98, 베트남 기술 스타트업을 세계로 진출시키는 목표

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2017년에 Coin98 Finance가 커뮤니티 채널에서 설립되었으며, 당시에는 분산형 금융 활동에 중점을 두었습니다. 단시간에 Coin98 제품은 베트남뿐만 아니라 전 세계적으로 블록체인 분야의 "슈퍼 지갑"이 되었습니다. 이제 베트남 스타트업이 세계로 진출할 수 있도록 쉽게 지원하는 순수 기술 회사가 되기로 결심한 창립자들은 회사 이름을 Ninety Eight(98)로 변경하기로 결정했습니다.

더원2 4.jpg — Ninety Eight는 이제 순전히 기술 회사입니다.

98의 공동 창립자인 레 탄 씨에 따르면, 그와 CEO인 응우옌 더 빈은 끊임없는 노력과 기술 이해력을 바탕으로 무에서 시작하여 오늘날 98의 성공을 만들어냈습니다. 98은 전 세계 170개국에서 800만 명 이상의 사용자를 보유한 글로벌 블록체인 기술 회사입니다. 이제 그와 그의 동료들은 자신들의 성공적인 경험을 차세대 기업에 전수하고 싶어합니다.

"성공을 향한 길에서 우리는 많은 경험을 쌓았고, 우리가 제대로 하지 못하는 부분이 있거나, 현재 블록체인에 대해 하고 있는 일이 미국과 같은 국가를 따라잡았다는 것을 알게 되었습니다. 98은 이렇게 얻은 지식, 사고방식, 관계를 다음 세대에 전수해 베트남에서 기술 스타트업을 창업하고 전 세계에 봉사하고자 합니다. 오직 그때에만 우리는 성공할 수 있고 우리와 비슷한 회사를 많이 만들 수 있을 것입니다." Le Thanh 씨가 공유했습니다.

더원2 3.jpg — Ninety Eight 제품은 현재 전 세계 170개국에서 800만 명 이상의 사용자를 보유하고 있습니다.

98컴퍼니의 창립자는 블록체인이 동남아시아에서 흔치 않은 산업 중 하나라고 믿습니다. 동남아시아는 인구가 많고 젊은 층이며 인터넷 보급률이 높으며, 전 세계와 가까운 곳에서 발전하고 있는 지역입니다. 이는 인터넷과 모바일 기기를 활용할 수 있는 산업에 유리한 조건을 제공합니다. 이번이 아시아가 새로운 트렌드를 선도할 기회를 얻은 첫 번째 사례로, 예전에는 주로 유럽과 미국에서 시작되어 전 세계로 확산되곤 했습니다.

스타트업 관점에서 보면, 블록체인은 처음부터 글로벌화되어 기술 스타트업이 자본 시장에 접근하기가 더 쉬워졌습니다. 이 지역의 전통적인 시장에서는 베트남에는 수억 달러의 투자를 요구하는 프로젝트가 많지 않지만, 블록체인에서는 이를 쉽게 확인할 수 있습니다. 해당 자본을 통해 블록체인 회사는 인프라와 노동 시장을 확장할 수 있습니다. 이는 국가 GDP에 기여하는 간접적인 방법입니다.

98은 성공적인 스타트업이 된 후 베트남에서 기술 스타트업을 지원하기 시작했습니다. 2023년 7월, 회사는 베트남 미래 펀드를 출시했습니다. 이는 블록체인 분야에서 지원 기술을 개발하고 "베트남 사람들이 제품을 만들고 전 세계로 수출하는 것"이라는 동일한 지향을 공유하는 기술 스타트업을 위한 기금입니다. 현재 이 초기 기금은 2개의 스타트업을 자금 지원 대상으로 선정했습니다.

더원2 11.jpg — Ninety Eight의 목표는 베트남의 기술 스타트업을 전 세계에 소개하는 것입니다.

11월 1일, 공식 명칭이 Ninety Eight인 이 회사는 베트남의 블록체인 스타트업을 위한 2,500만 달러 규모의 펀드 조성을 발표했습니다. 이 기금은 베트남과 동남아시아에서 블록체인 스타트업 문화를 촉진하는 것을 목표로 합니다.

레 탄 씨는 98의 여정은 탄생, 성장, 제품 개발에 관한 것이라고 말하며, 회사는 수백만 명의 사용자를 위한 제품을 보유한 스타트업의 개발을 잘 이해하고 있다고 말했습니다. 하지만 누구나 이러한 어려움을 극복할 만큼 운이 좋은 것은 아니므로, 회사는 조건을 갖춘 후 이 지역의 젊은 인재들이 블록체인 사업을 개발할 수 있도록 지원하고자 합니다.

98은 펀드를 출시할 당시 투자할 회사의 수에 대한 목표를 설정하지 않았습니다. 그 대신, 스타트업이 개발을 준비할 수 있도록 충분한 지원을 제공하는 동시에, 다른 기금에서 자본을 조달할 수 있도록 돕는 것이 목표입니다.

레 탄 씨는 이 새로운 기술 분야의 어려움에 대해 이야기하면서 그것이 인간의 문제라고 말했습니다. 그에 따르면, 베트남 사람들의 현재 기술 수준은 글로벌 확장을 목표로 하는 기업의 요구 사항을 충족하지 못한다. 나이든 세대는 전문적 경험은 있었지만 해외에 메시지를 전달할 영어 능력이 부족했고, 젊은 세대는 그 반대였습니다. 또 다른 문제는 베트남에서 자격을 갖춘 근로자를 고용하는 데 드는 인건비가 저렴하지 않다는 것입니다. 이 그룹의 급여는 해당 지역의 다른 국가들과 비슷하거나 더 높은 수준이며, 이는 블록체인 기업에 필요한 인적 자원입니다.

"블록체인의 장점은 우리 제품을 전 세계에 쉽게 출시할 수 있다는 점이지만, 문제는 실리콘 밸리의 기업과 경쟁해야 한다는 점입니다. 베트남 축구팀이 한국팀과 경쟁하는 것과 같은 상황입니다. "사람을 키우는 문제는 시간이 많이 걸린다"고 Le Thanh 씨는 강조했다.