타이호 지구는 조직과 기구를 간소화하기 위한 혁명을 수행할 준비가 되었습니다.

킨테도티 - 결론 제127-KL/TW호가 발표된 이후, 타이호 지구 당 위원회는 선전 활동을 긴급히 전개하여 해당 지역의 당 세포, 당 조직, 모든 간부, 당원, 공무원 및 공공 서비스 제공자에게 철저히 배포했습니다.

2계층 정부 모델에 대한 적극적인 태도

타이호 지구 당 위원회 상임 위원회는 정치국 2025년 2월 28일자 결론 제127-KL/TW호에 따라 조직 기구의 배치와 효율화를 결정하고, 사무국은 집중 지점의 수를 줄이는 것뿐만 아니라, 더 중요하게는 정부 운영의 효율성을 개선하고, 유연하고 엘리트적인 운영 시스템을 만들고, 국민에게 더 나은 서비스를 제공하는 것을 목표로 하며, 기관과 단위에 직원, 공무원, 공공 직원을 검토하는 데 중점을 두고, 필요한 직책을 명확히 파악하고, 중복되거나 중복되는 업무를 피하도록 지시했습니다.

타이호 공공행정서비스센터 지점에서 온라인 공공 서비스를 이용하기 전에 문서를 디지털화하도록 사람들에게 교육합니다.

지금까지는 일부 성급 단위의 합병을 연구하고 방향을 제시하는 것이 정책이며, 현급 단위를 조직하거나 일부 면 단위를 합병하는 것은 정책이 아닙니다. 정치국 및 사무국이 2025년 2월 28일 정치체제 조직을 지속적으로 재편하기 위한 연구 수행 및 제안에 관한 결론 제127-KL/TW호의 정신에 따라, 간소화, 효율성, 효과성, 효율성을 보장하기 위해 2단계 지방 모델(당 조직, 정부, 대중 조직)을 시행합니다. 이 모델은 타이호 지구 당 위원회 상임위원회에서 지구 당 위원회 전체에 철저히 배포되었습니다.

따이호 지구 당위원회 서기이자 인민위원회 위원장인 레티투항은 지구 당위원회 상임위원회가 각 당 세포와 당원에게 선전을 촉진하고 기구를 간소화하는 정책을 시행하도록 지시했다고 말했습니다. 결론 127-KL/TW의 보급 및 이행은 다양한 형태로 수행됩니다. 당위원회 활동 내용에 포함시키고, 계획, 조직제도 모형, 준비사업 등을 즉시 통보한다. 간부, 당원, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 정책과 제도.

이를 통해 각 간부, 당원, 공무원, 공공근로자들이 책임감을 갖고 공동의 이익을 위해 개인적 이익을 희생할 준비를 갖추도록 동기를 부여하고 장려했습니다. 타이호 지구가 현재 설정한 가장 큰 목표는 리더십과 방향 설정에 집중하고, 지역 업무를 지속적으로 수행하며, 모든 수준의 기관 관리 및 운영에 있어 규율과 질서를 유지하는 것입니다.

"따이호구 당위원회 전체의 모든 간부와 당원들은 불안해하기보다는 주어진 모든 임무를 완수하기 위해 노력하는 목표를 정했으며, 새로운 임무가 주어지면 계속해서 기여할 준비가 되어 있습니다. 어떤 직책을 맡든 모든 간부와 당원은 지역과 수도 하노이 의 공동 발전에 기여할 수 있기 때문입니다."라고 따이호구 당위원회 서기는 말했습니다.

당 세포의 '힘'을 키우기 위해 젊은 간부를 추가하세요

나트탄구 인민위원회 위원장인 민 투안(Cong Minh Tuan)은 중앙정부가 기구를 지속적으로 재편하고 간소화하는 정책을 충분히 이해하고 있으며, 나트탄구는 규율과 행정기강을 유지하고, 국민에게 최선을 다해 봉사하며, 할당된 목표와 업무를 완수하기 위해 노력하기로 결심했다고 말했습니다. 그 덕분에 2025년 1분기에 해당 구의 사회경제적 발전 목표가 2024년 같은 기간보다 높아질 것으로 추산됩니다.

