도시에서 지친 노동자들, '퇴각' 고민

압력 마운트

초과 근무를 마치고 뜨거운 임대 주택으로 돌아온 당티캄흐엉(42세, 호치민시 빈탄구 거주) 씨는 타일 바닥에 앉아 한숨을 쉬었다.

노동자들은 더 이상 일의 압박감과 높은 생활비를 견딜 수 없게 되면 도시를 떠나 시골로 돌아가는 것을 고려합니다(사진: 응우옌 비).

흐엉 씨는 호치민시에서 10년 넘게 공장 노동자로 일하면서 건강에 상당한 영향을 받았다고 느꼈습니다. 그녀의 남편은 그녀와 같은 공장에서 일했습니다. 최근, 힘든 일과 생산 목표에 대한 지나친 압박, 생산 라인을 따라가기 위한 노력 등으로 인해 그는 직장을 그만두고 기술 오토바이 택시 운전사가 되기로 결심했습니다.

이전에도 이 부부는 도시로 가서 인생을 바꾸는 꿈을 꾸었습니다. 하지만 그렇게 오랜 세월 일한 뒤에도 두 사람 모두 여전히 돈이 많지 않았고, 도시에서의 삶과 일은 훨씬 더 스트레스가 많았습니다. 그래서 부부는 가끔 이마에 손을 얹고 온 가족이 도시를 떠나 시골로 돌아가는 모습을 상상하곤 했습니다.

공장에서 일하던 흐엉 씨는 항상 긴장하고 두려웠습니다. 특히 회사에서 새로운 해고를 발표할 때는 더욱 그랬습니다. 남편과 아내가 열심히 일해도 한 달 수입은 절반만 집에 보낼 수 있고, 나머지 절반은 겨우 식비와 집세만 낼 수 있을 정도입니다.

흐엉 씨는 고향으로 돌아가 일해도 여전히 잘 해낼 수 있을 것이라고 생각한다. 돈은 그만큼 많지 않을지 몰라도, 도시에서처럼 엄청난 압박을 견뎌내지는 않아도 될 겁니다. 게다가 그녀는 고향이 점점 더 발전하고 있고, 일자리를 구하는 것도 그렇게 어렵지 않다는 것을 알고 있습니다.

"물가가 비싼 도시에서 언제 집을 살 수 있을지 모르겠어요. 집을 떠나 있으면 부모님이 너무 보고 싶어요. 차라리 집에 돌아가 부모님 곁에서 살면서 부모님이 해주시는 음식을 마음껏 먹고, 부담 없이 살고 싶어요. 여기서는 남편과 함께 열심히 일해서 한 달에 천만 동(VND) 넘게 벌지만, 그 돈은 금방 없어져요." 흐엉 씨가 말했다.

흐엉 씨에 따르면, 시골에서는 많은 돈을 벌지 못하지만 여전히 쓸 돈은 충분하고 도시에 있을 때만큼 스트레스를 받지 않는다고 합니다(사진: 응우옌 비).

호치민시에서 일하는 후인 티 누이와 그녀의 남편(트라빈 출신)도 자녀가 졸업하면 집으로 돌아가는 것을 생각했습니다. 그녀는 17년 넘게 도시에서 일했지만, 그녀와 그녀의 남편은 여전히 ​​아이들을 시골에 남겨두고 조부모에게 맡깁니다.

사회생활연구소가 실시한 "코로나19가 국내 이주 노동자의 고용과 이해관계자의 역할에 미치는 영향에 대한 연구"에 따르면, 현재 호치민시, 동나이성, 빈즈엉성에서 일하고 있는 국내 이주 노동자의 15.5%가 장기적으로 일하기 위해 고향으로 돌아갈 의향이 있는 것으로 나타났습니다.

시골에서는 수업료와 생활비가 저렴하기 때문에 부부는 집에 돈을 보내 아이들을 돌볼 수 있습니다. 그녀는 또한 자녀를 트라빈에 있는 대학에 보내고, 그 후 고향에서 일하게 할 계획입니다. 그러면 자녀가 부모처럼 도시의 번잡함과 압박감을 견뎌내지 않아도 됩니다.

부교수에 따르면. 응우옌 득 록 박사님, 대부분의 기혼 근로자는 자녀를 조부모에게 맡기고, 더 높은 소득을 벌어 집으로 돌려보낼 희망을 품고 멀리서 일하는 것을 선택하는 경우가 많습니다.

