TPO - 하노이의 509 공무원과 교사가 도시 지도자들에게 뗏 보너스를 잃을 위험에 대한 편지를 썼습니다.
TPO - 하노이의 509 공무원과 교사가 도시 지도자들에게 뗏 보너스를 잃을 위험에 대한 편지를 썼습니다.
하노이 푸쑤옌 구 푸쑤옌 A 고등학교의 교사인 응우옌 반 즈엉 씨와 하노이의 508명의 교사는 하노이 교육훈련부 산하 학교의 많은 교사들이 법령 73에 따라 추가 수입을 얻을 수 없다는 사실에 대해 하노이 시의 지도자들에게 편지를 썼습니다.
Duong 씨는 정부의 법령 73을 시행하면서 교사들이 학교에서 "지난 몇 봄보다 훨씬 나은" 설 보너스에 대한 발표를 초조하게 기다릴 수밖에 없다고 제안했습니다.
하지만 교사들은 학교 측이 이 정책이 완전히 자율적인 공공 서비스 단위이기 때문에 해당 정책의 적용을 받을 수 없다고 통보하자 실망했습니다.
"저희는 교육 공무원으로서 전국의 공공 서비스 단위에 근무하는 다른 공무원들과 동일한 의무와 권리를 가지고 공공 서비스 단위에서 일하고 있습니다. "학교가 완전히 자율적인 그룹으로 분류되었다는 이유만으로, 전국의 다른 공공 서비스 단위에서 일하는 다른 공무원과 동일한 혜택을 누리지 못한다는 것은 완전히 불합리합니다." Duong 씨는 또한 도시가 교사들이 해당 지역의 다른 교사들처럼 소득 증가를 누릴 수 있도록 부적절한 점을 고려하고 조정해 줄 것을 요청했습니다.
푸쑤옌 A구의 교사인 레티디우 씨는 이 보너스를 받으면 모든 교직원과 교사가 큰 격려를 받을 수 있을 것이라고 말했습니다. 그녀는 약 400~700만 VND의 추가 설 보너스를 받을 것이라고 발표한 다른 학교들을 인용했습니다. "저에게는 한 달치 급여와 같습니다." Diu 씨가 말했다.
간부, 공무원, 공공근로자 및 군인의 기본급과 보너스 제도를 규정하는 정부령 73호가 2024년 6월 말에 발표되었습니다. 이 제도에 따르면 보너스 제도는 뛰어난 업적과 연간 업무 완료 수준의 평가 및 분류 결과에 따라 규제됩니다.
연간 보너스 기금은 총 급여 기금(수당 제외)의 10%로 결정됩니다. 이 보너스는 다음해 1월 31일 이전에 지급되어야 합니다. 전액 지급되지 않으면 해당 단위는 다음해 보너스 기금으로 소스를 이전할 수 없습니다. 올해가 이 정책을 적용하는 첫 해이기 때문에 학교 교사들은 매우 설레고 기대에 부풀어 있습니다.
하노이 교육훈련부의 결정에 따르면, 2024~2025년 동안 128개 공공 서비스 기관에 재정 자율권이 부여됩니다.
Tien Phong 기자 와의 인터뷰에서 교육훈련부(하노이) 재무기획부장인 Hoang Thi Thu Phuong 여사는 현실적으로 어려움과 단점이 있으며 교육훈련부가 자율학교에 대한 해결책을 찾기 위한 보고서를 발표했다고 말했습니다. 하노이 교육훈련부와 재무부가 시행을 조정해 왔습니다.
"이 단위는 또한 시 인민위원회와 시 인민 의회의 정책에 교사의 권리를 보장하는 해결책을 요구해야 하지만 시간이 걸릴 것입니다."라고 푸옹 씨는 말했습니다.
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출처: https://tienphong.vn/ha-noi-nguy-co-mat-thuong-tet-hang-tram-giao-vien-viet-tam-thu-gui-lanh-dao-thanh-pho-post1707343.tpo
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