저임금 연금 수급자, 2025년까지 최저 수준 달성 위해 큰 보상 받을 듯

(단트리) - 의무적 사회보험에 가입한 사람들의 경우 가장 낮은 연금 수준은 기본급과 같습니다. 현재 기본급이 월 234만 VND인데, 많은 사람들이 최저 연금에 도달할 만큼의 보상을 받고 있습니다.

현재 최저연금

2025년 7월 1일 이전에는 의무적 사회보험(SI)에 가입한 근로자의 월연금 계산방법이 2014년 사회보험법 제56조 규정에 따라 적용됩니다. 따라서 최저 월연금은 기본급과 같습니다.

정부의 법령 73/2024/ND-CP에 따르면, 2024년 7월 1일부터 기본급은 월 2,340,000 VND입니다. 최저연금을 기본급과 동일하게 규정한 것과 비교해, 앞으로는 의무적 사회보험에 가입한 근로자의 최저 월연금도 2,340,000 VND로 정해질 예정이다.

Người lương hưu thấp được bù lớn để đạt mức tối thiểu năm 2025 - 1 — 현재 가장 낮은 월 연금은 기본급과 같습니다. (그림: Pham Nguyen)

이 규정은 제2조 제1항 제1호(공동체, 구역 및 도시의 파트타임 근로자) 및 제54조 제3항(공동체, 구역 및 도시의 사회보험에 가입한 정규직 또는 파트타임 근로자로서 사회보험 기여금을 15년에서 20년 미만 납부하고 퇴직한 55세인 여성 근로자)에 명시된 경우에는 적용되지 않습니다.

또한 이 조항은 근로자의 퇴직시 연금을 산정하는 경우에도 적용됩니다. 따라서 실제로는 기본급보다 낮은 연금을 받는 사람들이 아직도 많습니다.

1961년생으로 20년간 의무적 사회보험(SI)을 납부하고 2018년 1월 1일부터 은퇴한 레티투(Le Thi Tu) 씨의 사례가 그 예입니다.

투 여사는 은퇴 당시 1,300,000백만 VND의 연금을 받았습니다. 2024년 7월에는 많은 조정을 거쳐 투 씨의 연금은 현재 기본급(월 2,340,000동)보다 낮은 월 2,070,000동이 될 예정입니다.

베트남 사회보장청에 따르면, 투 씨의 연금은 2018년 1월 25일에 정산되었으며, 월 총 연금은 1,300,000 VND입니다.

이 중 투 씨의 사회보험 납부 절차에 따라 계산된 실제 연금은 748,266 VND입니다. 이후 2018~2021년 기간 중 연금을 받기 시작한 여성 근로자를 대상으로 한 연금 조정 정책에 따라 사회보험 납부 기간이 20년에서 29년 6개월로 7.27% 인상되도록 조정됐습니다. 조정된 연금은 802,665 VND/월입니다.

현재 위의 급여가 기본급보다 낮기 때문에, 투 씨는 사회보험법 2014년 제56조 5항에 따라 실제로 받는 급여가 기본급과 동일하도록 보장하기 위해 추가로 497,335동/월을 보상받습니다.

그리하여 투 여사가 은퇴했을 당시에는 가장 낮은 연금 규정이 시행되었습니다. 그 후 그녀의 연금은 정부의 결정에 따라 증가하도록 조정되었습니다.

구체적으로 가장 최근의 조정 사항은 법령 75/2024/ND-CP에 따라 2024년 7월부터 그녀의 연금이 15% 인상된다는 것입니다.

투 씨의 2024년 6월 연금은 월 1,800,000 VND입니다. 2024년 7월까지 그녀의 연금은 2024년 6월 대비 15% 증가하여 월 2,070,000동이 될 예정입니다.

2025년 1월 7일부터 최저 연금

2025년 7월 1일부터 사회보험법 2024가 공식적으로 발효되어 사회보험법 2014를 대체합니다. 따라서 이 날짜부터 퇴직자의 월 연금은 사회보험법 2024 제66조의 규정에 따라 계산됩니다.

2024년 사회보험법 제66조에 따른 연금산정방법의 중요한 변경사항은 더 이상 최저 연금월액에 대한 규정이 없다는 것입니다.

2024년 사회보험법 제141조 11항에 따르면, 최저 월연금을 받을 권리는 2025년 7월 1일 이전에 사회보험에 가입한 7개 근로자 그룹에만 적용됩니다.