11월 7일 오전, 내무부 에뮬레이션 및 보상 위원회는 2022년 에뮬레이션 및 보상법과 중앙 정부 및 응에안성의 에뮬레이션 및 보상 관련 새 문서에 따라 에뮬레이션 및 보상에 대한 교육 컨퍼런스를 개최했습니다.
이 교육에는 경쟁 및 보상 위원회, 사무국장 또는 총무부장, 도 단위의 부서, 지부, 부문, 공공 서비스 단위 및 도의 자치구, 시, 마을의 경쟁 및 보상 업무를 모니터링하는 공무원 등에서 온 200명 이상의 교육생이 참석했습니다.
이번 회의에서는 지방 에뮬레이션 및 보상 위원회의 지도자들로부터 2024년 4월 1일부터 시행되는 2022년 에뮬레이션 및 보상법에 대한 보고를 받았습니다. 본 법률은 총 8장, 96개 조항으로 구성되어 있으며, 모방과 보상에 관한 주제, 범위, 원칙, 형식, 기준, 역량, 순서와 절차를 규정하고 있습니다. 이 법률은 메달을 포함한 7가지 형태의 보상을 규정하고 있습니다. 메달; 국가 명예 칭호; 호치민상 - 국가상; 메달; 공로증; 공로증서.
본 법률은 경쟁 및 보상에 관한 6가지 금지 행위를 규정하고 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 국가 정책 및 법률에 반하여 경쟁 및 보상을 조직하는 것, 경쟁 및 보상을 이용하여 개인적 이익을 취하는 것; 모방과 보상 작업을 방해, 괴롭히고 부정적으로 대하는 것. 경쟁 및 포상에 있어서 허위신고, 기록위조, 확인 및 허위제안을 하는 행위 지위와 권한을 남용하여 에뮬레이션 타이틀과 불법적인 형태의 보상을 제안하고 수여하기로 결정함; 국가의 관습과 전통, 사회 윤리에 어긋나고 사회에 부정적인 영향을 미치는 현물 보상을 사용하는 경우 법률 규정에 반하여 모방자금과 보상자금을 사용하는 행위.
또한 회의에서는 정치 체제 내 집단과 개인의 품질에 대한 연례 검토, 평가 및 분류에 관한 정치국 규정 2023년 10월 4일자 124호도 보급했습니다. 구체적으로는 중앙에서 하부 조직에 이르기까지 정치 체제 내의 당 위원회, 당 조직, 지도부 집단, 경영진, 조직, 기관, 단위(집단이라 함) 및 개인을 말합니다.
4가지 수준에 따른 품질 분류 기준: 작업 완료율이 20% 이하인 우수한 작업 완료; 작업을 잘 완료하십시오. 임무를 완료하세요; 임무가 완료되지 않았습니다.
연수생들은 2023년~2025년 기간에 성에서 대표적인 선진 사례를 건설하고 홍보하기 위한 응에안성 인민위원회의 2023년 1월 19일자 제37호 계획을 통보받았습니다. 이는 현재 시기에 지방 내 에뮬레이션 운동을 조직하고 지휘하는 내용과 방법을 혁신하는 데 있어 선진 모델을 발굴, 육성, 복제, 전파하는 작업의 위치, 역할, 중요성에 대한 인식을 지속적으로 높이기 위한 계획입니다.
이는 또한 모범을 보이고 각계 인사가 모방 운동에 적극적으로 호응하고 참여하도록 독려하는 효과가 있는 중요한 요소 중 하나이며, 활기차고 광범위한 모방 분위기를 조성하여 모방 운동이 지방의 사회경제적 발전 목표와 과제를 성공적으로 이행하는 데 기여하는 강력한 원동력이 되도록 하는 것입니다.
이번 컨퍼런스에서는 교육생들에게 신규 규정에 따른 수상 기록의 전문적 절차와 온라인으로 수상 기록을 수신하는 과정에서 정보 기술과 디지털 전환을 적용하는 방법에 대한 교육을 실시했습니다. 명예와 보상 시상식에서 엄숙함과 명예를 보장하기 위해 기초 수준에서 시상 활동을 조직하는 과정, 순서 및 방법을 안내합니다.
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