위의 목표가 달성되지 않고 농촌 지역의 근무 조건이 개선되면 근로자들은 고향으로 돌아와 일하고 가족과 재회하는 경향이 있습니다.

"집에 가는 건 시간문제일 뿐이야"

빅 투옌(Bich Tuyen, 35세, 빈탄군 거주) 여사는 호치민시에서 10년 이상 일해 왔습니다. 그녀는 자신과 같은 건물에 사는 많은 근로자들도 고향으로 돌아가는 것을 생각하고 있으며 더 이상 도시에 관심이 없다고 말했습니다.

많은 근로자들이 사업을 위해 고향으로 돌아가기 위한 자본을 확보하기 위해 보험을 해지합니다(사진: 응우옌 비).

투옌 씨는 업무와 주거의 압박 외에도 직원들이 실업 보험을 유지할 수 없도록 규정한 것도 이유 중 하나라고 털어놓았습니다. 이에 따라 실업보험료를 114개월(12년) 이상 납부한 근로자는 직장을 그만두는 시점에 12년 동안만 실업급여를 받을 수 있으며, 남은 보험료는 유지되지 않습니다.

"사실, 많은 사람들이 실업수당을 받고, 그다음 사회보험을 받고, 자본을 모은 다음 고향으로 돌아와 사업을 시작하기 위해 직장을 그만두는 것을 선택했습니다. 여기서 노동자로 일하는 것보다 더 편안하거든요."라고 투옌 씨는 말했습니다.

응우옌 트리우 루앗 씨(40세, 빈롱 출신)는 그와 그의 아내 같은 근로자들이 집으로 돌아가는 것은 시간문제일 뿐이라고 털어놓았습니다.

이 하숙집은 예전에는 노동자들로 가득했지만, 지금은 노동자들이 고향으로 돌아갔기 때문에 일부 방은 비어 있습니다(사진: 응우옌 비).

"몇몇 노동자들은 수십 년 동안 이곳에 와서 돈을 모아 몇 년 전에 집을 샀습니다. 당시에는 집값이 아직 싸서 사서 아이들을 학교에 보내고 도시로 일하게 할 수 있었습니다. 하지만 지금은 집값과 땅값이 너무 비싸서 우리 노동자들은 평생 일해도 집을 살 수 없습니다. 어떻게 감히 여기서 장기적으로 살 계획을 세울 수 있겠습니까?" 루아트 씨는 속마음을 털어놓았습니다.

루아트 씨와 그의 아내는 타운하우스를 살 만큼의 수입은 없지만, 시골에 땅을 살 만큼은 돈을 가지고 있습니다. 그와 그의 아내는 아이들이 학교를 마칠 때까지 기다리고 있으며, 그러면 온 가족이 고향으로 돌아가 살게 될 것입니다.

"시골에서는 땅이 있어서 일해서 생계를 유지할 수 있어요. 그때쯤이면 우리 아이들도 다 자랄 테니까 걱정도 덜할 거예요."라고 루아트 씨는 말했다.

장기적으로 볼 때, 많은 근로자들은 도시에 살지 않고 고향으로 돌아와서 사업을 시작할 것이라고 말했습니다(그림: 응우옌 비).

호치민시의 인구통계 예측에 따르면, 중장기적으로 이 도시의 인구 증가율은 감소할 가능성이 높습니다. 여성 출산율이 낮으면(약 1.2%) 장기적으로 노동 가능 인구가 정체될 것입니다.

동시에 호치민시의 인구 이동은 위성 지역이 매우 강력하게 개발되고 있기 때문에 둔화될 수 있습니다. 이는 앞으로 호치민시의 이민 노동자 수가 감소하는 추세에 기여할 것으로 보인다.

호치민시 인민위원회에 따르면, 과거에는 이주 노동자들이 선택할 수 있는 곳이 호치민시 한 곳뿐이었지만, 지금은 선택할 수 있는 목적지가 많아졌습니다. 이는 도시의 인적 자원 수요를 충족할 공급원을 개발하는 데 있어 큰 과제입니다.

도시는 2024~2030년 기간 동안 노동 수요의 성장률이 공급보다 빠를 것으로 예측하고 있으며, 특히 2027년 이후부터는 더욱 그럴 것으로 보입니다. 이로 인해 노동력 부족이 발생하고, 기업 간 경쟁이 심화될 수 있습니다.

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/kiet-suc-giua-thanh-pho-cong-nhan-tinh-chuyen-lui-quan-20240612130712920.htm