메타, '효율성' 추구로 직원 해고 계속

Meta는 회사의 대대적인 구조 조정의 일환으로 효율성을 높이기 위해 Instagram, Reality Labs, WhatsApp의 직원을 일부 해고했습니다.

메타, '효율성' 추구로 직원 해고 지속

메타가 해고한 직원 수는 공개되지 않았습니다. Meta 대변인에 따르면, 회사는 이번에 해고된 사람들을 위한 일자리를 찾고 있습니다. "오늘, Meta의 여러 부서는 리소스가 장기적인 전략적 목표와 위치 전략과 일치하도록 변경했습니다. 여기에는 일부 팀을 다른 위치로 옮기고 일부 직원을 다른 역할로 옮기는 것이 포함됩니다."

X에서 전 Meta 직원인 Jane Manchun Wong은 자신의 입장이 영향을 받았다고 말했습니다. 그녀의 LinkedIn 프로필에 따르면 그녀는 Facebook 모회사에서 보안 엔지니어로 일한 것으로 나타났습니다.

메타는 최근 몇 년 동안 여러 차례 해고를 겪었습니다. 이전에 CEO 마크 주커버그는 "효율성" 추구가 여기에서 영원히 지속될 것이라고 선언했습니다. 그는 2023년을 '효율성의 해'로 선포했습니다.

3월 현재, 메타는 2022년 말 첫 번째 대규모 해고 이후 전체 인력의 22%를 감축했습니다. 당시 회사는 11,000명을 해고했습니다. 2023년에는 1만 명이 일자리를 잃고, 5,000개의 공석도 사라질 것입니다.

The Verge 와 TechCrunch 에 따르면 이번에는 채용, 디자인, 법률, Threads, Reality Labs, Instagram, WhatsApp 분야의 직원들이 일자리를 잃었습니다.

원천: https://baoquocte.vn/meta-tiep-tuc-sa-thai-nhan-su-de-theo-duoi-su-hieu-qua-290487.html