노동관계를 안정시키다

- 지역 내 노동관계를 안정시키는 데 기여할 수 있는 중요한 해결책 가운데 하나는 근로자의 삶에 대한 배려를 강화하는 것입니다. 이는 또한 모든 수준의 지방 노동조합이 시행하고자 관심을 가졌던 해결책으로, 기업이 어려움을 겪고 임금을 미납하고 직원들의 사회보험료를 미납하는 경우가 많았음에도 불구하고 지난 수년 동안 효과를 거두었습니다. [광고1]

2025년 초, GAVI 주식회사(푸탄구)가 파산하자, 성노동조합총연합회(FFL)는 신속히 조치를 취해, 회사로 직접 가서 생활 및 근무 상황을 파악하고 근로자들과 어려움을 공유하는 작업반을 구성했습니다. 그런 다음, 푸탄 지구 노동조합에 즉시 지시하여 정부로부터 지원을 요청하고, 노동자들이 어려움을 극복할 수 있도록 방문 및 선물 제공 활동을 조직하도록 하십시오. 동시에, 푸탄 지구 노동조합은 41명의 근로자의 권리를 보호하기 위한 법적 규정을 시행하기 위해 당국 및 관련 기관과 협력할 것을 요청받았습니다.

베트남노동총연맹, 도 당위원회, 베트남 조국전선위원회의 지시를 이용하여, 도 노동총연맹은 기초 민주주의 규정을 시행하는 것과 관련된 많은 문서를 배치했습니다. 구체적으로는 다음과 같습니다. 모니터링 작업 등록 직원을 임명하고, 직원, 공무원 및 공공 직원을 위한 컨퍼런스의 조직을 촉구하고 상기시킵니다. 규정에 따른 노동대회. 법적 규정, 특히 고용, 임금, 최저임금 적용, 보너스, 민주적 규정 이행, 사회보험 제도, 여성 노동 제도, 산업 안전 및 위생, 노동조합 기금 사용에 대한 법적 규정의 이행을 검사하고 감독하기 위한 계획을 수립합니다. 기업 내 직원들의 상황, 생활, 업무 등을 파악하기 위해 작업반을 구성합니다.

2024년에 성노동연합회는 관련 기관과 협력하여 Duc Thanh 수입-수출 의류 주식회사와 Dream An Giang Company Limited에서 두 차례의 모니터링 세션을 실시했습니다. 또한, 지방 당국과 협력하여 64개 단위 및 기업의 직원들에 대한 사회 보험, 실업 보험 및 재해 보험에 대한 불만, 고발, 권고 및 반성을 검사, 조사, 감독 및 해결합니다. 상위 단위의 기초 노동조합은 전문가와 적극적으로 협력하여 수백 건의 검사를 조직하고 단위와 기업의 법규 준수를 모니터링했습니다.

기업 리더와 근로자의 대화

기업의 기초 노동조합은 사업주와의 선전, 참여 및 협력을 장려하여 직장의 기초 수준에서 민주주의 정신을 장려합니다. 정부와 협력하여 노동대회와 기업 대화를 조직하고, 단체노동협약을 체결함으로써 노동자들이 문제 해결에 참여하고, 어려움을 해결하고, 생산과 사업을 활성화하고, 일자리와 소득을 보장하고, 노동자 정책을 시행하는 데 있어서 민주적 권리를 증진합니다. 동시에, 사업 계획의 실행 상황을 직원들에게 공개적으로 알립니다. 재무 공개, 사업 비용 항목, 자금 직원의 임금, 보수, 보상, 기업 복지 기금, 공적 공제 및 노동조합 비용 지불 등에 대한 직원 정책을 이행합니다. 고용주는 또한 직원들에게 노동 규정, 급여 규모, 급여 명세서, 직원이 업무에 참여할 때의 권리 및 혜택과 관련된 규칙과 규정을 공개적으로 공개합니다.

앞으로 도노동조합은 기업의 생산 및 경영활동을 조사, 파악할 것입니다. 노동조합이 있는 기업의 노조원과 직원들의 노동 생활, 소득, 열망. 도노동조합 상임위원회는 도내 노동상황의 안정을 유지하기 위해 각급 노동조합이 기업의 생산 및 경영상황을 정기적으로 파악할 것을 요구한다. 노사관계 상황, 생각, 열망, 삶, 노조원과 기업체 직원들의 업무, 특히 섬유, 신발, 외국인 투자 기업에 관한 내용입니다. 실제 상황에 따라 당위원회, 정부, 동급 전문기관, 지방자치단체 등에 근로자 및 기업의 권리를 해결하고 지원하고 보장할 것을 적시에 건의한다.

노동조합은 산업별, 모회사 체계별, 자회사별, 그룹별, 지역별, 공업단지별 기초 노동조합과 회의를 조직하고, 조사단을 구성하고, 상황을 파악하여 활동을 추진하기 위한 방향을 제시하고 발생하는 문제를 신속히 해결합니다. 대기업 및 외국인 투자기업의 노동조합과 협력하여 동일 그룹 내 기업, 즉 소유자, 관리자, 법정대표자, 많은 생산 및 사업장, 지사, 회원사가 여러 성, 도시에 위치하고 있는 시스템에 대한 정보를 파악합니다. 그곳에서 노동조합 활동의 실행, 특히 대화 활동, 단체 협상, 노동 분쟁 예방, 집단적 파업 등을 조정하고 통합하기 위해 연락하고 정보를 제공합니다.

마이한

출처: https://baoangiang.com.vn/an-giang-24-gio/thoi-su/on-dinh-tinh-hinh-quan-he-lao-dong-a417730.html