DNVN - 여성, 특히 젊은 세대의 기업가 정신은 꿈을 좇고, 재정적 독립을 달성하고, 일과 삶의 균형을 점차 맞추고, 사회에 긍정적인 가치를 창출함에 따라 전 세계적으로 강력하게 확산되고 있습니다. 하지만 여성도 사업을 시작할 때 많은 어려움에 직면합니다.
마스터카드의 새로운 연구 결과에 따르면 전 세계 여성의 절반(51%)이 사업을 시작하는 것을 고려한 것으로 나타났으며, 이 비율은 젊은 세대에서 특히 높습니다. Z세대(71%)와 밀레니얼 세대(65%)의 여성들이 X세대(49%)와 베이비붐 세대(34%)에 비해 훨씬 더 큰 관심을 표현했는데, 이는 기업 내러티브에서 세대 간 변화가 일어났음을 반영합니다. 특히, Z세대 여성의 절반(48%) 가까이가 자신들의 세대가 이전 세대보다 더 강한 기업가 정신을 가지고 있다고 믿고 있습니다.
정식적인 사업 활동 외에도 10명 중 4명의 여성이 본업 외에 수입을 늘리기 위해 부업을 시작하고 싶어하며, 이 비율은 Z세대 여성(61%) 사이에서 상당히 높습니다.
많은 여성에게 기업가 정신은 소득 증대(59%), 재정적 독립 달성(54%), 일과 삶의 균형 개선(37%)을 위한 욕구에 의해 결정됩니다. 하지만 이런 동기는 세대마다 다릅니다.
Z세대 여성의 20%는 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해 사업을 시작하고 싶어하는데, 이는 밀레니얼 세대(16%), X세대(15%), 베이비붐 세대(17%)보다 높습니다.
사업을 시작한 사람 중 Z세대 여성의 절반(49%)은 꿈을 이루기 위해 사업을 시작했다고 답했으며, 이는 X세대(36%)와 베이비붐 세대(35%)보다 상당히 높은 수치입니다.
Z세대 여성 기업 창업자의 25%는 자신의 사업이 삶을 더 나은 방향으로 바꿀 수 있다고 믿으며, 이는 여성(20%)의 세계 평균을 넘는 수치입니다.
따라서 교육과 육아는 Z세대 여성이 사업을 시작하고 싶어하는 상위 두 분야입니다. 가장 인기 있는 산업은 여전히 화장품과 뷰티입니다. 이는 소셜 미디어에서 뷰티 인플루언서의 증가에 영향을 받았으며, TikTok의 뷰티 콘텐츠는 전년 대비 22% 증가했습니다.*
Z세대 여성을 위한 주요 스타트업 분야: 화장품(25%, 여성 글로벌 평균 7%) 음식(전 세계 여성의 평균 16%에 비해 18%) 온라인 판매(17%, 여성의 경우 세계 평균 16%) 교육(예: 과외)(전 세계 여성의 평균 8%에 비해 14% 수준) 육아(11%, 전 세계 여성 평균 9%)
창업의 인기가 높아지고 있음에도 불구하고, 연구에 따르면 창업을 시작한 여성을 포함한 많은 여성이 여전히 많은 어려움에 직면해 있는 것으로 나타났습니다.
여성은 일반적으로 비즈니스 기술에 대한 자신감이 낮은 경향이 있습니다. 특히 재정적 의사결정(남성의 41%에 비해 여성의 30%가 자신감을 느낀다), 대중 연설(남성의 34%에 비해 26%가 자신감을 느낀다), 네트워킹(남성의 34%에 비해 23%가 자신감을 느낀다), 새로운 비즈니스 기회 파악(남성의 24%에 비해 13%가 자신감을 느낀다)에 자신감이 낮습니다.
자신감 부족은 기업 운영에도 영향을 미칩니다. 여성들이 사업을 시작하는 데 있어 자본 부족(34%)과 재정적 제약(33%)이 가장 큰 과제로 여겨지지만, 자신감 부족을 장벽으로 꼽는 경우가 더 많습니다(남성의 경우 22%에 비해 자신감 부족이 26%).
자신의 사업을 시작한 여성 기업가들은 가족과 직장의 책임 사이에서 균형을 맞추는 데 더 많은 어려움을 겪는다고 보고합니다. 여성 기업가는 남성보다 육아에 어려움을 겪을 가능성이 두 배나 높습니다(12% 대 6%). 남성 기업가에 비해 여성 기업가는 일과 단절되는 데 어려움을 겪을 가능성이 더 높고(46% 대 42%), 일과 육아의 균형을 맞추는 데 더 어려움을 겪으며(37% 대 31%), 일로 인해 휴가를 놓칠 가능성이 더 높습니다(36% 대 31%).
여성들이 자신의 사업을 시작하는 데 자신감을 높이기 위해 사업 계획 기술 교육(28%)과 접근 가능한 재정 자금(24%)이 중요한 원동력이라는 사실을 이 연구에서 발견했습니다.
젊은 여성, 특히 Z세대는 이전 세대에 비해 지원 네트워크의 이점을 더 중요하게 여깁니다. Z세대 여성의 31%는 사업을 시작할 때 비즈니스 파트너가 있으면 자신감이 더 생긴다고 답했고, 29%는 멘토의 지도가 필수적이라고 답했습니다. 특히 Z세대는 자금 접근성(25%)보다 비즈니스 파트너와 멘토의 필요성을 더 중요하게 여깁니다.
"이 연구는 전 세계 여성, 특히 젊은 세대의 강력한 기업가 정신을 보여줍니다." 마스터카드 베트남, 라오스, 캄보디아 컨트리 매니저인 위니 웡의 말입니다. 여성 기업가들이 상당한 진전을 이루었지만, 연구에 따르면 여전히 많은 과제가 남아 있는 것으로 나타났습니다. 이러한 장벽은 모든 기업가가 성공할 수 있는 환경을 조성하기 위해서는 빠르고 효과적인 변화가 필요하다는 것을 강조합니다.
마스터카드는 중소기업이 성장하고 성공하는 데 필요한 솔루션과 지원을 제공할 수 있는 포괄적인 디지털 경제를 구축하는 데 전념하고 있습니다."
황푸옹
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출처: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/nu-doanh-nhan/nu-doanh-nhan-va-nhung-thach-thuc-khi-khoi-nghiep/20250309102836413
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