VND로 인상되면, 유치원과 초등학교 교사의 급여는 380만 VND에서 1,220만 VND 사이가 됩니다.

교사는 급여 외에도 근속수당(근속 5년 후 5%, 매년 1% 추가)과 위에서 언급한 전문가 인센티브를 받습니다.

우대수당 인상이 승인되면 유치원과 초등학교 교사들의 급여가 월 36만~44만 VND 인상된다.

새벽

소스 링크: https://vnexpress.net/phu-cap-uu-dai-giao-vien-mam-non-co-the-them-10-4610586.html