유치원 교사 우대수당 10% 추가 가능

교육훈련부는 어제 유치원 교사의 우대 수당을 10%p, 초등학교 교사의 우대 수당을 5%p 인상하는 방안을 발표했습니다.

교육부 미디어센터에 따르면, 응우옌 킴 선 장관은 5월 27일 오후 제5차 문화교육위원회 회의에서 교사 우대 수당을 늘리고 교육을 위한 토지 기금을 배정하여 사회화의 토대를 마련하는 문제에 대해 국회의 지지를 받고 싶다는 의사를 표명했습니다.

그는 내무부와 협력했으며 양측 모두 미취학 교육에 대한 우대 수당을 10% 포인트, 초등 교육에 대한 우대 수당을 5% 포인트 인상하기로 합의했다고 밝혔습니다. 이 계획은 현재 재무부의 의견을 기다리고 있습니다. 이 제안이 통과되면 7월 1일부터 발효됩니다.

현재 유치원 및 초등학교 교사를 위한 직무 인센티브는 근무지에 따라 35~50%로 동일합니다.

손 장관은 "교육기관에서 일하는 사람들의 수를 보장하기 위해 교사에 대한 우대 수당을 늘리는 것에 위원들이 지지해주기를 바란다"고 말했습니다.

응우옌 킴 선 장관이 5월 27일 오후 본회의에서 연설하고 있다. 사진: MOET

앞서 2022년 11월 교육부는 취약지역에 대한 유치원 일자리에 대한 100% 우대 수당을 제안한 바 있다. 나머지 지역은 현재 수준의 두 배인 70%입니다. 교사 우대수당을 인상하는 것은 교사의 사직을 줄이는 것을 목표로 합니다.

응우옌 킴 선 장관은 유치원 교사의 5년 근무 후 평균 소득이 수당과 근속 연수를 포함해 450만~470만 VND라고 밝혔습니다. 신입사원의 경우, 처음 2~3년 동안의 수입은 약 300만 VND에 불과합니다.

특히 어려운 지역의 유치원 교사는 5년간 일하면 600만 VND를 벌 수 있지만, 그 금액은 많지 않습니다. 교육부 장관에 따르면, 이들 교사들은 특히 어려운 환경에서 일해야 하며, 그들의 급여는 그들의 노력에 비해 턱없이 부족합니다.

2022년 초부터 전국적으로 16,000명이 넘는 교사가 직장을 그만두었으며, 이는 교사 100명 중 1명꼴로 업계를 떠나는 셈이며, 주로 유치원과 초등학교에서 그렇습니다.

현행 규정에 따르면, 유치원 교사의 월급은 310만~950만 VND입니다. 초등학교 교사의 경우 이 수준은 340만~1,010만 명이다.

7월 1일부터 기본급이 180만 동으로 인상되면 유치원과 초등학교 교사의 급여는 380만 동에서 1,220만 동 사이가 됩니다.

교사는 급여 외에도 근속수당(근속 5년 후 5%, 매년 1% 추가)과 위에서 언급한 전문가적 인센티브를 받습니다.

우대수당 인상안이 통과되면 유치원·초등학교 교사들의 급여는 월 36만~44만 동 인상된다.

새벽

소스 링크: https://vnexpress.net/phu-cap-uu-dai-giao-vien-mam-non-co-the-them-10-4610586.html