준교수, 여자친구 선발 기준으로 논란 일으켜

온라인 데이트 포럼에 게시된 게시물에서, 루 부교수의 것으로 추정되는 계정은 자신을 키 1.75m, 체중 70kg으로, 중국 명문 대학에서 박사 학위를 받았다고 소개했습니다.

이 기사에서는 루가 연봉 100만 위안(35억 VND 이상)이 넘고, 스포츠를 좋아하며 금융 투자에 관심이 있다고 소개합니다. 또한 루는 저장성 이우의 부유한 가정에서 태어난 외동아입니다.

루는 자신보다 10살 어린, 2000년 이후 태어난 여자친구를 찾고 있다. 이 소녀의 키는 1.65m에서 1.71m 사이여야 합니다. 외모 면에서 루는 자신의 여자친구가 "날씬한 몸매에 잘생긴 외모"를 갖기를 기대합니다. 교육 측면에서, Lou는 상대방이 중국에서 가장 명망 있는 9대 대학에서 학사, 석사 또는 박사 학위를 취득하도록 요구합니다.

만약 그 소녀가 해외 대학을 졸업했다면, 그 학교들은 반드시 세계에서 가장 명문 학교 20위 안에 들어야 합니다. 만약 그 소녀가 법학, 의학 또는 약학을 전공했다면, 그것은 "플러스"가 될 것입니다.

후보자가 자격 기준을 충족하지 못하더라도 외모, 가족 배경 또는 개인 능력 등 다른 면에서 두드러진다면, 루는 여전히 데이트 가능성을 고려할 것입니다.

루 부교수가 쓴 것으로 추정되는 이 기사는 중국 소셜 미디어에서 논란을 불러일으켰습니다. 루 부교수의 직장에 대한 정보 역시 소셜 네트워크 상의 토론에서 꾸준히 언급되어 왔습니다.

학교 인력에 대한 대중의 큰 우려에 직면하여, 저장대학 측은 학교가 이 문제에 관해 루 부교수와 협력하고 있다고 입장을 밝혔습니다.

현재 루 씨는 언론 앞에서 침묵을 지키고 있다. 그러나 학교와의 회의에서 루 씨는 이 사건에는 몇 가지 문제가 있다고 말했습니다. 자신에 대한 부정확한 정보가 퍼져서 자신의 일과 삶에 영향을 미치는 등, 그는 경찰에 연락하여 사건을 신고했습니다.

저장대학 대변인은 여기에 잘못된 정보를 제공하지 않았습니다. 그러나 루 부교수를 둘러싼 이야기는 소셜 네트워크에서 계속 논란을 불러일으키고 있으며, 심지어 10억 인구를 가진 나라에서도 뉴스 매체에 언급되었습니다.

어떤 사람들은 루 부교수가 정말 여자친구를 고르는 데 그렇게 "엄격한" 기준을 가지고 있다면, 그게 전혀 나쁠 게 없다고 생각합니다. "이렇게 뛰어난 사람은 여자친구를 찾을 때 높은 기준을 정할 권리가 있습니다. 많은 네티즌들이 루 선생님을 비난하고 비난하는 것은 그저 그의 처지를 질투하기 때문입니다." 소셜 미디어 사용자가 댓글을 남겼습니다.

하지만 루 부교수가 "이렇게 높은 학력을 가진 사람은 이해심이 많을 텐데, 사랑과 결혼을 가치관이 진정으로 상응해야 하는 거래로만 본다. 양측의 감정적 요소나 아름다운 인격의 기준은 전혀 언급되지 않았다"고 말한 기사에 대해 "동정적인" 견해를 갖지 않는 사람들도 많다.

소셜 미디어에서 갑자기 논란을 빚었을 때 '위기'를 처리하는 방법

모두가 "온라인 위기"에 대비해야 합니다(사진: iStock).

오늘날에는 누구나 소셜 미디어에서 언젠가 논란의 대상이 될 수 있습니다.

미국의 커뮤니케이션 전문가 스탠리 메이틴에 따르면, 사이버 공간에서 위기에 직면했을 때 사용자는 개인 이미지를 보호하기 위해 침착함을 유지해야 하며, 침착하지 못한 상태에서의 현명하지 못한 반응이나 발언으로 인해 심각한 피해를 입지 않도록 해야 합니다.

때로는 업무 단위와 관련이 없더라도 개인적인 의견을 표현한 기사가 여전히 어느 정도 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 '온라인 위기'에 직면하게 되면 말과 행동에서 차분하고 냉정해야 합니다.

루 부교수의 경우와 마찬가지로, 여자친구를 찾았다는 논란의 게시물은 말할 것도 없고, 루 부교수가 "온라인 위기"를 처리하는 방식은 여전히 ​​많은 네티즌들에게 전문적이라는 평가를 받고 있어, 이 사건이 더 이상 논란이 되지 않고 있다.

사실, 모든 사람은 "온라인 위기"에 대비해야 합니다. 몇 가지 제안은 다음과 같습니다.

- "동료와 공개적으로 공유할 수 있는 정보" 원칙을 적용하세요. 소셜 미디어에서 공유하기 불편한 내용이 있다면, 아마도 그건... 혼자 간직해야 할 내용일 겁니다. 여러 동료와 회의를 한다고 상상해보세요. 여러분에게 "관심사"가 되는 사항에 대해 모든 사람과 공유하는 것이 편안할까요? 만약 그 대답이 '아니요'라면, 이 정보를 소셜 미디어에 게시하지 않는 것이 가장 좋습니다.

- 기관에서 정한 소셜 미디어 사용에 대한 규정을 준수하세요. 기관에 직원의 소셜 미디어 사용에 대한 규정이 있는 경우, 해당 규정을 주의 깊게 읽고 회사의 소셜 미디어 사용에 적용해야 합니다.

- 토론을 다른 매체로 옮기세요. 인터넷에 게시된 내용은 수년이 지나도 여전히 남아 있을 것입니다. 온라인 논쟁에 연루되면 문제가 생길 수 있습니다. 온라인 논쟁에 대한 답변이 필요하다면 대화의 방향을 다른 방법으로 바꾸는 것을 고려하세요. 예를 들어, 상대방에게 이메일이나 전화번호를 보내는 것입니다. 이렇게 하면 양측이 모두 연락하여 보다 효율적인 방식으로 문제를 해결할 수 있습니다.

- 대응 계획을 수립하세요. 사이버 공간에서는 신원 도용이나 익명으로 허위 정보를 공유하는 일이 매우 가능합니다. 온라인 평판을 중시하는 개인과 조직은 대응 계획을 개발해야 합니다. 예를 들어, 어떤 경우에는 말을 해야 하고, 어떤 경우에는 말할 가치가 없어서 절대 침묵을 지켜야 할까요?

- 논란이 되는 정보 흐름을 조장하지 마십시오. 온라인 위기가 발생하면 당사자들이 계속해서 대응하다 보면 논란이 되는 정보 흐름이 증가할 것입니다. 당신을 자극하는 사람과는 오랫동안 논쟁하지 않는 것이 좋습니다. 그렇게 하면 상황이 더 악화될 뿐입니다. 가장 문명적이고 효과적인 행동방식을 선택하세요.

SCMP/TFP 에 따르면

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/pho-giao-su-gay-tranh-cai-voi-tieu-chi-tuyen-chon-ban-gai-20250325221253649.htm