11월 3일 오후, 국회 상임위원회는 노동법(개정) 초안에 대한 의견(2차)을 내놓았습니다.
노동, 상이군인, 사회부 장관 다오 응옥 중은 고용법(개정) 초안을 요약하면서, 초안이 접수, 검토, 개정 및 재구성되어 9개 장과 94개 조로 구성되었으며, 제출 번호 410/TTr-CP가 제출한 초안보다 36개 조가 줄었다고 밝혔습니다.
2013년 고용법과 비교했을 때, 고용법 초안(개정)에는 여러 가지 주요 수정 및 보완 사항이 있습니다. 2번째 정책 그룹에서는 법안 초안에서 실업 보험 참여 대상자가 확대되었습니다.
구체적으로 실업보험에 가입할 수 있는 추가 대상자는 다음과 같습니다. 1개월 이상(현재 3개월 이상)의 근로계약을 체결한 근로자; 2024년 사회보험법과 일관성을 유지하면서 의무적 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 최저 급여와 동일하거나 그 이상의 월급을 받는 파트타임 근로자.
다오 응옥 둥 씨에 따르면, 이 법안은 실업보험 기여 수준에 있어서도 유연성을 제공한다고 합니다. 이에 따라 실업보험 기여금 비율은 근로자가 월급의 최대 1%를 기여하는 방향으로 개정됩니다. 고용주는 실업보험에 가입한 직원의 월급여의 최대 1%를 기부합니다. 국가는 실업보험에 가입한 근로자의 실업보험 기여금으로 월급여의 최대 1%를 지원하며, 중앙 예산으로 보장됩니다.
특히, 정책 그룹 4에서 법안 초안은 일자리 창출을 위한 대출 출처에 대한 규정을 개정했습니다. 이에 따라 일자리 창출 대출을 위한 자본 재원에 관한 규정을 개정하는 것은 법적 근거를 완성하고, 법률의 일관성과 통일성을 보장하며, 자본 재원을 늘리고 일자리 창출 대출의 효율성을 높이는 데 기여하는 것을 목적으로 한다. 중앙 예산은 다른 개발 투자 지출에서 사회 정책 은행에 배정된다. 국가고용기금 재원은 사회정책은행에 할당된 중앙예산 재원으로 전환됩니다(2015년 국가예산법 조항 준수를 보장하기 위함). 사회 정책 은행을 통해 위탁된 지방 예산 소스 사회정책은행의 동원자원 사회정책은행을 통해 위탁된 다른 조직 및 개인으로부터의 자본.
동시에 지방예산자본, 기타 개발투자자본, 정기적 지출자본 및 기타 합법적인 자본재원을 성, 구 인민위원회가 마련하고, 동급 인민위원회에 사회정책은행을 통한 일자리 창출을 위한 대출 집행을 위탁하도록 규정을 보완한다.
검토 보고서에서 국회 사회 위원회 위원장인 응우옌 투이 안은 많은 내용과 이슈가 정부와 초안 기관에서 초안법에 수용, 설명, 반영되었다고 말했습니다. 그러나 더 설득력 있게 설명하기 위해 설명하고 수용해야 할 내용이 아직 몇 가지 있습니다.
사회 위원회는 정부가 일자리 창출을 위한 대출을 위한 자본 재원에 대한 규정(제7조)을 계속 연구하고 개정할 것을 권고한다. 여기에는 국민고용기금을 사회정책은행에 할당된 중앙 예산 재원으로 이체하고, 여전히 중앙 예산의 지원을 받고 있는 지방 자치 단체에 사회정책은행에 위탁된 지방 예산 재원에 대한 대출 재원을 확보하는 것이 포함된다.
또한, 노동시장의 발전 추세에 맞춰 기본적이고 적합한 원칙을 연구, 보완하여 부족한 점과 한계를 극복하고, 농촌 근로자의 취업 전환 지원 정책 규정의 실행 가능성을 확보한다. 공공고용정책 청년 취업지원정책, 고령자 취업지원정책...
사회 위원회의 제안에 따르면, 고용법 초안(개정)은 기본적으로 제8차 회기에서 심의 및 의견을 수렴하기 위해 국회에 제출될 자격이 있습니다.
정부와 기초 기관에 검토를 담당하는 기관인 국회상임위원회와 검토에 참여하는 국회 기관의 내용을 계속해서 충분히 설명해 줄 것을 요청합니다. 계속해서 검토하여, 정부, 부처, 지방자치단체의 권한에 속하는 내용과 다른 법률에 이미 규정된 내용을 법안 초안에 규정하지 않고, 국회의 권한에 속하는 내용만 규정하라.
TB (VNA에 따르면)[광고2]
출처: https://baohaiduong.vn/linh-hoat-muc-dong-bao-hiem-that-nghiep-397165.html
댓글 (0)