타이호 지구의 당 세포에서는 중앙위원회의 2단계 지방 정부 조직 방침이 전문 회의와 정기 회의에서 뜨거운 논의 주제이기도 합니다. 이 정책은 간부와 당원의 지지를 얻었을 뿐만 아니라, 국민들 사이에서도 강력한 공감대를 형성했습니다.

쑤언라구 17주거지당 세포 비서 주탄투옌은 간부, 당원, 인민들이 최근 혁명에 대한 정보를 주의 깊게 살피고 조직 기구를 간소화하고 있다고 말했습니다. 동시에 그는 당의 영도 하에 혁명이 성공적으로 수행되고, 곧 효과를 거두어 나라와 수도가 발전할 것이라고 믿는다.

"조직 개편 후에는 젊고 유능하며 전문 자격을 갖추고 기여 의지가 있는, 이전에 지역 및 구 단위에서 근무했던 많은 간부들이 중복될 것입니다. 만약 검토, 평가 후 '적임자, 적임자'에게 배정된다면, 이들은 현재보다 훨씬 더 큰 규모로 당 세포 비서와 주민 그룹 리더가 될 차세대가 될 것입니다."라고 추 탄 뚜옌 씨는 말했습니다.

한편, 나트탄구 4주택단 당세포 비서 주후홍은 조직의 개편과 효율화를 실시하면 어느 정도 영향이 있겠지만, 간부, 당원, 인민 모두 이것이 올바른 정책이라고 믿고 있으며, 이를 통해 국가가 새로운 발전 단계로 진입할 수 있는 토대를 마련했다고 전했습니다.

주후홍 씨는 당 세포 비서와 주거 그룹 책임자로 25년의 경력을 쌓은 사람으로서, 시에서 지역에 많은 공헌을 한 간부들을 고려하고 평가하여 인정하고, 이를 통해 간부, 당원 및 주민들이 지역의 공동 사업에 적극적으로 참여하도록 동기를 부여하고 격려하기를 바랍니다.

결론 127-KL/TW는 정치체제의 조직을 "간소화-단결-강력-효율-효과-효율"의 방향으로 혁신하는 것을 목표로 한다는 것을 알 수 있습니다. 그러나 이 중요한 정책을 조속히 실행하기 위해서는 마을 단위 기관의 간부와 공무원 배치를 효과적으로 시행해야 합니다.

타이호 지구 당 서기인 레 티 투 항(Le Thi Thu Hang)에 따르면, 타이호 지구는 수년에 걸쳐 공동의 이익을 위해 생각하고, 행동하고, 혁신하고, 창조하는 역동적이고 창의적인 간부들로 구성된 팀을 만들어 왔습니다. 시당위원회 상임위원회의 인정을 받아, 지구에서는 많은 새롭고 어려운 과제가 성공적으로 수행되었습니다.

동시에, 시는 결론 127-KL/TW를 이행하는 과정에서 타이호 지구가 새로운 조직 모델에 따라 인력을 적극적으로 배치하고 배정할 수 있는 여건을 조성하고, 공정하고 투명한 이행을 보장하며, 국민의 요구를 더 잘 충족시키는 봉사적이고 창의적인 정부를 건설하는 목표에 기여할 수 있기를 바랍니다.

타이호 지구는 확고한 결의와 높은 합의를 바탕으로 체계적이고 과학적인 혁명을 추진하여 장치를 간소화하고, 지방 정부가 효과적이고 효율적으로 운영되도록 하며, 국민의 요구를 더욱 잘 충족시키고 수도와 국가의 지속 가능한 발전에 기여하고 있습니다.

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출처: https://kinhtedothi.vn/quan-tay-ho-san-sang-thuc-hien-cuoc-cach-mang-tinh-gon-to-chuc-bo-may.html