새해, 새로운 동기

개발 동기

중앙 정부가 18-NQ/TW 결의에 따라 조직을 재편하고 간소화하라고 지시하자 뚜옌꽝성은 신속히 기관과 단위를 재편했습니다. 도는 중앙의 방향에 따라 기관 및 단위를 재편, 개편하는 내용을 이행하였다.

투옌꽝 기술기술직업대학에서 숙련된 기술 인력을 양성합니다.

정치 시스템의 조직과 기구는 중복을 줄이고 효과적이고 효율적으로 운영되도록 간소화되며, 행정절차 개혁에 유리한 여건이 조성되고 효과성과 효율성이 향상됩니다. 기구를 효율화하는 것의 역할과 중요성을 깨닫고, 재편과 통합을 해야 했지만, 각 기관과 단위의 수장들은 당과 국가의 주요 정책을 엄격히 따르고 믿었습니다.

성 당 집행위원회 위원이자 성 기관 및 기업 당위원회 서기인 응우옌 탄 중 동지는 성의 조직 및 기구를 재편한다는 계획에 대해 동의와 강한 공감대를 표명했습니다. 도 당위원회 직속으로 두 개의 당 위원회, 즉 뚜옌꽝성의 당 기관, 대중 단체, 인민 위원회, 사법부의 당 위원회와 뚜옌꽝성 정부의 당 위원회를 설립하는 프로젝트는 적절한 조치이며, 이를 통해 당원 관리의 기구를 간소화하고 효과성을 개선하는 데 도움이 될 것입니다.

2025년에는 세계 정세가 크게 변동하여 우리나라와 지방에 중대한 영향을 미칠 많은 어려움과 과제가 있을 것으로 예측됩니다. 따라서 각급 당위원회와 기관의 지도와 행정은 반드시 실제 상황에 가깝게 이루어져야 발전의 돌파구를 마련할 수 있다. 많은 지자체에서는 2025년 새해를 맞아 빠르게 발전하고 목표를 달성하기 위한 목표와 과제를 명확하게 밝혔습니다.

성 당위원회 위원이자, 썬즈엉 지구 당위원회 서기인 응우옌 티 탄 후옌 동지는 다음과 같이 말했습니다: 2025년은 제17차 성 당대회 결의안을 이행하는 목표를 달성하는 해입니다. 따라서 손즈엉 구는 솔루션을 동시에 구현하는 데 집중할 것입니다. 특히, 행정개혁을 지속적으로 추진하고, 개방적인 환경을 조성하며, 지구 내 투자 프로젝트 유치를 확대합니다. 동시에, 2025년까지 새로운 농촌 기준을 충족하는 Son Duong 지구 건설 프로젝트에 따른 인프라, 품목 및 기준 구축에 투자하기 위해 예산 안팎에서 최대한의 재정 자원을 동원하고, 달성된 새로운 농촌 기준을 유지하고 옹호합니다. 그와 함께 모든 정부 단위의 관리 및 행정의 효과성과 효율성을 지속적으로 개선합니다. 규율을 강화하고, 기강을 바로잡으며, 근무풍습과 예의를 바로잡고, 간부, 공무원, 공공근로자들의 공무 수행에 대한 책임감을 강화하며, 책임 회피, 책임 회피, 인민과 기업에 대한 괴롭힘 및 폐해 행위에 대해 엄격히 처리합니다. 할당된 업무를 시행하는 데 있어서 적극성과 유연성을 보장하기 위해 권한 분산과 위임을 촉진합니다. 이를 통해 경제적, 사회적 발전을 촉진하는 데 기여합니다.

새해 소원

2025년에도 세계 정세는 국내와 지방의 생산 및 사업 활동에 영향을 미치는 많은 변동이 계속될 것으로 예상됩니다.

최근 들어 지방의 기업들은 휘발유 시장 가격 변동, 전기 가격 상승, 생산 노동력 부족 등 많은 어려움을 겪고 있으며, 이로 인해 기업 운영에 영향을 받고 있습니다. 동시에, 모든 단위와 기업은 생산을 촉진하기 위해 가솔린, 석유, 건축 자재, 인적 자원 등의 시장 가격이 안정되기를 원합니다.

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노동자들은 우즈랜드 투옌꽝 주식회사의 수출용 목재 가공 공장에서 일하고 있다.

우즈랜드 투옌꽝 주식회사의 이사인 레꽝칸 씨는 다음과 같이 말했습니다: 기업이 안정적으로 운영되고 발전하려면 인적 자원이 매우 중요한 역할을 합니다. 2024년에는 Woodsland Flooring과 Woodsland Interior and Exterior Wooden Furniture라는 두 가지 제품이 국가 브랜드를 획득하게 되어 기쁠 것입니다. 이는 회사가 시장 개발을 확대하는 데 매우 유리한 조건이지만, 회사는 현재 비숙련 노동력과 숙련 노동력이 부족하다는 어려움에 직면해 있습니다. 회사는 생산시설 확장 2단계를 준비하기 위해 여전히 다양한 직책에 약 400명의 근로자가 부족한 상태입니다. 따라서 회사는 2025년에도 지방이 직업훈련에 대한 메커니즘과 정책을 계속 잘 이행하고, 지역 내 기업의 채용 수요를 충족시키기 위해 인적자원의 질을 향상시키며, 향후 개발을 위한 인적자원을 확보하기를 바라고 있습니다.

2025년에는 다양한 분야와 관련된 일련의 새로운 정책이 시행됩니다. 동시에, 기관 및 사업부의 조직 및 효율화에 있어서의 개혁과 혁신을 통해 중복은 줄어들고 책임은 늘어날 것으로 기대되므로, 많은 사업부와 기업이 새로운 투자 흐름에 큰 기대를 걸고 있습니다.

Honda Linh Luc Co., Ltd.의 사장이자 지방 기업 협회 부회장인 Vi The Manh 씨는 다음과 같이 기대합니다. 달성된 결과를 바탕으로 앞으로 Tuyen Quang 성은 이 지역의 투자 프로젝트를 "해제"하고, 투자를 유치하기 위한 행정 절차 개혁을 강화하고, 투자 자본 원천을 차단 해제하고, "황금 땅"이 낭비되는 상황을 피하기 위한 획기적인 솔루션을 계속 갖게 될 것입니다. 해당 지역에서 유리한 여건을 조성하고 투자 프로젝트를 조만간 시행하는 것은 지역 예산 수입을 늘리는 데 도움이 될 뿐만 아니라 지속 가능한 사업 개발을 촉진하고, 더 많은 일자리를 창출하며 사람들의 소득을 늘릴 것입니다.

당위원회, 정부 및 성 내 모든 민족의 사람들의 단결 및 노력으로, 이는 설정된 목표와 과제의 성공적인 이행에 크게 기여할 것이며, 뚜옌꽝성을 북부 산악 지역에서 상당히 발전되고 포괄적이며 지속 가능한 성으로 만들기 위해 노력할 것입니다.

출처: https://baotuyenquang.com.vn/nam-moi-dong-luc-moi-204435.html