하우장 경찰서 간부 다수, 조기 퇴직 요청

킨테도티 - 2월 16일, 하우장성 경찰은 지금까지 부서 수준의 간부인 11명의 경찰관이 조직 장치를 정리하고 간소화하기 위해 조기 퇴직 신청서를 제출했다고 밝혔습니다.

그 중 부서장, 구·군·시·구청장 등이 포함된 사례가 5건이다. 6명은 부국장, 지구/읍/시의 경찰서장, 2명은 지구 단위 경찰 대장입니다.

하우장성 경찰국장인 후인 비엣 호아 대령은 정책, 요구 사항, 과제, 제도, 정책을 철저히 파악하고 조직을 시행하고 기구를 효율화하는 과정에서 성 경찰 장교와 군인들의 생각을 고취시켰습니다. 사진: 하우장 경찰

이들은 하우장성 경찰의 핵심 간부들로, 경찰이 창설된 이래로 근무해 왔고, 하부 조직에서 성장하여 지도자와 지휘관을 맡았으며, 다양한 업무 분야를 경험했습니다.

이전에 하우장성 경찰당위원회는 새로운 상황의 업무 요구에 부응하여, 효과적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 성 경찰 기구를 지속적으로 정비하고 간소화하기 위한 계획을 발표했습니다.

특히 당위원회와 조직의 구체적 업무, 특히 각 단위의 지도자와 단위장, 당위원회 위원들의 역할과 책임을 확정하여 군대 전체의 의지와 행동에서 높은 통일성을 확보하는 것이 필요합니다.

중앙공안당위원회의 지방 공안기관 조직을 지속적으로 정비하고 간소화하는 것에 관한 중앙집행위원회와 정치국의 결론을 이행하기 위한 제282호 계획을 보급하고 이행하기 위한 회의에서, 하우장성 공안국의 후인 비엣 호아 대령은 각 부대 및 지방의 공안위원회가 성 공안당위원회의 계획과 각 부대 및 지방의 구체적 상황에 따라 연구하고 이를 진지하고 효과적으로 보급할 것을 요청했습니다.

각 단위와 지방의 당 위원회, 당 조직, 경찰서장은 높은 결의와 막대한 노력, 과감하고 효과적인 행동으로 동시적, 상호 연결적으로 임무와 해결책을 적극적으로 조직하고 실행합니다.

새로운 모델에 따라 지방 경찰의 조직 및 운영을 구현하려면 신속성, 중단 없음, 정기적 운영, 빈 구역 없음, 더 나은 보안 및 질서가 보장되어야 합니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/nhieu-lanh-dao-cap-phong-cong-an-hau-giang-xin-nghi-huu-truoc-tuoi.html