11월 27일 국회는 노동법(개정) 초안을 논의했습니다. 논의되는 내용 중 하나는 실업보험(UI) 기여금 및 혜택에 대한 규제입니다.
개인 생활비를 충당하기에는 60%가 부족합니다.
Dieu Huynh Sang 의원(빈프억)은 최근 6개월간의 사회보험료 납부액 평균 월급의 60%에 해당하는 실업수당 수준에 관심을 갖고 있습니다.
사실, 위의 실업수당으로는 근로자들이 생활비를 충당하기에도 부족하고, 가족을 부양하는 것은 더더욱 어렵습니다.
대표 Dieu Huynh Sang. 사진: 국회
한편, 사회보험에 가입한 기업의 급여는 대부분 지역 최저임금에 준하여 월 400만 동이 넘고, 실업수당은 약 250만 동에 불과합니다.
"저는 기초위원회에서 월 실업 수당을 평균 월급의 60%에서 75%로 인상하여 현실 생활에 맞추는 규정을 연구할 것을 제안합니다."라고 Dieu Huynh Sang 대표가 말했습니다.
또한 그녀는 최대 실업 급여 기간이 12개월을 넘지 않도록 하는 규정을 철폐할 것을 제안했습니다.
대표에 따르면, 사회보험은 "기부하고 수령", "필요한 만큼 기여하고 필요한 만큼 수령"의 원칙에 따라 시행되며, 2019년 노동법의 해고수당과 호환되도록 무제한적입니다.
빈즈엉 대표 응우옌 호앙 바오 쩐(Nguyen Hoang Bao Tran)도 실업 전 최근 6개월 동안 사회보험료를 납부한 기간에 대한 실업 급여 수준을 평균 월급의 70%로 인상할 것을 제안했습니다.
월별 수당은 지역 최저 임금보다 낮을 수 없지만 실업 보험을 지불한 마지막 달에 정부가 발표한 지역 최저 월 임금의 5배를 넘을 수 없습니다. 이는 근로자가 안정적인 소득원을 확보하고, 가족 생활을 보장받으며, 재정적 압박에 대한 걱정 없이 취업에 집중할 수 있도록 지원하기 위한 것입니다.
혜택을 받지 못한 채 돈을 내는 것은 불합리합니다.
빈즈엉성 대표단은 또한 실업 급여를 받을 자격이 없는 4개 집단을 추가하고 제외한 법안 초안의 제64조에 관심을 보였습니다. 근로자가 일방적으로 계약을 해지하는 경우, 해고됨; 징계를 받거나 직장을 그만두라는 강요를 받은 경우 실업 수당을 받을 자격이 없습니다.
"이런 내용은 근로자들에게 불리할 것 같습니다. 실제로 근로자들이 사회보험료를 전액 납부했음에도 불구하고 불가항력으로 인해 혜택을 받지 못하는 경우가 많습니다. 때로는 근로자들이 전적으로 개인적인 잘못이 아닌 다른 이유로 규율을 위반하는 경우도 있습니다..."라고 대표는 분석했습니다.
따라서 바오찬 대표는 실업 시 근로자의 권리를 균형 있고 조화롭게 하기 위해 기여와 혜택의 원칙을 보장하고 실업 보험 수급 조건을 검토하고 규제할 것을 제안했습니다.
대표 Pham Van Hoa. 사진: 국회
Pham Van Hoa(동탑) 대표도 이 법안의 조항은 법을 위반하여 해고된 사람들에게는 불합리하다고 말했습니다.
호아 대표는 "사람들이 낸 돈을 받지 않는 것은 불합리하다"고 강조하며, 이 사람들이 실업 수당을 받지 못하게 하면 앞으로 매우 어려움을 겪을 것이라고 덧붙였다.
대표는 "지불하고 받는 것", "그 사람이 누구이든, 심지어 감옥에 있더라도 석방된 후에는 여전히 혜택을 받아야 한다"는 규정을 제안했습니다.
이후 설명에 따르면, 노동보훈사회부 장관 다오 응옥 중은 연구 기관과 계속 협력하여 위원들의 의견을 보완, 평가, 수용하여 법안 초안을 완성할 것이라고 밝혔습니다.
정보부 장관님, 베트남은 국제 사회에 헌신해 왔으며, 현재 우리는 빈곤 퇴치, 적절한 일자리, 적절한 사회 보호를 위한 G20 글로벌 연합의 창립 멤버 중 하나입니다.
이는 안정과 안보에서 안보와 개발을 지향하는 베트남 사회 정책을 구축하는 데 중요한 기반이기도 합니다. 2030년까지 그리고 2045년까지의 비전을 바탕으로, 고용법이 사회 보장에 기여할 수 있는 혁신을 계속 이어나가기를 기대합니다.
Truong Xuan Cu 대표(하노이시)는 현재 교수, 부교수 15,000명, 박사 학위 소지자 25,000명 이상이 있으며 많은 베트남 교수들이 세계적으로 유명해졌으며 노벨상과 거의 동등한 수학상을 수상했다고 말했습니다.
쿠 씨는 "다음 시대에는 노동력뿐만 아니라 전문가도 수출해야 한다고 생각합니다."라고 말했습니다.
대표에 따르면, 그것은 국가의 지위와 명성을 보여주고 국가에 수입을 가져다준다고 합니다. 전문가의 평균 급여도 10,000달러입니다.
쿠 씨는 80년대에 우리가 아프리카에 전문가를 수출했기 때문에 앞으로도 이를 홍보할 수 있다고 말했습니다.
쿠 씨는 "이 문제에 관해서는 우리가 국제 사회에 통합될 수 있도록 훈련, 육성, 코칭을 위한 프로그램과 계획이 있어야 합니다."라고 강조했습니다.
Vietnamnet.vn
출처: https://vietnamnet.vn/de-nghi-tang-muc-huong-bao-hiem-that-nghiep-len-75-2346186.html
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