탄화시 노동연합, 애국심 모방 운동 촉진

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12월 19일 오후, 탄호아시 노동조합(LFF)은 2024년 노동자, 공무원, 노동자 이동(CNVCLĐ)과 노조 활동을 요약하는 컨퍼런스를 개최했습니다. 2025년에 업무를 실행합니다.

회의 대표단.

2024년, 성노동연합 상임위원회와 탄호아시 당위원회의 지도 하에, 도시의 노동자 운동과 노동조합 활동은 포괄적인 성과를 거두었습니다.

탄화시 노동연합, 애국심 모방 운동 촉진

탄호아시 노동조합 회장인 레 트롱 지앙이 대회에서 개회사를 했습니다.

탄호아시 노동조합은 13개의 새로운 기초 노동조합과 노동조합을 만들었고, 1,153명의 새로운 노조원을 모집하여, 기초 노동조합의 총 수가 284개 단위, 노조원 10,416명이 되었습니다. 노동조합원과 직원들의 권리를 보호하고 돌보는 일은 모든 계층의 노동조합을 통해 효과적으로 수행되고 있습니다. 불우한 근로자를 돌보기 위해 조직, 개인, 사회적 자원으로부터 자금을 동원합니다.

회사는 올해 노조원과 직원들을 위해 수천 개의 선물을 방문하여 지원하기로 했으며, 그 금액은 약 20억 VND에 달합니다.

탄화시 노동연합, 애국심 모방 운동 촉진

탄호아시 노동조합 부회장인 레 안 투안이 회의에서 보고서를 발표했습니다.

또한 각급 노동조합은 간부, 노조원, 직원을 대상으로 애국주의적 경쟁 운동을 조직하고 전개하는 내용과 방법을 지속적으로 혁신하고 있으며, 특히 "노동조합 활동에서의 혁신, 창의성, 효율성", "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자", "훌륭한 조언, 훌륭한 서비스", "녹색, 청결, 아름다움, 작업장의 안전과 위생 보장" 등의 운동을 중심으로 삼고 있습니다.

탄호아시의 모든 단위 노동조합은 많은 수의 노조원과 근로자가 노동 및 생산 경쟁에 참여하도록 유치하기 위해 많은 모범 사례와 새로운 모델을 갖고 있었습니다. 대표적인 예는 다음과 같습니다. 시당위원회 노동조합, 탄화시 인민위원회 노동조합, 탄화시 인민연합 노동조합의 "효과적이고 양질의 8시간 근무일" 모델. 탄호아 도시 환경 건설 주식회사 노동조합에서 근로자들 간의 체육 및 스포츠 운동을 조직하는 모델; 티엔농 농업 산업 주식회사, 탄호아 전기 건설 주식회사 노동조합에서 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자"라는 에뮬레이션 운동을 구현한 모델...

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